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要成為受著作權法保障的著作，依據著作權法相關規定、學理及法院裁判見解，須具備以下必要條件，少了一個，就無法取得著作權，建議大家把這系列文章看完。在這篇要跟讀者說明「原創性」這一必要條件。著作權法所保護的著作，除須為人類精神力作用下，具備相當表達形式的文學、科學、藝術或其他學術範圍創作外，更重要的是應具備學理上所要求的「原創性」，否則並沒有加以保護的必要。在判斷「原創性」上，法院陸續發展出更細緻的標準，除了「原始性」，還要有「創作性」。一、原始性所稱「原創性」，早期法院實務見解曾採狹義解釋，即認為...
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前面兩篇簡單說明了，想要善終分別需要留意病人自主權利法裡出現的人物與程序，接下來提出一些留待實踐的問題。一、病人自己的意願前後不一致，或是病人與其他人（［複數］醫療委任代理人、親屬、家屬、專科醫師與緩和醫療團隊）意見不一致，該依誰的意願為準？（見圖1）圖1病人前後意願不同，或與他人意見不一致時，該怎麼辦？資料來源：彭雅立/繪圖：Yen病人自己的意願前後不一致，例如預立醫療決定書表示接受維持生命治療，現場才又表示不接受的話，因為涉及「不」接受維持生命治療或人工營養及流體餵養，目前規定是以原本的預立醫療決...
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一、什麼是罪疑唯輕原則罪疑唯輕原則是指法官在審理案件時，一定要有充分的證據，若現有的證據不足以讓法官確信某個犯罪要件成立時，必須做出對被告有利的認定。此原則是基於法官必須按照證據來審理案件，不能單憑臆測或推論來對案件事實進行認定。舉例而言，某案件審理過程中，雖然在被告家中找到失竊的物品，但現存的證據仍不足以證明被告就是去行竊的人，那依照罪疑唯輕原則，法官就不能認定被告成立竊盜罪。二、為什麼需要罪疑唯輕原則呢？刑事程序有兩個很重要的功能就是發現真實，並且讓刑罰制裁施加正確的人身上。在過去的判決中法...
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買方A想透過不動產經紀業者（俗稱仲介）B找房子。B替A找到喜歡的房子，但A不滿意屋主C開出的價格，雙方對房子價格暫時還沒有共識，但是認為有討論空間，仲介B建議A拿出一筆「斡旋金」，表示A的確有購買的意願，再由B協調。「斡旋金」是什麼呢？一、斡旋金是什麼（見圖１）圖1什麼是不動產斡旋金？資料來源：林清汶/繪圖：Yen斡旋金制度在不動產交易扮演重要角色，是不動產交易市場長期運作形成的無名契約、非典型契約。仲介為使買賣雙方達成共識，通常會先向買方收取一定金額或開具本票、支票或簽立要約書等方式，等賣方同意買方的出價金...
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圖1當離婚證人要做哪些事？資料來源：劉嘉宏/繪圖：Yen一、協議離婚，需要至少2位證人在書面上簽名並且向戶政事務所登記（見圖1）我國民法規定離婚方式有兩種，第一種是裁判離婚，也就是由法院依法審理，然後作成是否准予離婚的裁判；第二種則是協議離婚（又稱兩願離婚或合意離婚）。依民法第1050條規定：「兩願離婚，應以書面為之，有二人以上證人之簽名並應向戶政機關為離婚之登記。」由此可知，協議離婚除了夫妻雙方要有離婚的意思外，更需要有2位以上的離婚證人簽名，並且離婚雙方當事人再一起親自向戶政事務所辦理離婚登記。二、離婚...
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一、什麼是定期勞動契約？勞動基準法（下稱「勞基法」），是臺灣規範勞動關係最基本的法律。勞動契約，就是勞工和公司間所簽訂關於工作條件的契約，勞基法上依照契約是否已明定服務期間，可分為定期契約及不定期契約兩種。由於定期契約原則上期滿就終止，不像不定期勞動契約，必須具備勞基法所規定的條件才能解雇，此外勞基法的定期勞動契約，長度多半不到1年（參考下一段說明），不只無法達到勞基法退休的條件，也難以隨著年資的累積增加特別休假日數，對勞工來說有很多不利的地方，所以勞基法才規定，原則上勞動契約必須是不定期契約，...
