確診新冠肺炎公司給予請病假，有去申請職業傷病給付，職業傷病給付核可後公司說因依勞基法規定（第59條），已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之，所以要把病假支付的薪水再扣回去，原以為申請職業傷病給付可領全薪，這樣跟申請普通傷病給付拿半薪錢不是一樣多嗎？