我是一間科技包裝員 因為臨近過年了 加上外籍勞工在11月份會進到公司 主管開始從10月份開始有意刁難 例如數量不對 工作態度不好等﹒.﹒. 硬是要寫所謂的檢討書 這是來公司一年多來沒有過的 我想說快過年了 忍一忍 至少等過完年再走 就在12月底 公司主管忽然約談 說明因為你工作績效不好 所以沒有年終 公司本身有尾牙抽獎 主管也刻意說明你因為工作態度不好所以你沒有 還叫我回去好好想想 這不就是變相的要求自己離職的意思 明明求職網上面也說明有年終 應聘時也說明做滿一年會發1.5個月的年終 但是沒有簽屬合約 只有口頭告知 這勞基法有辦法舉發嗎？ 我已經從10月做到很想哭了 我出勤都很正常 該努力做的我也做了 甚至一些工具我也是自掏腰包買的 就因為外籍勞工來了 我就該默默被壓迫 甚至連年終都沒有？