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近年共享經濟模式的盛行，居住空間也趕搭這股熱潮，出現了「日租套房」這個新興的旅宿型態：一般民眾將空間提供給其他人，按日或按週收取費用。然而，未遵守法律規範，則會踩到法律紅線而遭罰。（見圖1） 圖1經營日租套房要注意的事情資料來源：李昕/繪圖：Yen一、日租套房屬於旅館業對不特定多數人提供服務並藉此營利，就必須受到消費者保障、公共安全設施、安寧維護等法規的限制，以保障消費者及週遭居民的權益。因此，立法院在2015年1月22日三讀通過修正的發展觀光條例當中，將日租套房的經營模式納管，定義為「旅館業」，需要向主管機...
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【1月】買家A對賣家B明確表明向其購買七件藝術品，當時市價單件平均1100元，且該商品為B先前從他方購入。然A在接下來數個月“逃避”B詢問付款時間的問題（ex.多次超過3天不讀訊息）。【3月】該類商品由於原製作商開始大量販售，市價開始下跌。【5月】A提出面交，由B帶著商品抵達A居住縣市，但又因A的某些因素，面交告吹。【9月】A主動詢問匯款帳號，B也事先告訴A，商品疑似因氣候因素，含鐵部分有生鏽痕跡，但確定未沾過水，並提出減價2000元，A同意。收到商品後，A認為商品損傷過於嚴重，於是B提出“換貨”，由B購買新商品再互寄，A同意。【1...
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請問1.民事法官能夠自行聲請閱卷被告的不起訴處分書嗎？有無違反公正中立的原則？2.我提出諸多高等法院的判決，民事法官不採信也不在裁判書中明確說為何不採信高等法院的看法，有違經驗法則嗎？3.法官採信偵查階段證人的證詞，卻沒在辯論庭提出予當事人辯論，就用這未經具結的虛偽證詞的下判決，這符合程序嗎？4.而因為證人虛構的證詞已毀謗我名聲，對於這種失職的法官法律上能夠有什麼方式救濟嗎？5.能夠要求撤銷一審裁判書的公佈嗎，證人偽造的證詞已經嚴重影響我名譽。(但因為是警詢作證的，所以連偽證、毀謗罪都不能告，警詢是不是都...
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以下是事情經過一開始我在二手攝影器材的論壇中徵求某顆鏡頭，賣家透過email連繫了我，並表示自己有一顆鏡頭要出售，我在email中明確的向他詢問鏡頭是否有入塵、發霉以及刮傷的情況，如果都沒有的話可以安排面交的時間，而他在回覆我的信件當中表示"都沒有喔"，因此後續就跟他約定了時間面交。在面交當下由於他所交付的鏡頭灰塵很多，以至於我在當下無法看出有一道約1mm的刮痕，而在面交完成後回到家中再次檢查才發現這個問題，在發現問題當下我馬上利用email與他聯繫並表示其鏡頭的狀況，但他表示自己並不知道這個傷痕並表示歉意，在後續...
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因應COVID-19疫情，公司於本周開始採排班制上班。WorkFromHome的前一日，我因同事中有一位會隨意使用他人座位，且其平日衛生習慣不好，因此前一日離開辦公室時，已在我的個人辦公桌上貼上便條紙，提醒同事們不要在我不在時，在我的位置上飲食。然而該位同事還是在我排班在家時，未經詢問就使用我的辦公座位、挪動桌上的辦公用品，並將個人衛生用品：使用過的口罩，隨意放在我的辦公桌上。經其它同事拍照後得知此狀況，因此已在群組內表示請他離開，但並未獲得回應，之後又撥電話至座位分機，口頭請他離開。對其知道我並不願意讓其他人使用...
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您好，小女子對法律涉獵不深，懇請各位先進解答疑問，一定感激不盡。家父今年申請退休，向勞保局申請老年給付，勞保局回文表示，我父親勞保年資及年齡皆符合請領老年給付之條件，惟其曾經擔任企業社負責人(自營，後續已解散)，企業社早期有積欠保險費及滯納金未繳納，期間為91年4月份至99年3月份間，共計40多萬。當年度99年5月20日亦有送行政執行署。故勞保局表示依規定拒絕給付老年給付，俟欠費繳清，才能重新審查老年給付。就小女淺薄的法律知識，知道有公法請求權一事。父親99年欠款迄今，已達13年。勞保局之請求權是否已消滅?用早年欠...
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各位法律人大家好!小妹想請教一下，我在旋轉APP上面跟一個賣家買衣服，賣家要我先匯款在寄出商品，因後續有追加其他商品，於是陸續匯款至賣家帳戶，並與賣家講好由我提供寄件編號，賣家在一併寄出，後面我給賣家寄件編號(寄件編號效期只有四天，逾期無效)，賣家卻遲遲未出貨，也未回覆APP內的訊息，直到寄件編號過期無法使用，在此期間我有告知賣家我的收件資料還有退款帳戶，並明確告知賣家如果不出貨就退款給我，賣家也未回應，後來我只好透過APP客服幫我聯繫賣家，賣家後來有聯繫我，辯稱她家裡有事沒空幫我出貨，我也回覆她如果沒空出...
