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車馬費
是指董事「前往公司」或「與他人洽談業務」而可以領取的交通費用。屬於業務執行費用的一種，董事會可以自行決定公司是否發放車馬費及數額。註腳最高法院69年度台上字第4049號民事判決：「所謂『車馬費』，顧名思義，則指董事前往公司或為公司與他人洽商業務所應支領之交通費用而言，自與董事之報酬有別。」公司法第202條：「公司業務之執行，除本法或章程規定應由股東會決議之事項外，均應由董事會決議行之。」
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安置義務
為解僱最後手段性原則的一環，指雇主在資遣解僱勞工前後的合理時間，必須檢視所操控的企業內有無其他適合勞工的職位，如果有以勞工原勞動條件相當的待遇繼續僱用勞工的可能，且勞工願意，則應該先嘗試將勞工安置到其他職位，不能直接解僱勞工。註腳最高法院107年度台上字第957號民事判決：「所謂『適當工作』，當指在資遣當時或資遣前後相當合理期間內，有與勞工受資遣當時之工作條件相當，且屬勞工之能力可勝任並勞工願意接受者而言。故雇主資遣勞工之際或相當合理期間前後雖有其他工作職缺，惟該職缺之工作條件與受資遣勞工顯不相當，或...
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違法性
圖1違法性資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen以刑法上的違法性來說，指的是一個人做了一個侵害法益的行為（符合刑法的「構成要件」），而這個行為必須要違背法律所要保護的價值，才會說這個人的行為是「不法」的。而原則上，侵害法益的行為都會具有違法性，例外有「阻卻違法事由」，例如正當防衛、緊急避難、依照法令或上級公務員的指令、業務上所需的正當行為等情況時，一個人的行為即使侵害了別人的法益，他的行為依然是合法的。例如牙醫A為了治療B的牙齒，將B的蛀牙拔掉，拔牙的行為雖然破壞了B的身體，但不具有「違法性」，所以不會成立...
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目的事業主管機關
指依章程所訂宗旨任務涉及的目的事業性質而定，應受政府相關部門的指導監督。目的事業主管機關可能不只一個，如環保業務，以環保署為目的事業主管機關；衛生業務，以衛生福利部為目的事業主管機關；稅賦業務，以財政部為目的事業主管機關。
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行號
指以營利賺錢為目的的獨資或合夥組織，例如某某企業社、某某行號或個人工作室。 有不少法令中都會提到「行號」這個用語。以公司法第15條為例，公司借錢給其他人有限制，原則上公司不能借給任何人，例外則是當公司借錢給「公司、『行號』以及有限合夥」這三種組織，並且：1.彼此有業務往來，或2.無業務往來而短期借錢的金額不超過自己公司淨值40％。此時，依據經濟部的見解，公司法第15條所指的行號，是指依商業登記法辦好商業登記的商業，包括獨資、合夥，以及免辦商業登記之小規模商業。註腳公司法第15條第1項：「公司之資金，除有左列各...
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法人董事代表
當法人要擔任公司的董事，要先成為公司的股東，再以「法人代表董事」和「法人董事代表」兩種方式的其中一種來擔任董事。法人代表董事，是指法人股東不是自己去選董事，而是派法人的代表人去參選董事，當選後具董事身分的是該代表人本身，董事也會登記代表人的姓名（而不是法人），並由這位代表人行使董事的職權。如果法人股東有多個代表人，則可以當選數個席次的董事，但不可以同時當選或擔任董事及監察人，以落實監察人監督董事會的機制。 註腳 公司法第27第1項：「政府或法人為股東時，得當選為董事或監察人。但須指定自然人代表行使職...
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公證人
圖1公證人資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen公證人是指經國家賦予有公證及認證職權的人。我國於1999年4月21日公布新修正的公證法，並引進民間公證人制度，該法自2001年4月23日施行至今，目前公證制度一直維持法院及民間公證雙軌制，也就是地方法院設有公證處，由法院公證人辦理公認證業務，亦有地方法院所屬的民間公證人得辦理相關業務。 延伸閱讀：吳育芬（2020），《公證人的業務範圍是什麼？跟律師有什麼不同？》。註腳公證法第二章第一節「法院之公證人」：公證法第22條至第23條。公證法第二章第二節「民間之公證人」：公證法第24條至第...
