女主任說謊混淆，說沒有說過我能自己找支援，事實是總公司，分公司與女主任都希望我們自己找支援效率的高

請問，我們總公司與我工作的分公司與女主任，都希望我們能找支援幫忙不要讓客人等，我比女主任早進入公司，面試我的經理老闆都希望我沒辦法成交忙不過來就直接請支援幫忙，減少客人不等取消交易，我承諾她們會照要求我要做的，當回報錄取我，也會多做業績幫公司忙，所以7年來我加班最多，突然女主任要強制我禁止直接找支援，但是總公司與分公司與女主任不時要求為我們直接找支援，不是矛盾是針對我，但是不敢回答為什麼，為了混淆，女主任說謊說沒有說過我能自己找支援（混淆大家），但是line截圖公告，希望我們支援沒說我除外，本來直接找支援效率最好，結果強制我不能用，進入公司經理老闆要求的直接找支援的方式幫忙，只準我用變成耗費時間先與組長申請，組長回報主任，主任捨近求遠找能支援的人，在回覆組長組長告知我，我進公司以來一直用這直接找支援方式，支援只有五分鐘路程。女主任喜歡連帶處分，因為支援問題沒有被主任允許的話我與支援各罰2000獎金充公連帶處罰組長2000,曾經我列印報表字太小不會用，她開會對數十個同事說之後都手寫一份給她，一份要寫好幾小時讓我害到同事，怕支援人員幫我又害到無關的組長被連帶處罰而有所顧忌，請問這算強制罪幫