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仇人跟蹤我去買模型(他們有錄影),並說因為我是退休公教人員的子女,浪費公帑,所以他們跟蹤無罪,真的嗎?他們跟蹤我時我沒用手機錄音(影)。但他們並未把跟蹤我的影片上傳到網路。他們是否觸犯無故跟追他人罪和妨害祕密罪?謝謝。
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「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」有溯及既往、期限的規定(第19條:本條例施行期間,自中華民國109年1月15日起至110年6月30日止。但第12條至第16條自公布日施行。)總統府公報:https://www.president.gov.tw/Page/294/47147/%E5%88%B6%E5%AE%9A%E5%9A%B4%E9%87%8D%E7%89%B9%E6%AE%8A%E5%82%B3%E6%9F%93%E6%80%A7%E8%82%BA%E7%82%8E%E9%98%B2%E6%B2%BB%E5%8F%8A%E7%B4%93%E5%9B%B0%E6%8C%AF%E8%88%88%E7%89%B91.請問過去已經發生的防疫照顧假、徵用口罩的法源依據,都會瞬間改為本條例第7條嗎?2.「嚴重特殊傳染性肺炎防治及...
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我在2023年9月份開始被一位男同事用眼神騷擾常常我一個人的時候盯著我看,到今年2025年8月份我有證人曾經看過但是這個在監視器下難以評斷我持續在這段期間有跟其他同事訊息溝通我很受不了那時候不知道2024年3月8號新制上路有不當凝視這條在2024年3月2號有同事親眼看到有傳訊息佐證這樣有辦法被採納成證據嗎?因為不當凝視很難舉證我有這兩年的訊息,都是指出騷擾者又開始了,這樣可以算證據嗎?有機會為自己討公道嗎?
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111/8/17在遊戲中對手使用公開頻道指名我的遊戲ID進行言語性暗示,當下我的朋友也使用公開頻道表示我不喜歡也希望他停止這行為,但整場遊戲時間8分鐘內對方還是不停的使用公開頻道對我言語性騷擾。我的朋友在同場遊戲,也有開實況,整場皆有錄影存證,現場也有家人目擊,所以我在111/8/21拿著影片截圖、原影片(約10分鐘)和剪輯過的影片(約3分鐘)去警局申訴,但警察只有跟我拿截圖和給我性騷擾申訴書,並說隔天會發公文到遊戲公司要對方的個資,有找到人或沒找到人都會通知我。遊戲在台灣有代理商,我們也是透過代理商創辦帳號,照理來說應...
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之前晚上在學校操場跑步。突然有位女生說我意圖故意擋她。說我轉頭一直看她要害她摔倒,說想報警說我騷擾她,可是我只是單純想轉換跑道,注意一下後面而已。事後叫人轉貼到學校臉書版指我是操場怪人:https://cdntwrunning.biji.co/813a6931d7e894163df34a2736863d4e5fd0b37cd7dbbb00f97ba6ce92bf5add.jpg我想請問各位法律先進,我操場蛇行擋到人跑步有犯罪嗎?會被起訴性騷擾或強制罪或傷害罪嗎?若那位女同學打算對我提告會成立什麼犯罪呢?
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在新聞或網路上有看過補習班老師性騷擾學生的惡行,而且被害人有女生也有男生。萬一遇到,或朋友遇到,被害人這邊要怎麼辦?
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金錢糾紛已解決,但對方仍以言語騷擾,並且放話對我將之傷害,我該怎麼做,尋管道
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在學校發生性騷擾申訴案件,申訴的當事人想要知道性別平等教育委員會調查處理過程,可以要求性別平等教育委員會開會時錄音錄影嗎?
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(一)《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》有關「限制出境」之規定,有無違憲?(二)若總統頒布緊急命令,應當符合哪些法律程序及原則?其效力為何?(三)有民眾違反居家檢疫,遭罰100萬元罰緩。請問該如若該民眾不符應如何救濟?(四)若民眾不履行100萬元罰緩,主管機關如何強制執行?我國現行法制和司法實務相關見解為何?(五)承上,民眾若不服行政執行之處分,應如何救濟?又如何保障自身其程序權?
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請問被性騷擾後,並已蒐集相關證據,民事提告期限多久?
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若在學校發現性騷擾的情況,Q學生尋找諮商輔導員求助,諮商輔導員有通知性平會的義務嗎?Q學生除了找輔導員,還可以用什麼方式求助?流程會是什麼?可以預先準備什麼證據/資料?
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玩了一款手機遊戲,聊天時說到爬山會缺氧,對方就說「妳男朋友一定很會親」、「下次爬山記得跟我說,我去山下幫妳口對口人工呼吸」,當下瞬間雞皮疙瘩起來覺得好噁心就下了遊戲也沒有截到圖。想請問這樣有構成性騷擾嗎?想請他在大家面前跟我道歉,因為聊天的時候是在大家都能看到的遊戲內的頻道聊的。但是又因為太驚慌了沒有存下照片
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我在工作時遇到性騷擾,公司有什麼義務去處理這件事?我應該查什麼法條,才可以知道之後要走什麼程序去解決?
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您好工作需要提供客戶自己的手機號碼,不料對方時常打來聊天,除此之外還打到公司各單位表示要找我。請問發生這樣電話騷擾的狀況,一直打電話的對方,是否真的違反什麼法條嗎?此外,除了換手機號碼或是找警察以外,法律上有什麼依據來處理這樣的問題嗎?不知道有沒有稍微完整的程序或步驟,比較知道後續該怎麼處理呢?謝謝
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我之前在一家公司上班,主管有習慣對女性員工拍肩膀又撫摸背部的習慣,我也是受害者之一,任職期間有跟其他跟我依樣碰到此狀況的同事說過,後來主管藉故霸凌我,我實在被他欺負到受不了,到台北市勞工局申訴,也對該主管提出性騷擾告訴,刑事的部分因為證據不足沒有起訴,而主管卻對我提出誣告,我被判刑9個月,現在很慌張,請問我該怎麼辦?任職期間對主管交代下來的工作任勞任怨,即使從未有過經驗的工作我也會嘗試去做也從來不拒絕,因為那種爛主管我實在不想和解,我目前是大學夜間部學生,現在很擔心會無法完成學業,該怎麼辦才好?...
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最近在職場上,有資深的男同事總是會假意藉由洽談公事靠近我、或是其他女同事的身邊,有時會有意無意的碰觸我們女同事的耳垂,讓大家都覺得很困擾,想問摸耳垂算是性騷擾嗎?
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看新聞看到中央流行疫情指揮中心指揮官宣布高中以下師生,本學期禁止出國的消息,覺得非常困惑,不知法律依據是什麼,也不知特別針對高中以下師生的原因是什麼。請問到底「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」第7條可以管制的範圍到哪裡?該條文字「中央流行疫情指揮中心指揮官為防治控制疫情需要,得實施必要之應變處置或措施。」如此不明確,符合法律明確性的要求嗎?相關新聞:蘋果新聞,2020/3/17,【人權vs.防疫】引《特別條例》指揮官應變權禁出國學界立委正反激辯,https://tw.appledaily.com/politics/20200317/JPWLZGRJD...