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委託公務員
根據刑法，是指受國家、地方自治團體所屬機關依法委託，而從事與委託機關權限有關的公共事務的人。例如，稅捐稽徵機關依法委託公庫代理銀行，或公庫代理銀行轉委託其他金融機構代收稅款，當金融機構人員在辦理稅款收納事宜時，其身分就屬於委託公務員。我國實務認為，這裡所指的「公共事務」，僅限於涉及有關公權力行使的事項，以及攸關國計民生、民眾所依賴的給付行政。如果只是在機關的指示下，協助機關處理勞力性、機械性的行政事務，並未以自己的名義行使公權力（即「行政助手」、「行政輔助人」），則不屬於委託公務員。註腳中華民國...
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兼任教師
圖1兼任教師資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen在高中以下教育體制中，負責編制內教師依規定排課後尚餘的課務，或特殊類科的課務。原則上具備合格教師證書，但如學校藝術才能班因課程需要，需聘任兼任教師時，校長可以聘任具藝術專長的校外人士，此時例外不需具備合格教師證書。延伸閱讀：陳玠宇（2021），《正職、兼任、代理、代課教師的工作時間、薪資與年終獎金各有什麼規定？》。陳玠宇（2021），《正式、兼任、代理和代課教師的資格和聘任規定》。黃蓮瑛、黃子容（2021），《正職、代理、代課教師的保險有什麼不同？》。註腳高級中等以...
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所得遺產
對於遺產範圍的一種稱呼（另外一種是「應繼遺產」），可以理解成「『所』能取『得』的『遺產』（範圍）」，主要是用於計算「繼承人就被繼承人債務，對債權人應負多少責任」時使用，相關規定包括民法第1148條、第1148條之1、第1153條、第1162條之2等。舉例來說，A死亡（繼承人只有配偶B），沒有留下遺產，只有對C的負債50萬元，經C一查才發現A在死亡前半年曾贈與30萬元給配偶B，則依民法第1148條之1第1項，這30萬元視為「所得遺產」，所以債權人C可以依照民法第1148條第2項，要求B就「所得遺產」範圍──也就是30萬元──拿出來對C清償，但就差...
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增設停車位
圖1增設停車位資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen停車位可以分為法定停車位、增設停車位、獎勵停車位三種類型的停車位。除了必要設置的法定停車位以外，建商也可以自行在多設置其他的停車位，這種停車位就是自行增設停車位，也叫增設停車位。增設停車位在建物設置的位置，如果和法定停車位在同一層樓、同一區域，使用上兩種停車位也沒有任何區別的話，那就只能依照法定停車位的登記方式，沒有單獨的權狀，也不是獨立的所有權，要單獨出售的話只能賣給同一大樓的住戶；但如果增設停車位和法定停車位有區隔，而且有「獨立出口」且「可以編列門...
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身分公務員
根據刑法，是指依法令服務於國家、地方自治團體所屬機關，且具有法定職務權限的人。例如，村長、里長。如果服務於國家或地方自治團體，但不具有法定職務權限，工作內容沒有涉及公權力行使的事項，僅單純提供機關內部機械性、肉體性的勞務，就不屬於刑法上的公務員。例如，政府機關的清潔工、保全員。註腳中華民國刑法第10條第2項第1款前段：「稱公務員者，謂下列人員：一、依法令服務於國家、地方自治團體所屬機關而具有法定職務權限……。」最高法院98年度台上字第7191號刑事判決：「依地方制度法第二條第一款、第十四條之規定，地方自治團...
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效力未定
圖1效力未定資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen效力未定是指法律行為處於浮動不確定的狀態，不是無效，也不是有效，而要等到第三人同意或拒絕，才會發生效力（有效或無效）。例如無權代理的情形，A沒有得到B的授權，卻自稱為B的代理人，代理B跟C簽訂了汽車買賣契約，這份汽車買賣契約就是「效力未定」的狀態。如果B同意承認這份契約，就會對B發生效力，如果B拒絕承認的話，這份契約就對B就不會生效。註腳王澤鑑（2014），《民法總則》，頁561。民法第170條第1項：「無代理權人以代理人之名義所為之法律行為，非經本人承認，對於本人不生效力...
