問答


前往待答
選主題
提問人您好: 根據勞動部的說明,勞工要向雇主請疫苗接種假,只需要付上疫苗接種紀錄卡,不需要就診證明或其他證明。至於您提到要拍哪些部分,如果覺得擔心的話,建議就把整張卡(面積也不會太大)都拍起來,向雇主請假。為了避免接種後可能引發各種副... (more...)
你好,詢問的問題請參考下列兩篇說明: 《請問受雇於公司,公司可以請員工改加入職業工會去投保勞健保嗎?》請點選 《技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障?》請點選 (more...)
你好,所詢問題請參考: 《因應疫情政府提出紓困4.0方案,想請問其中「無一定雇主的勞工、自營工作者」是誰呢?》(請點選) (more...)
根據自用汽車(機車)保險定型化契約範本第九條不保事項:有下列事項所致之賠償責任或被保險汽車毀損滅失者,本公司不負賠償之責:四、被保險汽車因出租予人或「作收受報酬載運」乘客或「貨物」等類似行為之使用所致。 所以,無論你是全職「外送還是兼職打工... (more...)
詢問人你好: 參考勞工保險條例施行細則第11條規定:「無一定雇主的勞工」泛指經常於三個月內受僱於二個以上不同雇主的勞動者;「自營工作者」泛指獨立從事勞動獲致報酬的勞動者。 至於補助條件,依勞動部公開資訊說明如下: 由職業工會參加... (more...)
有些專科學校、大學會跟民間企業、研究單位(稱為「合作機構」)辦理產學合作,讓學生在就學期間就有機會接觸第一線職場工作,學習知識的同時,也能累積實作經驗。 教育部訂定「專科以上學校產學合作實施辦法」來規範產學合作各種事情,其中學校跟合作機構要... (more...)
(一)飾品公司的美編人員不是中央主管機關核定公告的84條之1(責任制)人員唷,所以不算是責任制工作者,不過上下班要不要打卡跟責任制則無關唷,即便是責任制人員也必須要有上下班的打卡紀錄。 (二)每天上的時間扣除掉休息時間,原則上超過8小時的部... (more...)
詢問人你好: 本案為勞工的父親過世,依照勞工請假規則第3條規定,父母、養父母等喪亡者,給予喪假八日,工資照給。 另外參考勞工請假規則第10條規定,雇主可以要求勞工提出有關證明文件。一般來說,有些企業可能會在工作規則、公司內部的人事章則訂定勞... (more...)
提問人你好: 依照勞動基準法規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。至於出勤紀錄,包括:簽到簿、出勤卡、電腦出勤紀錄系統,或其他可以覈實記載勞工出勤時間等工具及所產生的紀錄,此規定為強制規定,不會因... (more...)
提問人你好: 為了提高行政管理效能,並且節省成本有效從事市場競爭,實務上肯定雇主對於勞工有人事管理權,另外,對於雇主的管理經營核心事項,法院有相當程度會尊重雇主管理權責,避免侵害私法自治與契約自由原則。 個人資料是指姓名、出生年... (more...)

更多法律知識:請搜尋關鍵字,或看文章
根據勞動部統計,截至今年上半年(2021年6月)為止,臺灣引進移工(外... (more...)
在高中以下的教育體制中,可以將教師約略分為四種類型:正式、兼任、代理和... (more...)
上一篇《什麼是職場霸凌?遇到職場霸凌可以怎麼作?》一文,說明了職場霸凌... (more...)