救濟與訴訟程序｜文章｜法律百科 Legispedia

黃蓮瑛（認證法律人）、吳嘉修（認證法律人） 3

2022-11-17

圖1　在法官面前承認或私下承認，效果不一樣嗎？資料來源：黃蓮瑛、吳嘉修　/　繪圖：Yen 一、什麼是自認？（見圖1）自認，指的是當事人自己承認對方說的是真的。可以依據當事人「... （more...）

曾友俞（認證法律人） 8

2022-11-15

一、偵查中律師的在場權與陳述意見權依刑事訴訟法第245條第2項規定，被告或犯罪嫌疑人的辯護律師，可以在檢察官、檢察事務官、司法警察官、司法警察（詢）訊問被告或犯罪嫌疑人時在場，並... （more...）

曾友俞（認證法律人） 12

2022-11-15

證據是訴訟上最重要的工具，訴訟上的真實就是證據所能顯示出的事實，所以證據是否可以呈上法庭是訴訟攻防最重要的一環。而本文探討的是在夫妻婚姻關係中，如果懷疑對方出軌外遇、有與他人逾越一... （more...）

蘇國欽（認證法律人） 16

2022-11-15

圖1　擔心沒錢打民事官司？訴訟救助制度來幫忙! 資料來源：蘇國欽　/　繪圖：Yen 一、開啟民事訴訟的鑰匙：訴訟費用（見圖1）因為訴訟資源的有限性，以及使用者付費的原則，當事... （more...）

蘇國欽（認證法律人） 11

2022-11-15

調解，就是民眾在發生紛爭時，雙方當事人在調解委員的協調下，互相讓步，尋求一個大家都可以接受解決問題的方案。一、調解的途徑有兩種在現行法上，調解可以依照為協助當事人解決紛爭的機關... （more...）

匿名（認證法律人） 3

2022-11-14

工會為了維護及提升會員的勞動條件，發起符合工會運動方針的工會活動時，就可能面臨與雇主人事權、勞務指揮權或財產管理權衝突的情形。考量到確保工會團結權能夠正當的行使，法院及勞動部不當勞... （more...）

匿名（認證法律人） 3

2022-11-14

在《不當勞動行為類型有哪些？──（二）影響工會運作的「支配介入」》這篇文章中，討論到勞動部不當勞動行為裁決委員會（以下簡稱裁決委員會）在判斷「支配介入」類型的不當勞動行為時，有部分... （more...）

李俊璋（認證法律人） 4

2022-11-14

當勞方申請人依法申請裁決時，必須判斷「誰應該要為不當勞動行為負責」，也就是判斷條文內規範的「雇主或代表雇主行使管理權之人」以及「雇主或有法人資格之雇主團體」到底是誰，才... （more...）

李俊璋（認證法律人） 7

2022-11-14

一、不當勞動行為裁決委員會設置背景勞動法制及勞雇參與的方式，常伴隨高度政治性並且涉及國家公共安全與秩序的利益，當個別勞工法令像是勞動基準法因為環境與時代需求不斷修正，與集體... （more...）

李俊璋（認證法律人） 5

2022-11-14

關於不當勞動行為裁決程序規定，分散在「勞資爭議處理法」、「不當勞動行為裁決辦法」及「不當勞動行為裁決委員會分案及審理案件要點」說明如下：一、裁決的申請依照「勞資爭議處理法... （more...）