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洪品毅
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洪品毅的答案 — 共 264 篇
更新日期
問題:請問勞工可以兼職嗎?如果簽工作約時看到一律不可兼職的文字,是有效的嗎?
您好,以下簡單回應您的問題︰ 一、雇傭契約中,關於兼業、競業禁止的條款︰ (一)兼業者,即從事與本工作在性質上不相...
2019-11-03
問題:外派研修後之最低服務年限合約
以下簡單回應您的提問︰ 系爭最低服務年限契約無效︰ 契約的成立,需要當事人雙方同意始能為之(民法第153條)。...
2019-10-27
問題:什麼是難民?制定一部難民法之後,可以處理哪些事情?
以下回應您的提問︰ 什麼是「難民」?請問要到什麼程度,才會是「難民」? 定義︰根據1951年〈難民地位公約與議定書〉...
2019-09-29
問題:調動部門而造成薪水降低,這樣是合理的嗎?
爭點︰雇主因企業經營所必須,而調動勞工工作,對勞工形成工資的不利變更,是否合法? 實務見解︰只要雇主因為經營的必要而調...
2019-09-25
問題:設計師離職後,可否將在職期間工作成果以「個人作品集」方式展現,作為未來面試使用?
在此簡單回應您的提問。 本文認為您可以將該作品納入作品集中,且可以表明作者身分而不會違反契約約定︰ 契約中約定1.成...
2019-09-25
問題:請問公司可以不准許員工的請假嗎?
以下回答您的提問。 特休的意義與規範 法律依據︰勞基法第38條明定,勞工於同一事業單位工作滿一定時日,僱...
2019-09-18
問題:搭錯車司機不讓下車,有法律問題嗎?
本案 以本案而言,由於行為人(公車司機)的行為,並不滿足刑法第304條之強制罪「迫使他人行無義務之事」這個要件,...
2019-09-18
問題:刑法加重結果犯之因果關係認定
以下回答您的提問。 何謂加重結果犯? 加重結果犯,實為了處理兩相時常伴隨發生的犯罪,而特別規範的犯罪類型。例如,一行...
2019-09-18
問題:購買並且使用超過一年的商品,拿來店內說是瑕疵要求退貨?
本案涉及瑕疵擔保的問題,可參閱百科文章︰〈物之瑕疵擔保(一)──意義、認定,並以凶宅為例〉、〈物之瑕疵擔保(三)──法律...
2019-09-09
問題:請問「拘役」跟「拘留」分別是什麼意思?如何判斷?效力有何不同?
拘役與拘留均屬限制人民人身自由的高權行為。兩者比較如下︰ 比較 國家高權 法律規定 公文型式 實施限制人...
2019-09-07
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