辭典
工資給付之危險負擔
遭逢天災未出勤時是否應發給工資，其實涉及到學理上有關工資危險負擔的法律爭議，以下簡述之。基於勞動力具有不可儲存性，實務上對於不可歸責於勞雇雙方之事由致無法給付勞務的情形，係參考民法給付不能規定（民法第225條＋第266條）之意旨免除雙方當事人給付義務。對此在德國法上有所謂「企業危險理論」，所謂的企業危險是指，在雇主方面發生了不可歸責於雙方當事人之事由或法律上強制性之理由，如果有颱風、水災、地震、其他天災或能源中斷、戰爭亦或勞動爭議事件。勞工雖有意願亦有可能提供依契約債之關係本質之勞務，而雇主無法令勞工...
辭典
請求權基礎
是指用來支持一方當事人向他方當事人有所請求的法律依據。例如發生車禍時，要求肇事者賠償，它的請求權基礎即是民法上「侵權行為損害賠償請求權」。又如房客簽了租約住屋卻不付租金，房東要求房客給付租金，它的請求權基礎即是租賃契約上的「租金給付請求權」。
辭典
無因管理
圖1無因管理資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen民法所規定的無因管理，是一種鼓勵社會互助的制度。意思是在沒有法律上的契約義務關係（如委任、僱傭），也沒有法律所規定的其他義務（如親屬間的扶養義務）的情況下，協助處理別人的事務。自告奮勇幫忙做事的人稱為「管理人」，被管理人協助的人則稱作「本人」。本人的事務受到管理人的幫忙而可以得到處理，管理人可以向本人請求過程中所產生的費用。例如，市場的菜販A內急到附近如廁，而隔壁攤位的肉販B看沒人幫A做生意，主動在客人上門時，幫忙A挑菜、秤重、結帳，就是所謂的無因管理。這時B...
辭典
婚約
俗稱訂婚，是指男女雙方約定將來結婚的契約。
辭典
慰撫金
又稱精神慰撫金、非財產上損害賠償、精神上損害賠償。是指當被害人因加害人的行為而受有精神上痛苦時，可以向加害人請求的賠償。慰撫金的請求以法律有特別規定為限，並不是所有的侵害都可請求慰撫金。註腳例如民法第194條：「不法侵害他人致死者，被害人之父、母、子、女及配偶，雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金額。」民法第977條：「I依前條之規定，婚約解除時，無過失之一方，得向有過失之他方，請求賠償其因此所受之損害。II 前項情形，雖非財產上之損害，受害人亦得請求賠償相當之金額。III 前項請求權不得讓與或繼承。但已依...
辭典
可完全控制之危險原則
可完全控制之危險（vollbeherrschbareRisiken）原則，是指若醫療行為中的危險是完全來自於醫師或醫院，可由醫師或醫院完全控制，而與人體組織差異性無關，則不論為契約上或侵權行為的損害賠償請求權，均應由醫師或醫院對於自己已盡相當注意義務以控制危險，避免損害結果發生，而無過失或不具因果關係，負舉證責任。因為損害發生的組織領域是醫療機構能完全掌握的，且醫療機構應採取必要措施以避免這類錯誤，所以不能期待病人對醫院組織內錯誤發生的確實原因負舉證責任，而應由醫師或醫院負舉證之責。愈不易發生錯誤、愈簡單的醫療處置導致...
辭典
表見代理
圖1表見代理資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen某工廠負責人張三，把蓋妥工廠廠章和張三私章的空白合約及收據，交給李四與王五簽訂售貨契約並且收取定金。這種情形，在外觀上足以顯示張三已將代理權授與李四（至少明知而未反對），稱為表見代理，依照民法第169條前段規定，張三必須擔負授權人的責任。即使李四擅作主張，並且未將所收定金款項轉交，張三仍不能對抗不知情的王五而主張合約無效。註腳民法第169條：「由自己之行為表示以代理權授與他人，或知他人表示為其代理人而不為反對之表示者，對於第三人應負授權人之責任。但第三人明知其...
