如果泳客、學生於泳池溺水，教練、救生員可能需要承擔保護監督不周的責任，不僅需要負擔賠償，甚至有可能被依照「過失致死罪」起訴。此外，不僅現場的教練與救生員須要負責，泳池的經營者如果沒有善盡救生器材與人力配置，也需要連帶承擔賠償責任。（見圖1）
資料來源：張學昌 / 繪圖：Yen
一、教練、救生員的責任
（一）救生員有照顧監督泳池的義務
依照救生員資格檢定辦法，救生員有照顧、監督游泳池的義務[1]。如泳客溺水，教練、救生員卻沒有及時發現或搶救，有可能要承擔民法第184條[2]責任，賠償泳客相關損失（例如醫藥費）；如嚴重致死，除了依照民法第192條[3]、194條[4]規定，賠償死者家屬殯葬費用以及精神賠償之外，也有可能被依照刑法第276條過失致死罪[5]起訴。
（二）教練、救生員於何種情況下必須要為溺水負責？
實務上有的判決認為，如救生員已善盡巡邏責任，而泳客因心臟病發作無聲無息沉入水中溺水的過程又過於迅速，僅在數秒之間發生，以至於「難以發現」，則救生員無須承擔賠償責任[6]；有的判決則認為，如果學生在泳池中仍可站立、沒有明顯溺水跡象，而教練於發現溺水時已及時趕往救援，則教練也無需承擔賠償責任[7]。根據這類型判決，如果溺水情形難以發覺導致無法及時救援，則救生員似乎可以免責。
但另外有一類的判決則認為，即便泳客因自身疾病導致突然失能而溺水，救生員未能及時注意仍須要為溺水負責，但在這種情況下，可減少相當程度的賠償金額[8]。如果根據這一類的判決，救生員只能視情況減少賠償的金額，多少還是要負一點責任。
但要注意的是，我國法院在判斷民、刑事責任是分開判斷，即便民事判決減少賠償額，刑事判決仍有可能維持有罪判決[9]。
二、經營者的責任
（一）泳池經營者應依法配置救生器材與人員
依教育部公告之游泳池管理規範，泳池經營者須備置救生器材（例如浮具、人工呼吸器[10]），救生員的配置數量也不能少於法定標準（最少配置1名救生員，如泳池面積超過375平方公尺則應增加[11]）。
泳池經營者如開設游泳訓練班課程，除了救生員人數要符合標準，教練與學員的人數比例也不能過於懸殊，如為7歲下學員，最多為1名教練比上5名學員；如年紀更長，最多為1名教練比上15名學員[12]。不過，實務上有些判決認為教練、導師經過討論與判斷，些微調整仍屬合法[13]。
（二）泳池經營者的賠償責任
如果泳池經營者未依法令配置器材與救生員，可能需要承擔消費者保護法第7條[14]的經營者責任；如果為國家設置的泳池，則需要承擔國家賠償法第3條[15]的賠償責任。
除此之外，如果救生員未善盡監督泳池職責，導致泳客溺水或未能及時搶救，泳池經營者也需要承擔民法第188條[16]的雇主責任，與未盡職責的救生員連帶承擔賠償責任[17]。但賠償完畢之後，泳池經營者可以依照民法第188條第3項，轉而向救生員、教練求償，請救生員、教練負擔最終責任。
三、結論
水上活動有其風險，泳客應衡量自身狀況下水，但教練、救生員也不可免責，應仔細巡視。遵守法律規定，才能避免泳客、教練與泳池三輸的憾事發生。
註腳
- 救生員資格檢定辦法第10條：「救生員應遵守下列事項：
一、工作倫理規範：
（一）於執行救生員工作時段，應專職執行水域救護救生工作，不得於同時間有執行其他工作情形。
（二）隨時觀察水域活動者身心狀況及情緒反應，作妥適處理。
（三）對水域活動者不得有性騷擾疑慮之行為。
二、每年至少參加六小時機關或訓練機構辦理之相關安全講習活動。
三、水域活動者發生重傷、失蹤或死亡事故者，應立即為必要之處理，並於事故發生後三小時內通報事故發生地之直轄市、縣（市）主管機關。」 - 民法第184條第1項：「因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法，加損害於他人者亦同。」
- 民法第192條：「
I 不法侵害他人致死者，對於支出醫療及增加生活上需要之費用或殯葬費之人，亦應負損害賠償責任。
II 被害人對於第三人負有法定扶養義務者，加害人對於該第三人亦應負損害賠償責任。
III 第一百九十三條第二項之規定，於前項損害賠償適用之。」 - 民法第194條：「不法侵害他人致死者，被害人之父、母、子、女及配偶，雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金額。」
- 刑法第276條：「因過失致人於死者，處五年以下有期徒刑、拘役或五十萬元以下罰金。」
- 參考臺灣高等法院高雄分院104年度上字第298號民事判決。
- 參考臺灣高等法院臺南分院106年度重上國字第2號民事判決。
- 參考臺灣高等法院105年度重上字第33號民事判決。
- 參考臺灣高等法院104年度上訴字第6號刑事判決。本案民事判決同前註。
- 游泳池管理規範第9條：「游泳池應備妥各種救生器材分別如下，同時應隨時檢查補充，且不得逾各該有效使用期限：
（一）救生浮具。
（二）救生繩。
（三）救生竿。
（四）浮水擔架。
（五）人工呼吸器。
（六）其他經本署指定者。」 - 游泳池管理規範第8條：「
I 業者應以各該水池總面積而有依據『救生員授證管理辦法』規定授證之救生員親自在場執行業務，其救生員配置方式分別如下：
（一）未達三百七十五平方公尺者：最少配置一名。
（二）三百七十五平方公尺以上而未達七百五十平方公尺者：至少配置二名。
（三）七百五十平方公尺以上而未達一千二百五十平方公尺者：至少配置三名。
（四）一千二百五十平方公尺以上者：至少配置四名。
II 前項水池（含兒童池、附設之滑水道緩衝池及水療池等）面積，配置於同一場域且目視可及者，得合併計算。但其非屬同一場域或同一場域而目視不可及者，則應分別單獨計算。
III 游泳池附設滑水道者，其救生員配置方式分別如下，其與第一項規定之救生員配置，應分別計算：
（一）於終點增置救生員一名。
（二）於起點配置專責管制人員一名，管制使用人進入水道次序及人數密度。」 - 游泳池管理規範第13條：「游泳池提供游泳訓練班者，應遵守下列管理事項。但學校附設游泳池而教育法令另有規定者，不在此限：
（一）學員為七歲以下者，學員教練最低比例為五比一。
（二）學員為七歲至十歲者，學員教練最低比例為十比一。
（三）學員為十歲以上者，學員教練最低比例為十五比一。」 - 參考臺灣高等法院臺南分院106年度重上國字第2號民事判決。
- 消費者保護法第7條：「
I 從事設計、生產、製造商品或提供服務之企業經營者，於提供商品流通進入市場，或提供服務時，應確保該商品或服務，符合當時科技或專業水準可合理期待之安全性。
II 商品或服務具有危害消費者生命、身體、健康、財產之可能者，應於明顯處為警告標示及緊急處理危險之方法。
III 企業經營者違反前二項規定，致生損害於消費者或第三人時，應負連帶賠償責任。但企業經營者能證明其無過失者，法院得減輕其賠償責任。」 - 國家賠償法第3條第1項：「公有公共設施因設置或管理有欠缺，致人民生命、身體或財產受損害者，國家應負損害賠償責任。」
- 民法第188條第1項：「受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。」
- 類似案例可參考前揭註6判決。