AI時代來臨,生成式AI所生成的作品也越來越常見,而各行各業對於AI帶來的變遷,也接續有了因應或調整的必要,平面設計師、繪師也不例外。本篇文章將來討論AI生成圖片所衍生的法律問題。... (more)
AI生成吉卜力風格的圖片風靡一時,當圖片生成看似更輕易,而公司旗下的員工、外包委託的設計師也都開始使用生成式AI來製圖時,這些AI產製的素材、圖片,公司有著作權嗎?員工或設計師可以... (more)
隨著AI的應用日漸普遍,將各種圖片交給AI,產出不同風格圖像的惡搞、娛樂蔚為流行。不過這當中會有什麼樣的疑慮呢?其實可能隨著餵給AI的素材、生成的風格不同,在法律上有值得探討的地方... (more)
一、到職第一天就要有的5種保險保障 雖然我們常說勞健保,但其實法律強制雇主要幫勞工投保的,不只勞保和健保,總共有以下5種(詳表1): 勞工保險(勞保) 就業保險(就保) 職業災害保... (more)
在《女兒們的繼承難題(一):父母在世時要我先簽拋棄繼承聲明,有效嗎?》一文中有提到,要拋棄繼承權的前提是:「繼承已經發生」(也就是被繼承人死亡),所以父母在自己「生前」就以女... (more)
圖1 登山時可以撿拾鹿角或毬果回家留念嗎? 資料來源:王綱 / 繪圖:Yen 一、依法不得持有保育類野生動物產製品,否則主管機關得沒入(見圖1) 生活在山林中的臺灣水鹿的鹿... (more)
過去總有人認為懷孕、養育孩子、照顧家庭等,是專屬女性的責任,但為了不讓「性別平等」淪為口號,我國於2002年制定「性別平等工作法」,以明文保障工作權的性別平等。 性別平... (more)
性別平等工作法(以下簡稱性工法)的規定分成了七章:「總則」、「性別歧視之禁止」、「性騷擾之防治」、「促進工作平等措施」、「救濟及申訴程序」、「罰則」及「附則」。本文會先介紹前三章,... (more)
在《簡介性別平等工作法(上)——性別歧視、性騷擾的對策》一文中,我們對於性別平等工作法(下稱性工法)的前三章,有了初步認識。本文以下將就第四章「促進工作平等措施」來作介紹,剩下的第... (more)
在系列文章的上篇、中篇,我們分別介紹了性別平等工作法(下稱性工法)的前三章及第四章。本文以下將介紹剩餘的第五至七章:「救濟及申訴程序」、「罰則」和「附則」。 一、向雇主、行為人請求... (more)