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職業安全衛生管理計畫
指事業單位為執行法令所規定的職業安全衛生事項，所訂定各項工作目標、期程、採行措施、資源需求及績效考核等具體實施內容。主要內容，包含針對事業單位執行作業時的危害預防（例如墜落預防、侷限空間危害防止...）、機械設備操作安全、化學品管理、作業環境測定、製程或施工安全評估、健康管理、變更管理、採購安全管理、承攬安全管理、自動檢查、緊急應變措施、個人防護具管理及教育訓練......等勞工安全衛生事項，應訂定具有工作目標、期程、採行措施、分工、資源需求及績效考核等要項之具體實施計畫。註腳職業安全衛生法施行細則第31...
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職業專用服裝費
取得職業上必須穿著的特殊服裝的費用，是薪資所得者申報綜合所得稅時，如果不想依照薪資所得特別扣除額扣減計算，可以選擇舉證扣除的必要費用之一，例如醫師購買醫師袍的費用。其他的可以核實扣減的費用還有「進修訓練費」、「職業上工具支出」。註腳所得稅法第14條第1項第3類第1款第1目：「個人之綜合所得總額，以其全年下列各類所得合併計算之：……第三類：薪資所得：凡公、教、軍、警、公私事業職工薪資及提供勞務者之所得：一、薪資所得之計算，以在職務上或工作上取得之各種薪資收入，減除第十七條第一項第二款第三目之2薪資所得特別...
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資遣
資遣，又稱為經濟型解僱、裁員解僱，是指雇主因為經營方面的問題，例如破產、歇業、業務緊縮等等理由，依據勞動基準法第11條的規定解僱勞工。因為這種經濟性理由不可歸責於勞工，因此雇主必須依勞動基準法第16條預告期間提早告知勞工、在預告期間內給予謀職假，並且依照第17條支付勞工資遣費。 延伸閱讀：黃蓮瑛、黃偵甯（2025），《老闆叫我「滾」我就離開，這樣解僱算數？》。雷皓明、張學昌（2023），《什麼時候可以解僱？應提前多久通知？》。林致遠（2025），《怎樣的勞工才算是「不能勝任工作」，雇主能因此直接資遣勞工嗎？》。註...
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職權裁定迴避
圖1職權裁定迴避資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen法院或院長（其實是法官兼任院長）認為某案的法官有應該自行迴避的情形而不主動迴避時，可以不必等待有人提出聲請，就依職權裁定該法官迴避。這在民事訴訟法第38條、刑事訴訟法第24條、行政訴訟法第20條皆有規定。檢察官、書記官、司法事務官、檢察事務官、通譯等人員準用（比照）辦理。但是，檢察機關的人員要由檢察長或檢察總長核定。軍事審判法也有類似規定。又於行政法領域，行政程序法第33條、公職人員利益衝突迴避法第9條均有職權核定迴避的規定。註腳民事訴訟法第38條第1項：「第三...
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負擔
負擔在法律上是指相對的這一方在得到好處之後，必須履行一定的義務，如果不履行的話，得到的好處可能會被撤銷。例如民法贈與契約，爸爸把房子送給子女，但要求其中一間房間要保留給爸爸使用，就是受贈子女方的負擔，如果子女沒有履行保留的義務，爸爸可以主張撤銷贈與契約。或例如行政機關核准特定協會辦理課程有經費補助，但行政機關有裁量權時，可以依法要求協會核銷時要檢附課程表、教師鐘點費、學歷證明等，則這些必須檢附的文件資料就是受補助方的負擔，協會沒有履行義務的話，行政機關就可以廢止原本核准補助的行政處分，要求協會返...
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股本穩定
「股本」，又稱為「資本」，是指股東對公司投入的財產總額；股本穩定，也有稱為股本穩固。公司法追求公司股本的穩定，目的是為了確保公司有穩固的財產基礎，使公司得以健全發展，進而保護公司股東及債權人的權益。註腳最高法院86年度台上字第3153號民事判決：「公司法第十三條第一項前段規定公司不得為他公司之無限責任股東或合夥事業之合夥人，係因公司無限責任股東或合夥事業之合夥人對於公司或合夥事業之資產不足清償債務時，須負連帶清償責任，如准許公司投資，恐有害股東及債權人權益，為求公司股本穩固而特設之限制規定。」
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豁免證券
原則上證券的募集、發行或上市交易都要先向政府證券監管機構申報，公司要準備繁雜的文件（例如公開說明書、會計師審查報告、法律意見書等），並可能要因此支出龐大的會計師、律師及證券商等顧問費用。而豁免證券則是例外可以免除向政府申請審查、登記的證券，既然要準備的文件不用比照一般公開發行程序，也可以省去很多前面提到的費用、降低成本。例如為了向群眾募資，在證券櫃檯買賣中心「創櫃板」申請登錄，邀請投資人認購股權所發行的股票，就是豁免證券的一種。註腳證券交易法第22條第1項：「有價證券之募集及發行，除政府債券或經主...
