被同事訊息轟炸，是否算是違反跟騷法？一定要先根據性別工作平等法向工作機關申訴嗎？

拒絕同事的表白的隔天對方跑到我的住處附近說要跟我道歉，當下怕對方會應激，所以訊息並沒有說「這樣讓我很困擾」，只是勸對方趕快回家休息。

之後可能因為刻意避開那位同事，他開始三不五時傳訊息給我，一下子說我是好人，一下又罵我疑心病，一下又說我是屁孩。不僅如此，他為了確保我有看到他的訊息，還會特地印出來放在我桌上。

但是不太確定這樣的頻率算不算嚴重，從告白到現在大概一個月左右，收到紙本3次，訊息不會天天傳，大概一周一次，一次3至6則不等。

後面幾次的訊息都跟追求無關了，都是在罵我或是說自己很痛苦，單純是他個人的情緒宣洩，這樣還算是與性或性別相關嗎？不知道是否適用跟騷法和性別工作平等法。另外，因為他與人事和上級長官關係很好，如果我要申訴一定要先在公司內部申訴嗎？