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競業禁止
競業禁止條款，或稱「離職後競業禁止條款」。雇主為了防止勞工離職後從事營業競爭行為，造成雇主蒙受嚴重的損害，因而與勞工在勞動契約中約定，若勞工日後離職，在一定的期間或特定區域內，不得至與原公司具有業務上競爭關係的公司任職，或自行經營與原公司相同或類似的業務。依照勞動基準法的規定，雇主必須符合以下的要件，競業禁止條款才會有效：1.雇主有應受保護的正當營業利益；2.勞工擔任的職位或職務，會接觸或使用雇主的營業祕密；3.競業禁止的期間、區域、職業範圍及就業對象必須合理；4.雇主必須給予勞工合理的補償金。此外，競...
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資遣
資遣，又稱為經濟型解僱、裁員解僱，是指雇主因為經營方面的問題，例如破產、歇業、業務緊縮等等理由，依據勞動基準法第11條的規定解僱勞工。因為這種經濟性理由不可歸責於勞工，因此雇主必須依勞動基準法第16條預告期間提早告知勞工、在預告期間內給予謀職假，並且依照第17條支付勞工資遣費。 延伸閱讀：黃蓮瑛、黃偵甯（2025），《老闆叫我「滾」我就離開，這樣解僱算數？》。雷皓明、張學昌（2023），《什麼時候可以解僱？應提前多久通知？》。林致遠（2025），《怎樣的勞工才算是「不能勝任工作」，雇主能因此直接資遣勞工嗎？》。註...
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文書
圖1文書資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen刑事法上的文書，可以分成規定在刑法處罰規定裡面的「文書」（包含偽造文書、毀損文書、開拆他人封緘的文書）；還有刑事程序裡面用來當證據的「文書」。刑法裡面的文書在偽造、變造文書的犯罪裡面所講的文書，必須具有以下的特性，因為所保護的是文書的可信賴性。而毀損文書跟開拆他人封緘的文書，分別是保護他人的財產跟隱私，所以不用具備以下的性質。穩固功能文書必須要是以一般人或者是特定人可以理解的文字或符號，依附在可以持續存在的實體上面。例如把中文字印在白紙上就具有穩固功能，單純...
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經濟型解僱
圖1經濟型解僱資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen經濟（型）解僱，又稱為資遣、裁員解僱，是指雇主因為經營方面的問題，例如經營不順利、業務性質變更或勞工無法勝任工作等原因，使公司無法再繼續僱用勞工，公司依據勞動基準法第11條的規定解僱勞工。因為這種經濟性理由不可歸責於勞工，因此雇主必須依勞動基準法第16條預告期間提早告知勞工、在預告期間內給予謀職假，並且依照第17條支付勞工資遣費。延伸閱讀：黃蓮瑛、黃偵甯（2024），《老闆叫我「滾」我就離開，這樣解僱算數？》。雷皓明、張學昌（2023），《什麼時候可以解僱？應提前多...
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併科罰金
圖1併科罰金資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen併科罰金是一種科處罰金的方式，是指以罰金搭配其他種刑罰方式，一同科處的狀況。舉以下罪名說明：得併科罰金例如公務員違背職務收受賄賂，刑罰的規定為有期徒刑，得併科罰金。這時可以單純對行為人處有期徒刑、也可以處以有期徒刑加上罰金，但是不能單純科處罰金。科或併科罰金融合了選科罰金跟得併科罰金的類型，例如一般的侵占罪，刑罰規定是有期徒刑、拘役，得科或併科罰金。意思是說，可以單純從有期徒刑、拘役或罰金當中選擇罰金來處罰行為人，也可以處以有期徒刑、再併科罰金。註腳中華...
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職務法庭
圖1職務法庭資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen職務法庭是懲戒法院所設的法庭，負責審理法官的懲戒案件、法官受到職務處分的救濟案件、職務監督可能影響到法官獨立審判時的救濟案件等等。職務法庭的合議庭，由以下的成員組成：審判長第一審由1名懲戒法院的法官擔任；第二審則由懲戒法院的院長擔任。陪席法官第一審共2人，而且其中至少要有1名法官，與當事人法官屬於同樣的審判系統。舉例來說，職務法庭審理高等法院法官A不服解職處分的案件，那麼陪席法官中至少要有1名是高等法院的法官。而各個法院的院長，不得擔任陪席法官。第二審共4人，...
