當第一位給答案

入職那時簽過受任同意書,內容有講明考核獎金制度,事後公司開會時隨意口頭上說要更改內容

匿名(進階會員)
公司‧企業‧法人公司 ‧ 2023-03-28 11:28

過了差不多4個月經過離職潮,
公司開始要求我們行政只專注在找人事上這件事其他都不重要0.0???!
然後說 獎金制度改成一天至少要有2位來面試一周有14位才有補1000
之前的考核、出缺勤、等等獎金都不算
這樣是可以的嗎??????????


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