致作者

更新時間：2026年3月18日

一、網站身分

註冊即為「一般會員」，可另外成為「進階會員」或「認證法律人」。

誰屬於「進階會員」？

歡迎對法學有認知、經驗豐富的您，分享專業知識與經驗。

註冊時須填寫真實姓名、職業領域（不以法律領域為限）、所屬單位與職稱，以及感興趣領域。

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誰是認證法律人？
為維護讀者對內容與發言者的信賴，如您是進階會員且具備以下其中一種身分，願意更深度參與計畫，歡迎您申請認證法律人：
學歷：就讀或畢業於法律系所。
職位：現職或退休前曾任司法官、律師、法律相關學系大學教師、法律相關研究機構學者、法律相關公務員、企業法務等。
請登入帳號，在會員專區右上角按下「認證法律人」的按鈕，團隊將與您聯繫，請您提出相關學歷或工作證明（如畢業證書、律師證書等），我們確認身分權限適宜者，將調整您的身分權限為「認證法律人」，讓使用者更信賴您的專業發言。
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著作權歸屬：非專屬授權著作財產權給法律百科；法律百科採CC姓名標示－非商業性3.0台灣授權條款（CC BY-NC 3.0 TW）供網站使用者使用。
會員專區：會員專區看得到自己歷來寫作紀錄與點閱數，若希望調整資訊，可於編輯我的專區中調整。
二、作者參與網站各區方式
寫文章
格式、篇幅：Word格式投稿；一篇1,200～1,500字為宜（註腳不計入），不接受低於800字或高於2,000字的文章，並建議限縮爭點數量。如果文章篇幅較長，非常歡迎以系列分篇方式呈現。
是否接受投稿：投稿後3個工作日內，編輯將回覆是否接受。不適合法律百科的內容將予以退稿，且若再次進稿仍不符者，不再接受該篇文章進稿。
編輯建議：為了讓讀者看懂，法律百科編輯將提供作者編輯建議，與作者互相討論，改稿幅度可能較大。
刊登：作者與編輯達成共識後，成為定稿，編輯於當週最後一個工作日下班前正式刊出。另外，為了因應修法與時俱進，讓網路文章的生命延續，定稿後編輯或仍將與您聯繫討論是否修改維護作品。
稿酬：投稿後3個工作日內，編輯回覆接受投稿的文章，定稿後稿酬每字1元，但註腳、標籤及延伸閱讀的字數不算入稿酬計算中。
後續推廣：完成後，團隊會盡力為您推廣文章。可能以貼文方式在社群網站呈現，或是推薦給合作媒體轉載分享。每個分享平臺的特性不同，團隊會視情況調整文章原文，以達到最好推廣效果。
寫辭典
建立辭條：辭典條目以法律條文、司法實務見解、專家學者著作、政府機關網站或公報曾出現或使用的法律相關用語為限。
篇幅限制：以50字到300字為宜；但註腳、其他辭典條目與延伸閱讀，不計入字數限制。
回問題、寫範本與範本解說
不涉及個案：請留意律師法第127條，回答請以介紹現行法為主，不就具體案件深入討論。
請留意利益衝突：以律師為例，律師避免利益衝突規定在律師法第34條、律師倫理規範第31條。
法律百科是分享知識的平臺，不針對具體個案提供專業諮詢服務，故無法負保證責任。
三、適合法律百科的內容
介紹臺灣生活法律為主，並建議舉實際例子。
文字流暢白話，適合在網頁上閱讀：
提供分點標題
多提供圖或表格
圖、表必須於正文內提及，且須依序提供編號（如：圖1、圖2）。
圖、表請提供標題及資料來源。
圖檔需高解析度，建議寬達300 pixel以上。
數字採阿拉伯數字為原則，包括法條、日期、案號及頁次等數字（如：2018年5月10日；1960年代；1,320人）。
年代採西元紀年；惟法院判決判例字號、法院會議決議、行政函示予以維持使用民國紀年。
統一用字：「『臺』灣」、「公『布』」、「部『分』」、「其『他』」、「『占』有」。
標點符號：中文使用全形符號，如「」、……、──；英文使用半形符號，如“”、 … 、 -- 。
法律見解清晰正確
請附上資料來源，以法律條文、司法實務見解、法學專書或論文、政府機關公報或網站，及可查證的媒體報導為主；不建議引用來源不明、缺乏審查機制的紙本或網路資料。
法條、裁判
．正文，不放法條或裁判原文，僅列條號。
．註腳，放法條或裁判原文，並提供特定的全國法規資料庫或司法院法學資料檢索系統的網址；如有項請以「I、II、III、IV」分段表示。
．法條格式，例如「勞動基準法第9條之1第1項第4款」取代「勞基法9-1條第1項第4款」。
．裁判等格式，例如：憲法法庭112年憲判字第13號判決、司法院釋字第666號解釋；最高法院107年度台上字第130號民事判決；最高法院93年台上字第2033號刑事判例；最高法院63年度第6次民庭庭推總會議決議（一）（1974/12/3）。
行政函釋
例如：行政院勞工委員會（87）台勞動一字第059604號公告（1998/12/31）。
期刊文章
例如：詹森林（2014），〈被害人濫用商品與企業經營者之消保法商品責任──最高法院一○三年度台上字第二四四號裁定之評釋〉，《月旦民商法雜誌》，第45期，頁5-16。
專書（中特定章節）
例如：陳金泉（2020），〈第四章　勞動事件法保全規定評析〉，臺灣勞動法學會主編，《勞動事件法解析》，頁71-92。
網路資料
例如：勞動部（2025），《勞工之試用有無期間之限制？》。
不同見解
若遇到尚未有支配性見解的問題，建議將各見解列出，供讀者參考判斷。
四、不適合法律百科的內容：請拜託留意
重大違反發言規則。
過多與臺灣生活法律無關的內容，例如過多學理討論、比較法或是單純個人主觀評論。
問題意識不明、架構鬆散、敘述方式過於艱澀文言難以吸收。
法律見解有重大錯誤，可能造成讀者權益受損。
著作權法上無法授權供法律百科刊載，或違反學術倫理的著作，例如一稿多投、重製或改作卻未經授權、未註明出處等。
五、問答集
 
 如何確保文章的品質？

編輯會看過每位作者的來稿，並給予作者回饋或編輯意見；作者與編輯雙方往來溝通，對文章內容達成共識後即公開刊登。
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人工智慧 AI 出現，法官、律師都可能被取代，法律百科呢？
現階段人工智慧功能主要是將龐大資訊整理生成法律工作者需要的法律資訊。我們相信人工智慧不會完全取代法律工作者。法官、律師、法務等法律人的任務，都是富有人性思考的工作，必須考量人性。
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