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因應COVID-19疫情,大家的生活也都有許多必須因應的變化,這些改變也同時涉及相關的法律問題。法律百科整理了政府機關交涉、防疫規定、各種活動取消延期的問題;另外,《因應COVID-19疫情(二)遠距辦公、公司治理、公司經營,哪些是我需要知... (more...)
因應COVID-19疫情,大家的生活也都有許多必須因應的變化,這些改變也同時涉及相關的法律問題。法律百科整理了關於勞動工作、公司經營的問題;另外,《因應COVID-19疫情(一),紓困補助、假訊息、口罩,哪些是我需要知道的法律問題?》分享... (more...)
因應COVID-19疫情,大家的生活也都有許多必須因應的變化,這些改變也同時涉及相關的法律問題。法律百科整理了關於勞工權益的問題;另外,《因應COVID-19疫情(一),紓困補助、假訊息、口罩,哪些是我需要知道的法律問題?》分享政府機關交涉... (more...)
妨害名譽罪具體內容是什麼? 妨害名譽是一個統稱,不過其實可以細分成以下的罪名,簡單做介紹: 公然侮辱罪(刑法第309條) 處罰涉及人身攻擊、而非針對事實去做討論的言論。例如表示「面試官長的好醜,想到要跟這種噁人一起工作,就不想來這家公司了」... (more...)
法律上講的文書有分哪些種類? 針對偽造文書的「文書」,需要有看得見、摸得著的實體,而且必須要知道是誰製作的,內容要牽涉到法律上的權利義務事項(例如情書、訃聞就不算是文書),又可以分成: 私文書 由一般人所製作的文書,記載私人之間的法律... (more...)
在江湖走跳,好像總會遇到或聽過可怕的黑心公司、令人窒息的職場環境,不論是以責任制為名剝削員工,要求超時工作還不給加班費,或是老闆上班時謾罵羞辱,下班還狂發LINE交辦工作,又或者遭遇同儕職場霸凌,被冷落孤立向主管求救,還被無視甚至冷嘲熱諷…... (more...)
這個問題首先需要區分兩個層次來理解。第一個是「蒐證行為」本身可能就是違法的行為;第二個是「蒐集來的證據可不可以使用」,如果是由個人違法蒐集來的證據,法院是否會採用,需要進一步討論。 蒐證行為可能會成立犯罪 即使是為了揭發公司弊端而蒐證,但我... (more...)
如果公司提供盜版軟體給員工用來工作,這樣員工會惹禍上身嗎?具體來說可能會涉及到著作權法的民、刑事責任,以下簡單分成幾個問題來討論: 製造、販賣盜版軟體之供應商的法律責任 一般來說,軟體會有產品序號(或稱產品金鑰),確保每個用戶都只能按... (more...)
把公司文具、衛生紙、零食、水電等等拿回家自己用有沒有問題呢?這樣的行為會因為公司對於辦公室用品使用規則、相關物品是不是由個別員工持有、員工拿回家自用的具體情節而有不同答案。 公司明確規定物品限工作辦公使用,員工帶回家自用,會違犯刑法業務侵占... (more...)
勞工工作時故意或過失造成雇主的損害,雇主可以請求賠償,可以選擇透過協商、調解等方式,由勞雇雙方同意的金額、方式進行賠償,但如果協調破局,雙方沒有共識,雇主也只能透過訴訟,由法院認定。 員工造成雇主損失,雇主可以請求賠償 員工工作中故意或過失... (more...)