假如已經超過了該罪的追訴權時效(刑法第80條),即使符合六個月告訴期間的規定,仍然無法追訴。 (more...)
必須要有合法告訴才可以追訴處罰的罪名(例如刑法第277條普通傷害罪),被害人應當在確實知悉犯罪行為人之後六個月內提出告訴。這六個月稱之為「告訴期間」,逾期告訴便不是合法告訴。 至於不以告訴作前提條件的罪名,被害人只要是在追訴權時效期間之內(... (more...)
六個月的告訴期間,是從被害人確知犯人的犯罪行為之時起算,不是從犯罪行為發生之時起算。如果被害人當時還不知道誰是犯罪行為人,後來才確實知道某人犯罪的話,即使距離犯罪行為發生之時已經超過六個月,依法仍然可以提出告訴。 (more...)
提問人您好: 首先關於您所提及的職場霸凌問題,建議您可以先參閱法律百科網站上相關文章: 《什麼是職場霸凌?遇到職場霸凌可以怎麼做?》 《遇到職場霸凌,除了訴訟,還可以怎麼作?》 若您有需要尋求法律專業協助,可以參考法律百科網站上問答及文章:... (more...)
按照提問所說的情形,令尊並未受監護宣告,其配偶、子女都不是他的「法定代理人」,不發生民法第187條連帶賠償責任的問題。 (more...)
竊盜犯如果在高雄被羈押,會被拘禁在高雄當地的看守所。於是高雄成為被告所在地,高雄地方法院對該竊盜案件有管轄權。 (more...)
自網路上下載他人影片並覆蓋,涉及著作權法中重製、改作全力,若在電視頻道上播放,亦涉及公開播送等行為。另外僅打上「影片取自YouTube」而未明確標示原影片的著作人或創作者姓名,亦可能侵害著作權人格權。   著作權法第65條雖有合理使用的規定... (more...)
一、法律分析 (一)「一罪不二罰」是指對「同一被告」所涉及的「同一犯罪事實」不得重複追訴或處罰,並不是指「同一罪名」就不能再辦。 (二)只要犯罪行為的時間、地點、對象與舊案不同,就屬於新的犯罪事實,不受一罪不二罰的保護。 (三)緩刑期滿且未... (more...)
依《勞動基準法》第23條第1項規定,雇主每月發給工資時,應提供工資各項目計算方式明細。另依《勞動基準法施行細則》第14-1條第2項,工資明細應以紙本、電子資料傳輸方式或其他勞工可隨時取得及得列印的資料提供。若雇主未能提出薪資明細,或未提供計... (more...)
日本知名IP、韓國偶像的角色設計、圖案、美術創作等,通常都屬於受著作權法保護的「美術著作」或「圖形著作」,若未經著作權人同意或授權,將這些IP圖案製作成壓克力吊飾或其他商品,可能屬於著作權法第3條第1項第5款所稱的「重製」行為。 若您在設計... (more...)