我要寫文章
法律入門 66 救濟與訴訟程序 138 房子‧土地‧鄰居 97 消費‧借還錢‧契約 75 損害賠償‧保險 27 家庭‧父母子女 109 性別 23 健康‧醫療‧銀髮族 43 勞動‧工作 124 公司‧企業‧法人 41 智慧財產權 52 刑事犯罪 153 基本人權‧政府 56 車‧交通 21 環境‧衛生 14 國際法 5 其他 8
重設
勞工 外籍勞工 軍人 公務人員 教師 職場平權 求職 勞動契約 工作規則 工時 工資、福利 勞資會議 職業安全衛生 職業災害 勞工保險 終止勞動契約、失業 退休 工會

特休怎麼排？老闆可以因為我沒有提前申請不准假嗎？

一、什麼是特休？ 特休，在法律上稱為「特別休假」，勞動基準法（下稱勞基法）規定依照勞工的年資，雇主要給予相對應的有薪假。 （一）特休有幾天？特休可以請半天嗎？ 從勞工受僱的當... （more）

老闆叫我「滾」我就離開，這樣解僱算數？

一、什麼是解僱？與資遣有什麼不同？ 在我國勞動基準法規定中，由雇主發動終止勞動契約的情形，都是解僱。但解僱的性質可分為「懲戒型解僱」與「經濟型解僱（資遣）」，兩者的差異... （more）

雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢？

一、工讀生的法律地位 「工讀生」是通俗用語，在勞動相關法令說明中，大致上被歸類為「部分工時勞工」這一類。部分工時勞工，是工時比正職員工短，一天中可能只工作幾小時，或是一週中只工作幾... （more）

沒休完的婚假或喪假可以換錢嗎？主管機關及法院怎麼說？

一、勞工依法有請婚、喪假的權利 依據勞動基準法及勞工請假規則規定，勞工得因婚、喪等正當事由請假，其中婚假為8日，工資照常發給；喪假日數則按過世的親屬身分有不同規定：父母、養父母、繼... （more）

勞動基準法對童工的相關保護規範

童工依照勞動基準法第44條第1項規定，是指15歲以上未滿16歲受僱從事工作者。立法者為保障童工權益在勞動基準法上設有一系列規範，分述如下：（見圖1） 圖1　勞動基準法特別保護... （more）

公務員沒消費還刷國旅卡拿補助有什麼問題？

過去曾於新聞媒體上看到有公務員涉嫌勾結國民旅遊卡特約店家，刷國民旅遊卡換現金；或公務員出差用國旅卡刷車票、住宿費，並請領休假補助費，又重複請領差旅費遭檢調約談的新聞。究竟什麼是國民... （more）

學校的教師怎麼離職？如果是代理或代課教師，會有不一樣嗎？

圖1　學校教師的聘任和離職？ 資料來源：黃蓮瑛、王祖瑩　/　繪圖：Yen 一、正職、代理、代課教師的聘任各有什麼不同？（見圖1） 在說明教師的離職程序前，必須先了解學校中的老師可... （more）

公立學校教師加班的權益如何保障？是加班費或補休？

圖1　公立學校老師加班是補休還是加班費？ 資料來源：黃蓮瑛、王祖瑩　/　繪圖：Yen 一、老師加班要怎麼申請補休？（見圖1） 首先，司法院釋字第308號解釋已指出公立學校所聘任的... （more）

什麼是人事保證？

一、什麼是人事保證？跟一般的保證有什麼不一樣？ 人事保證就是由第三人擔任員工（即受僱人）的保證人，保證人和雇主簽約，彼此約定萬一將來因為這個員工與工作有關的行為，導致雇主的權益受損... （more）

什麼是職業訓練生活津貼？

我國有關勞工的社會保險權益，除了一般常聽到的勞工保險相關給付（如生育、傷病、醫療、失能、老年給付）保障外，其實還有另一個叫做「就業保險」的保障。就業保險給付的項目有5種... （more）