問答｜法律百科 Legispedia

李俊璋（認證法律人）於 2025-12-20 更新

詢問人你好：雇主針對勞工的職務或工作地點予以變動的行為，調職必須符合勞動基準法10-1條的規定。如個案仍有爭議，建議向所轄勞動主管機關洽詢或申請勞資爭議調解。（more...）

李俊璋（認證法律人）於 2025-12-20 更新

詢問人你好關於你所詢問的個案，建議參考勞動部民國109年04月14日勞動條3字第1090130352號函的案例說明，如果事業單位的工作時間約定為「8時30分至12時（3.5小時）及「13時至17時30分」（4.5小時），12時至13時1小... （more...）

李俊璋（認證法律人）於 2025-12-20 更新

詢問人你好依據行政院勞工委員會民國88年03月09日（88）台勞動二字第008685號函說明，休息時間指勞工得自雇主的指揮、監督脫離，自由利用的時間；勞動基準法第35條休息時間的規定，主要在避免長時間連續勞動，使勞工可以適當休息。雖然... （more...）

李俊璋（認證法律人）於 2025-12-20 更新

詢問人你好依據行政院勞工委員會民國 81 年 01 月 06 日（81）台勞動二字第33866號函的說明，雇主強制勞工參加與業務頗具關連性之教育訓練，其訓練時間應計入工作時間。惟因訓練時間之勞務給付情況與一般工作時間不同，其給與可由勞... （more...）

匿名（認證法律人）於 2025-12-10 更新

聲請訴訟救助被駁回後，當事人便必須繳納裁判費，假如未繳，其起訴會被認為不合法而被法院用裁定駁回，案件即告終結。但是原案未經實體審理，當事人還可以重新起訴。（more...）

王琮儀（認證法律人）於 2025-12-01 更新

提問人您好，以下僅討論著作權法的問題。但請注意，每個個案情況有所不同，以下回覆僅供參考。著作權法保護「著作的表達」，但不保護製程、操作方法法律上所說的「著作」，是人類投入自己的精神，具有原創性，屬於文學、科學、藝術或其他學術範圍的創作[... （more...）

匿名（認證法律人）於 2025-11-30 更新

建議您使用Google鍵入關鍵詞「樓梯間監視器」可查得相關的參考資料。（more...）

林芳瑜（認證法律人）於 2025-11-28 更新

提問人您好：一般勞工的體檢與健檢依法雇主僱用「新進員工」時，必須進行體格檢查（也就是體檢）；僱用後，則必須依據「在職員工」的年紀定期進行健康檢查（也就是健檢）。雇主若沒有依法進行體檢與定期健檢，經主管機關限期改善卻不改善的話，將可... （more...）

陳琦姸（認證法律人）於 2025-11-25 更新

什麼是「國旗」？中華民國刑法（下稱「刑法」）第160條第1項毀損國旗罪明文規定，意圖侮辱中華民國，公然損壞、除去或污辱的對象是中華民國的國徽、國旗，而在適用本條時，對於什麼是「國旗」？實務會以中華民國憲法（下稱「憲法」）第6條規定的... （more...）

匿名（認證法律人）於 2025-11-23 更新

批評歷史人物如有妨害其名譽情事，可能觸犯刑法第312條第2項規定的誹謗死者罪。摘錄罕見案例如下：台北地方法院65年度自字第1377號刑事自訴案件判決：被告郭壽華是《潮州文獻》半年刊的發行人，於民國65年10月發行的該刊第2卷第4期中，以筆... （more...）