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警示帳戶
圖1警示帳戶資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen是指被法院、檢察署或司法警察機關通報可能涉及犯罪的存款帳戶。一旦被列為警示帳戶，該帳戶的全部交易功能都會被暫停，包含提款、匯款及存款。如果有人想匯錢到警示帳戶，款項將被自動退回，不論是臨櫃、電話、網路或電子方式辦理都一樣。延伸閱讀：張學昌（2024），《什麼是警示帳戶？帳戶被凍結的話可以領錢、匯款嗎？要怎麼解除？》。註腳存款帳戶及其疑似不法或顯屬異常交易管理辦法第3條第1款：「本辦法用詞定義如下：一、警示帳戶：指法院、檢察署或司法警察機關為偵辦刑事案件需要，通...
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身分公務員
根據刑法，是指依法令服務於國家、地方自治團體所屬機關，且具有法定職務權限的人。例如，村長、里長。如果服務於國家或地方自治團體，但不具有法定職務權限，工作內容沒有涉及公權力行使的事項，僅單純提供機關內部機械性、肉體性的勞務，就不屬於刑法上的公務員。例如，政府機關的清潔工、保全員。註腳中華民國刑法第10條第2項第1款前段：「稱公務員者，謂下列人員：一、依法令服務於國家、地方自治團體所屬機關而具有法定職務權限……。」最高法院98年度台上字第7191號刑事判決：「依地方制度法第二條第一款、第十四條之規定，地方自治團...
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一事不二罰原則
基於維護法律秩序及人民權益，法律希望妥當評價犯罪行為，一事不二罰原則就是基於不要過度評價，除非處罰的性質與種類不同，必須採用不同的方法或手段，否則針對同一個犯罪行為，只能處罰一次，不得重複。
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社會勞動
圖1社會勞動資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen社會勞動是一種刑罰的替代措施（法律上稱為「易刑處分」），適用於6個月以下有期徒刑、拘役，或者是罰金易服勞役期間1年以下的狀況，具有處罰的性質。內容包含清潔整理、居家照護、弱勢關懷、淨山淨灘、環境保護、生態巡守、社區巡守、農林漁牧業勞動、社會服務、文書處理、交通安全，以及其他各種無酬且符合公共利益的勞動或服務。註腳中華民國刑法第41條第2、3項：「II依前項規定得易科罰金而未聲請易科罰金者，得以提供社會勞動六小時折算一日，易服社會勞動。III受六月以下有期徒刑或拘役之...
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同意搜索
圖1同意搜索資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen同意搜索是指經受搜索人的自願性同意，執法人員在沒有搜索票的情況下進行搜索，是令狀原則的例外之一。雖然同意搜索性質上是受搜索人自願捨棄自己的居住自由、隱私權等基本權，但為了避免執法人員濫用權力而欺騙或脅迫受搜索人，所以國家機關必須遵守一定的程序，且在是否同意有爭議時國家也要審慎調查。在程序方面，執行人員應當場出示證件，而且在搜索之前或當時，就要將同意的意旨記明筆錄，不能事後補正。另外，受搜索人是不是自願同意，也不應該僅以有同意筆錄為唯一的依據，而應綜合一切...
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公證人
圖1公證人資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen公證人是指經國家賦予有公證及認證職權的人。我國於1999年4月21日公布新修正的公證法，並引進民間公證人制度，該法自2001年4月23日施行至今，目前公證制度一直維持法院及民間公證雙軌制，也就是地方法院設有公證處，由法院公證人辦理公認證業務，亦有地方法院所屬的民間公證人得辦理相關業務。 延伸閱讀：吳育芬（2020），《公證人的業務範圍是什麼？跟律師有什麼不同？》。註腳公證法第二章第一節「法院之公證人」：公證法第22條至第23條。公證法第二章第二節「民間之公證人」：公證法第24條至第...
