詢問人你好
依據兵役法施行法第43條規定，教育召集應給予公假；取得公假的部分，依照勞工請假規則第8條規定，勞工依法令規定應給予公假者，工資照給。
至於延長工作時間部分，依據勞動基準法第24條規定，雇主延長勞工工作時間者，應給付延長工作時間的工資。
另外，部分工時勞工部分，雇主需依規定就約定工時給予公假及給付工資。
上個月教招5天，跟公司請公假5天﹒這個月看到薪資單被扣5天延長工時的錢。月休8天，上班11個小時 。問公司會計，對方說教招只會給基本工資，會扣延長工時的錢。想問一下這樣是對的嗎？
詢問人你好
依據兵役法施行法第43條規定，教育召集應給予公假；取得公假的部分，依照勞工請假規則第8條規定，勞工依法令規定應給予公假者，工資照給。
至於延長工作時間部分，依據勞動基準法第24條規定，雇主延長勞工工作時間者，應給付延長工作時間的工資。
另外，部分工時勞工部分，雇主需依規定就約定工時給予公假及給付工資。