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勞動基準法

為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，政府於1985年所制定的勞動基本大法[1]。截至目前為止，最新一次修正為2019年6月19日。
因應政府組織改造，從2016年1月1日開始，勞動基準法的中央主關機關改為勞動部。

註腳

  1. 　 全文請見全國法規資料庫中中的「勞動基準法」。
貢獻者：彭雅立（認證法律人）、張令璿（認證法律人）、陳郁庭（認證法律人）