提問題
法律入門 150 救濟與訴訟程序 224 房子‧土地‧鄰居 200 消費‧借還錢‧契約 173 損害賠償‧保險 74 家庭‧父母子女 213 性別 46 健康‧醫療‧銀髮族 39 勞動‧工作 441 公司‧企業‧法人 24 智慧財產權 82 刑事犯罪 477 基本人權‧政府 124 車‧交通 96 環境‧衛生 25 國際法 10 其他 80

在實體店面購買零碼褲子，老闆表示售後不退，但商品有瑕疵還能退嗎

法律百科（認證法律人） 於 2026-01-30 更新
提問人您好：   您的提問涉及「商品有瑕疵時可不可以退貨」，以及「店家售後不退的聲明在法律上是否有效」二個法律問題，說明如下：  一、商品有瑕疵，可以主張退貨或退還部分費用 依據民法第354條規定，在實體店購買商品時，消費者必須檢查商品有無... （more...）

沒有簽訂契約，搬離時之水電費用

法律百科（認證法律人） 於 2026-01-30 更新
房屋暫借別人使用，沒有簽訂契約 即使沒有簽訂書面契約，雙方都口頭同意，這個房屋使用借貸契約或房屋租賃契約就成立了。 不過，不太確定提問人這裡房屋暫借別人使用，對方有沒有需要付房租，以下先假設對方不用付房租、無償使用，這在法律上稱為「使... （more...）

提及角色名稱、遊戲作品名稱會觸犯版權或者商標嗎

法律百科（認證法律人） 於 2026-01-30 更新
前言 提問人您好，您的問題核心有兩個，一是在著作權法方面，單純「提及」受著作權法保護的作品名稱或其中的角色名稱，而沒有涉及該著作的核心內容（如故事情節、角色設定、美術圖像等）時，是否構成著作權之侵害。此部分涉及著作權法保護的標的範圍。二則是... （more...）

過年期間出勤雇主不給雙薪

李俊璋（認證法律人） 於 2026-01-27 更新
詢問人你好 關於所詢議題提供幾項原則給你參考，如有個案判斷疑義，建議可以向所轄勞動主管機關洽詢： 依照勞動基準法第39條規定說明，勞動基準法第37條第1項所規範內政部訂定應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，工資應由雇... （more...）

外婆過世，繼承問題請教

吳沂蓁（認證法律人） 於 2026-01-27 更新
您好： 對於您所詢問的繼承問題，以下依據法律規定簡單說明。若後續針對具體案件有進一步的專業法律需求，建議您尋求律師的協助。 母親先過世，子女可以「代位繼承」 在外婆過世時，若外公也已過世，法律上的第一順位繼承人為您的母親與舅舅，兩人的應繼分... （more...）

網路購物寵物飼料可以退貨嗎？

湯敦有（認證法律人） 於 2025-03-12 更新
提問人您好，有關「即期品」飼料可否在7日鑑賞期內退貨，簡單回覆如下： 一、原則上通訊交易可以主張7日內無條件解除契約 原則上「通訊交易」可以主張享有7日內無條件解除契約的權利，這邊的通訊交易是指企業經營者以廣播、電視、電話、傳真、型錄... （more...）

合約期間內被解職要怎麼處理？

金妤（認證法律人） 於 2026-01-22 更新
依照行政院勞工委員會（現為勞動部）勞資二字第 0920070419 號函釋意旨，雇主若於定期契約期滿前主動終止勞動契約，應符合勞動基準法第11條、第12條或第13條但書規定之情事。 如依第11條各款或第13條但書規定終止契... （more...）

公司可以要求員工提供綜合信用報告嗎

金妤（認證法律人） 於 2026-01-22 更新
依照就業服務法施行細則第1條之1第 3 款規定，個人信用報告屬就業服務法第5 條第2 項第2款規定隱私資料之範疇。 因此，雇主不得違反求職人或員工之意思，要求其提供非屬就業所需之隱私資料。   至於雇主要求求職人或員工提供隱私資料，是否屬就... （more...）

夜間工時

金妤（認證法律人） 於 2026-01-21 更新
我國《勞動基準法》並未對「夜間待命」或「待命時間」作出明確文字定義，實務上須依個案情形判斷。一般係以勞工是否處於雇主指揮監督之下、是否受時間與行動拘束，作為是否屬於工作時間的判斷標準。 依實務見解，「待命時間」係指勞工雖未實際提... （more...）

薪資條沒日期還可以檢舉老闆薪資違法嗎

金妤（認證法律人） 於 2026-01-21 更新
依《勞動基準法》第23條第2項規定，雇主應置備勞工工資清冊，詳實記載工資發放情形，包括工資各項目之計算方式、明細及工資總額等，且工資清冊須保存五年。另依《勞動基準法施行細則》第14條之1規定，雖要求提供工資各項目計算明細（即薪資條），但並未... （more...）