想請問公司給我們一張勞資協商特休 要員工排定一年的特休 還要簽名 當月排定的特休只能在當月調度 不能跨月 還分上半年幾月到幾月休幾天 下半年幾月到幾月休幾天 和彈性特休（這個彈性特休才能自己隨時排 ）彈性特休用完 其他要使用調度還要詢問過主管 請問這樣有違法嗎