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凶器
凶器，或作「兇器」，我國法律與實務用字未臻一致，依據司法實務見解，兇器是客觀上能夠對人的生命、身體、安全構成威脅，具有危險性的「器械」（有實務見解認為限於人造的器具，如石頭是自然界的物質，就不是凶器）。在法律上，「攜帶兇器」經常作為犯罪的加重處罰事由，因為兇器客觀上的危險性，會讓犯罪更容易達成，也會使被害人的生命身體受到威脅。例如攜帶兇器而犯竊盜、強制性交、跟蹤騷擾等行為，刑責均會比未攜帶兇器者更重。延伸閱讀：臺灣高等檢察署（2022），《刑法上的兇器》。註腳如中華民國刑法第321條第1項第3款使用「兇...
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出資額
是指股東或合夥人，向企業組織(例如：股份有限公司以外的公司、有限合夥或合夥)提供金錢、技術或其他法律認可的利益，以換取企業組織營運的權利或分潤，他們所出資的金額，或依出資利益所換算的價值，就稱為出資額。但若是股份有限公司，並沒有出資額的概念，而是稱為「股份」，所有公司的資本都應該分為股份。各股東依據其出資金錢、技術或其他法律認可利益的價值認購相對應的股份。舉例來說：甲和乙各出資了新臺幣50萬給A公司，成為了A公司的有限股東，甲和乙的出資額則各為50萬元。註腳公司法第43條：「股東得以勞務或其他權利為出資，...
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分別共有
圖1分別共有資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指權利人（即分別共有人）就某財產享有一定比例的所有權，共有人各自所有的一定比例或權利，就稱為「應有部分」。如果共有人彼此之間並未確定比例的話，則推定大家的比例均等。各共有人對於該財產的「應有部分」，可以自由處分、使用收益的權利。但是對財產「本身」的處分、變更或設定負擔，原則上必須經過共有人的全體同意；例外在共有土地或房屋時，可以透過多數決的方式處分、變更，或設定地上權等物權，不用全體共有人同意。註腳民法第817條：「I數人按其應有部分，對於一物有所有權者，為...
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刑事附帶民事訴訟
依刑事訴訟法第487條之規定，提起刑事訴訟後可附帶提起民事訴訟。而刑事附帶民事訴訟的好處在於：可以透過一個訴訟程序一次解決刑事、民事爭議（不用先提刑事訴訟後，又另外去提起民事訴訟），同時也可避免刑事、民事訴訟的審案法官對犯罪事實有不同的認定；另外就是針對民事訴訟的部分不須另外繳交裁判費。註腳刑事訴訟法第487條：「I因犯罪而受損害之人，於刑事訴訟程序得附帶提起民事訴訟，對於被告及依民法負賠償責任之人，請求回復其損害。II前項請求之範圍，依民法之規定。｣
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勞動基準法
為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，政府於1985年所制定的勞動基本大法。截至目前為止，最新一次修正為2019年6月19日。因應政府組織改造，從2016年1月1日開始，勞動基準法的中央主關機關改為勞動部。註腳全文請見全國法規資料庫中中的「勞動基準法」。
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勞務出資
圖1勞務出資資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen在公司的型態中，是指出資人為公司服勞務來換取公司的股份。例如股東以其專業技能提供一定期間的勞務給公司。目前只有無限公司、兩合公司，以及股份有限公司中的閉鎖性股份有限公司可以用勞務出資。在其他企業組織中，合夥和有限合夥的型態也可以用勞務出資的方式成為合夥人。註腳公司法第43條：「股東得以勞務或其他權利為出資，並須依照第四十一條第一項第五款之規定辦理。」公司法第115條：「兩合公司除本章規定外，準用第二章之規定。」公司法第356條之3第2項：「發起人之出資除現金外，得...
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勞工
圖1勞工資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen凡基於私法契約而成立勞動關係，依雇主指示提供勞務並獲取報酬之人，即謂之勞工。勞工有一個很重要的特徵是「從屬性」，學理上有三大從屬性，亦即人格從屬性、經濟從屬性及組織從屬性，相對地雇主對於勞工則有勞務請求權、指示命令權及懲戒權。舉例來說，小英和一間清潔公司簽了名義上寫著「承攬契約」的契約，工作內容是到公司的客戶處打掃，按件計酬。但是，小英必須到公司指定之地點工作，要穿著公司的制服，不然會扣錢，要簽到及簽退，遲到、早退需要補時數而且會扣錢，無故不到也要賠錢，臨時...