辭典
安置義務
為解僱最後手段性原則的一環，指雇主在資遣解僱勞工前後的合理時間，必須檢視所操控的企業內有無其他適合勞工的職位，如果有以勞工原勞動條件相當的待遇繼續僱用勞工的可能，且勞工願意，則應該先嘗試將勞工安置到其他職位，不能直接解僱勞工。註腳最高法院107年度台上字第957號民事判決：「所謂『適當工作』，當指在資遣當時或資遣前後相當合理期間內，有與勞工受資遣當時之工作條件相當，且屬勞工之能力可勝任並勞工願意接受者而言。故雇主資遣勞工之際或相當合理期間前後雖有其他工作職缺，惟該職缺之工作條件與受資遣勞工顯不相當，或...
辭典
性騷擾
性騷擾是除了性交犯罪與猥褻犯罪以外，所有與性、性別有關且違背他人意願的行為，大致上可以分為以下兩種情況：敵意環境型的性騷擾：以明示或暗示之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以其他方法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。利益交換型的性騷擾：以該他人順服或拒絕該行為，作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習、工作、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。定義性騷擾的條文，除了性騷擾防治法第2條，還有性別平等教育法第3條...
辭典
調職
指雇主針對勞工的職務或工作地點予以變動的行為，調職必須符合勞動基準法第10條之1的規定，否則應屬無效。註腳勞動基準法第10條之1：「雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者，從其規定。二、對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更。三、調動後工作為勞工體能及技術可勝任。四、調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助。五、考量勞工及其家庭之生活利益。」
辭典
行政程序
行政程序ㄧ詞，在《行政程序法》第2條第1項有定義規定。所謂「程序」，是指處理事務需要經過的一系列流程而言。行政程序，是行政機關作成行政處分、締結行政契約、訂定法規命令與行政規則、確定行政計畫、實施行政指導及處理陳情等行為的程序。舉例來說，行政機關如果基於法律授權而訂定法規命令，在擬訂時便要把草案經由政府公報或新聞紙公告周知，徵詢意見，還可以舉辦聽證會，訂定後正式發布時，必須全文刊登政府公報或新聞紙。這就是應當遵守的程序。
辭典
商標
商標可以是文字、詞語、記號或圖形，甚至是顏色、立體形狀、動態、全像圖、聲音、嗅覺、味覺、觸覺等，或是由2種以上的這些元素所聯合組成。商標主要功能是在營業或交易過程中，用來指示商品或服務的來源，並和他人的商品或服務做出區別。但必須依法向經濟部智慧財產局申請商標註冊公告後，才會取得「商標權」。註腳商標法第18條第1項：「商標，指任何具有識別性之標識，得以文字、圖形、記號、顏色、立體形狀、動態、全像圖、聲音等，或其聯合式所組成。」經濟部智慧財產局（2020），《2.1.10、什麼是「商標」？》商標法第18條第2項：「...
辭典
私法自治
指涉及國家或公共事務範圍外私人領域的法律關係，應由私人自行形成、變更或結束，法律只在最低秩序維持的必要範圍內介入，最大程度地尊重當事人意思自主。契約自由原則、所有權絕對原則及過失責任原則為貫徹私法自治的三大原則。
辭典
瑕疵
民法中關於「瑕疵」的意義，如民法第351條以下，係指契約的標的物與當事人當初意思所合致者有異，且不利於一方當事人而言。例如，A與向書局B購買一書，A取走該書後發現，該書有部分缺角與破損，該有缺角且破損的書，與當初A想要購買的完好無缺的書不同，且該不同之處對於A來說，係一種不利益。故該不同之處便係一種瑕疵。
辭典
相驗
圖1相驗資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen是檢驗屍體，釐清死者死亡原因的過程，又可以依據執行相驗的人員不同，區分成「行政相驗」、「司法相驗」。行政相驗是病人因病死亡而無法取得死亡證明書的情況下，由所在地衛生所檢驗屍體，發給死亡證明書。司法相驗是指人民有非病死或可疑非病死的情形，由檢察官、檢察事務官或司法警察官會同法醫或檢驗員檢視屍體，確認有沒有可能涉及刑事犯罪。在檢察官進行相驗的階段，可能會將案件分為「相字案」。延伸閱讀：宜蘭縣政府警察局（2010），《何謂「行政相驗」與「司法相驗」?警察應如何協助？》。...
