詢問人你好
參考勞動部勞工保險局說明、勞工職業災害保險及保護法第6條規定，年滿15歲以上，受僱於登記有案單位的勞工或經中央主管機關依法核發聘僱許可雇主的勞工，不論單位僱用人數若干，均屬強制納保對象。
保險費部分，可以至勞動部勞工保險局勞保、就保、職保個人保險費試算系統進行試算。
本案相關文章請參考《技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障？》
勞工職業災害保險及保護法2022年施行。
請問實習生、打工、部分工時勞工這類工作時間比較少的情況，也要保勞工職業災害保險嗎？如果要的話，那應該怎麼計算金額呢？
謝謝
詢問人你好