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權勢性騷擾
權勢性騷擾是指性騷擾的行為人，基於與被害人之間的不平等關係，利用權勢或機會對被害人性騷擾。權勢性騷擾的定義會因為適用法律的不同而有所差異：《性別平等工作法》中的權勢性騷擾，指雙方當事人之間有僱用、求職或執行職務的關係，負責指揮或監督的一方，利用權勢或機會，對被指揮或監督的另一方性騷擾。《性騷擾防治法》中的權勢性騷擾，則指雙方當事人之間有教育、訓練、醫療、公務、業務、求職或其他類似的關係，負責監督、照護或指導的一方，利用權勢或機會，對被監督、照護、指導的另一方性騷擾。無論適用何種法律，「權勢性騷擾...
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法人代表董事
當法人要擔任公司的董事，要先成為公司的股東，再以「法人代表董事」和「法人董事代表」兩種方式的其中一種來擔任董事。法人董事代表，亦可稱法人董事，是法人股東以法人的身分被選為董事，這席董事的名稱就會登記為該法人，但因為法人終究是個組織團體，不是人類，沒辦法實際執行職務，因此法人在當選公司董事後，必須找一個自然人指派他代表法人去行使董事的職權。  註腳公司法第27條第1項：「政府或法人為股東時，得當選為董事或監察人。但須指定自然人代表行使職務。」公司法第27條第2項：「條政府或法人為股東時，亦得由其代表人當選...
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法定終止事由
圖1法定終止事由資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指法律規定的情況發生時才可以終止契約關係，如果沒有這些情況就是違法終止，終止無效。例如雇主不能隨意解僱勞工，只有在符合勞動基準法第11條、第12條第1項的情況下才可以終止契約，勞動基準法第11條、12條第1項就是勞動契約的法定終止事由。註腳勞動基準法第11條：「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。五、勞工對於所擔任...
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法定管轄
圖1法定管轄資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指法院依據法律規定而具有案件的管轄權，包括土地管轄和職務管轄。例如依照事件發生的地點，法律規定由特定的法院管轄：原告提起訴訟時，由被告住所地或居所地的法院管轄。設有營業所的人，因營業所業務所衍生的訴訟，可以由營業所所在地的法院管轄。因契約而衍生的訴訟，如果當事人間有約定契約債務的履行地，可以由履行地的法院管轄。因登記而衍生的訴訟，例如夫妻財產制登記、離婚登記，可以由登記地的法院管轄。註腳民事訴訟法第1條第1項：「訴訟，由被告住所地之法院管轄。被告住所地之法...
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三級三審
我國「民事訴訟」及「刑事訴訟」原則是採「三級三審制」，也就是有三種層級的法院（地方法院、高等法院、最高法院），可以進行三次審理的意思。但其中也有些特殊情況是「一級二審」（在同一層級的法院進行二次審理），例如：民事訴訟中的簡易訴訟程序或小額訴訟程序，第一審都是由地方法院獨任法官（獨任庭）審理，上訴的第二審則由地方法院合議庭管轄，並且裁判後就確定，不能再往上到最高法院（除非有特殊情形）。另外在刑事訴訟中，也有部分案件是採三級二審制。至於「行政訴訟」原則採「三級二審制」，也就是一樣有三種層級的法院（高...
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解僱
圖1解僱資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指雇主所發動的勞動契約終止權，又可以分為以經濟性理由所發動的「經濟型解僱」（又稱為資遣、裁員解僱，勞動基準法第11條），和以勞工違法、違紀為理由所發動的「懲戒型解僱」（勞動基準法第12條）。解僱必須要符合勞動基準法所規定的各項事由，且符合解僱最後手段原則。註腳勞動基準法第11條：「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。...
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海巡
海巡是「海岸巡防」的簡稱，主要內容是為了保護臺灣海域的安全。因應保護臺灣海域的需求，我國有設置海岸巡防署、海洋保育署，其中的海巡機關人員依法有查緝走私、維護治安的職權；如果牽涉到犯罪的調查，海巡機關人員同樣有調查犯罪的職權。註腳海岸巡防法第2條第5款：「本法用詞，定義如下：……五、海岸巡防機關（以下簡稱海巡機關）：指海洋委員會海巡署、海洋保育署及其所屬機關（構）。」海岸巡防法第3條第1項：「海巡機關掌理下列事項：一、海岸管制區之管制及安全維護。二、入出港船舶或其他運輸工具之安全檢查。三、海域、海岸、河...