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想請問關於裝修產生的外部成本（噪音）是我必須自行吸收的嗎？還是有法律明確保障我的權益？此外，裝修公司擅自移動家門外的摩托車導致車體受損，除了直接使用民法第184條外，還有其他相關法條嗎？
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被告甲因販賣毒品罪被新北地檢署拘提，司法警察還有一張甲的搜索票，但是地址卻是乙的住所，甲已經在地址以外的地方被拘提，卻在乙不知情的情況下由員警自行拿鑰匙開門進入乙的住所，當時已經是夜間11點多，員警一進住所後就控制包括乙在內的所有家人並令所有人繳出手機，開始進行搜索，在這樣的情況下搜出來的證據是否可以成立，搜索票上已經明確註記搜索範圍，員警卻說他們有票什麼時候來都可以，又說只要是搜索票上的地址全部都可以搜索，乙一聽也無可辯駁就乖乖配合，之後搜索到違禁品乙也被移送，當天甲因販賣被拘提卻是搜索乙的住所...
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我的轎車（新車僅開9個月）日前送烤漆廠進行烤漆，結果師傅作業疏失導致整台車進水，造成電路及電子設備等故障，我送回原廠檢查並進行估價（估價的價格大概70-75萬），對方不願意負擔原廠換修費用，因我都開此輛車通勤上下班，對於對於進過水的車有安全上的疑慮，故我提議請對方將車輛購回，但對方僅願意支付80萬，可依我購買的實際價款（117萬）及二手車市場價格（92-99萬），我們僅退讓至90萬為底線，想詢問價格的依據是否法律上有明確規範？若進一步談不攏，走到法律程序，是否法官判的價格會更低？再麻煩協助回覆。
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一、什麼是責任制？指針對特殊工作者，可約定排除勞動基準法工作時間規定，另行約定調整工作時間之制度。不過是否適用責任制，並非雇主說了就算，而且即便是適用責任制之勞工也不是完全不受勞動基準法保護。按勞動基準法第84條之1規定，必須符合以下三大要件，才是可以另為工時約定的工作者。（見圖1）圖1誰是責任制？資料來源：康立賢/繪圖：Yen （一）首先必須是「經中央主管機關（即勞動部）核定公告」的工作者，包含：監督、管理人員或責任制專業人員。監視性或間歇性之工作。其他性質特殊之工作。簡言之，若不是勞動部所核定公告可以...
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不同企業組織型態適用法令規範不同，權利義務也不相同，進而影響企業內部管理及未來發展性，故創業首先必須考慮選擇哪種組織型態。依組織型態是否具有獨立法人格、設立法規大約分為以下三類：公司（本篇介紹）、獨資或合夥、有限合夥（參另篇，提供連結）。公司公司是依公司法完成設立登記的組織，未完成不得以公司名義營業。公司具有獨立法人格，為權利義務主體。我國公司型態有：（一）無限公司、（二）有限公司、（三）兩合公司、（四）股份有限公司及（五）閉鎖性股份有限公司，其中有限公司與股份有限公司佔全體登記公司99％以上。除...
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⚡節目有微劇情雷，請小心服用喔～《法科！輕鬆點》新企劃登場！從法律相關電影、劇集、小說、漫畫，帶聽眾朋友認識不同作品，以及作品當中所談到的法律議題。首發將從2023年相當熱門、改編自同名小說的《八尺門的辯護人》開始，跟大家一起聊聊劇中那些法律概念。究竟這部劇有什麼魅力，讓很久沒有看法庭劇的Henry忍不住一天就追完？有興趣的聽眾歡迎一起來聊聊！全劇以引發社會輿論的「海濱命案」出發，展開了對於原住民、移工、漁業問題的討論，同時呈現出在刑事司法程序中，公設辯護人、檢察官、法官的角色定位與互動，雖然有相當重的法...
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上週看新聞提到蝶豆花的管理不明，而效用也不太明確，有一派說吃了對身體不好，有一派說其實抗氧化成分很高可以多加服用。新聞提到蝶豆花只能當食品添加物，例如讓顏色好看，而不能作為食物。請問具體的法律規定是什麼？蝶豆花作為食品添加物，成分有最高上限嗎？還是可以無上限？請問這件事屬於中央要管的事還是地方政府就可以處理了？