辭典
瑕疵損害
圖1瑕疵損害資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen在承攬法律關係中，因為可歸責於承攬人的因素而使工作物有瑕疵，導致損害定作人的履行利益，包含定作人向承攬人要求修補卻沒有獲得改善，只好另找他人修補所產生的支出、因此無法使用工作物所產生的花費、甚至是因此損失的預期收益，都屬於瑕疵損害。依照民法，定作人就瑕疵損害可以向承攬人要求賠償。例如：裝潢後的浴室洗手台邊緣過短，開啟水龍頭時水柱會噴向使用者或地面，造成使用上的不便。當定作人已要求承攬人修補卻沒有修好，定作人只好另找水電師傅更換合適的水龍頭。此時水電師傅施...
辭典
後天識別性
圖1後天識別性資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指標識原本是不具有識別性的，但經由在市場上反覆的使用後，使相關消費大眾都能藉由標誌就知道是商品或服務是哪個品牌或店家所提供的，這時標識除原來的原始意涵外，也會產生識別來源的新意義，所以後天識別性又稱為第二意義。例如4810只是一個單純、沒有識別性的數字，是歐洲最高峰白朗峰的高度，但經由鋼筆製造商使用在筆類商品上，並大量使用廣告媒體投放，所以具有後天識別性的例子。 註腳參閱：經濟部智慧財產局（2020），《商業識別性審查基準》，頁7-8。
辭典
善良風俗
圖1善良風俗資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指一般人在社會生活中會相互依循的生活規範或道德觀念，與公共秩序共同為規律我國社會生活的基本原理（二者通常簡稱為「公序良俗」），此名詞所指涉概念的具體內容，將隨時代社會思想的變遷或個別社會制度的不同而轉變。例如詐騙集團的詐欺行為、約定不同居就要返還受贈房屋的契約等，都曾被法院判決認定屬於違反善良風俗的行為。註腳最高法院69年度台上字第2603號民事判例。臺灣高等法院90年度家上字第96號民事判決。臺灣臺北地方法院104年度訴字第2732號民事判決。最高法院65年台上字第2436號...
辭典
回復原狀
圖1回復原狀資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen可以區分成「民事損害賠償責任的回復原狀」和「民事訴訟程序的回復原狀」兩個解釋：民事損害賠償責任指負賠償責任的人，原則上是以回復原狀作為賠償的方法，也就是要回復到損害發生前的原狀；例外才可以金錢賠償。例如：A駕車不慎與B的汽車發生碰撞，並因而造成B的汽車車燈毀損，A應先將B受損的車燈修復，回復汽車損害前的原狀，作為賠償方法。 民事訴訟程序當事人如果沒有在法律所規定的期間提起上訴、抗告或再審之訴等，原則上就不可以再提出。但如果是因為發生水災、震災、風災等天災，或因...
辭典
團體協約
團體協約係指雇主或有法人資格之雇主團體，與依工會法成立之工會，依團體協約法所定程序，以約定勞動關係及相關事項為目的所簽訂之書面契約。    關於團體協約之內容，勞雇雙方可以參考同法第12條所例示之得約定事項，例如勞動條件（例如：工資、工時、津貼、獎金、調動、資遣、退休、職業災害補償撫卹等）、企業內勞動組織之設立及利用、工會之組織及運作、企業設施之利用、申訴制度、安全衛生、企業福利及其他勞資雙方間共同遵守之事項等，皆可作為勞資雙方團體協商事項。    團體協約具有保障工會會員勞動權益、提升勞動條件，也有助於...