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資遣費
圖1資遣費資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen勞動契約依照規定終止時，雇主應發給勞工資遣費，常見的情況如雇主歇業、勞工不適任被解僱，或雇主違法損害勞工權益經勞工終止契約等。資遣費依適用勞工退休制度而有舊制、新制2種不同的發給標準：舊制（2005／7／1前到職，可以選擇「繼續適用舊制」或「適用新制，保留舊制年資」）適用勞退舊制的資遣費是工作1年發給1個基數（即1個月平均工資），未滿1年者以比例計給，未滿1個月以1個月計。新制（2005／7／1後到職）適用勞退新制者則以工作一年發給0.5個基數，未滿1年者以比例計給，算到「日」為...
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準備程序
為了讓案件能夠密集、順利審理，在正式審判程序（即審判期日）開始前，法院先進行的準備工作。需要注意的是，法院在準備程序，還不會對案件作實體的審理。在準備程序，法院可以傳喚被告或其代理人，並通知檢察官、辯護人及輔佐人到庭，處理以下事項：1.確認起訴效力所及範圍，以及是否應變更檢察官所援引適用的法條。2.訊問被告、代理人及辯護人對於檢察官起訴的事實是否認罪，以及決定案件是否適用「簡式審判程序」或「簡易程序」。3.整理案件及證據的重要爭點（包含事實爭點、法律爭點）。4.確認各方對於證據能力的意見，例如當事人是否...
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被迫離職
圖1被迫離職資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen是指勞工因為雇主的違法行為，例如遭雇主施暴、違反法令、未依契約給付工資等等理由，依據勞動基準法第14條終止勞動契約。因為勞工在這種情況下的離職可歸責於雇主，因此勞工不需要預告雇主即可終止勞動契約，並且能向雇主請求資遣費。註腳勞動基準法第14條：「I有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。三、契約所訂之工作，對於勞工健康有...
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離職
圖1離職資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指勞工所發動的勞動契約終止權，可分為可歸責於雇主導致勞工「被迫離職」（勞動基準法第14條）以及可歸責於勞工的「自請離職」（勞動基準法第15條）。註腳勞動基準法第14條：「I有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。三、契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效果者。四、雇主、雇主代理人或其他勞工患有法定傳染病，...
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準備庭
為了讓案件能夠密集、順利審理，在正式審判程序（即審判期日）開始前，合議庭的受命法官可以傳喚被告或其代理人，並通知檢察官、辯護人及輔佐人到庭，處理以下事項：1.確認起訴效力所及範圍，以及是否應變更檢察官所援引適用的法條。2.訊問被告、代理人及辯護人對於檢察官起訴的事實是否認罪，以及決定案件是否適用「簡式審判程序」或「簡易程序」。3.整理案件及證據的重要爭點（包含事實爭點、法律爭點）。4.確認各方對於證據能力的意見，例如當事人是否同意使用傳聞證據。5.告知當事人可以聲請證據調查。6.確認證據調查的範圍、順序及方...
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拋棄
拋棄是一個單獨行為。除法律另有規定外，權利因拋棄而消滅。這裡的「法律另有規定」，例如：民法第16條：「權利能力及行為能力，不得拋棄。」民法第17條第1項：「自由不得拋棄。」民法第834條：「地上權無支付地租之約定者，地上權人得隨時拋棄其權利。」民法第835條第1項：「地上權定有期限，而有支付地租之約定者，地上權人得支付未到期之三年分地租後，拋棄其權利。」
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股東會
圖1股東會資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen股東會是由公司全體的股東所組成的公司內部機關，股東透過股東會可以檢討公司過去的營運及經營成果，並決議公司未來的重大事項，還可以選任董事、監察人等。註腳公司法第192條第1項：「公司董事會，設置董事不得少於三人，由股東會就有行為能力之人選任之。」公司法第216條第1項：「公司監察人，由股東會選任之，監察人中至少須有一人在國內有住所。」
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借名登記
所謂「借名登記」，顧名思義，就是將自己的財產「借」別人的「名」字來辦理登記，但還是由自己管理、使用、處分，是一種以雙方信任為基礎的契約關係。出借名字的人（也就是形式所有人）稱為「出名人」，向他人借名字的人（也就是實質所有人）則稱為「借名人」。我國法律雖然沒有將借名登記契約明文規定在民法中，但也沒有禁止借名登記的行為。不過，借名登記關係會導致形式上和實質上的所有權被割裂而歸屬在不同人身上，也因此很容易發生糾紛。註腳最高法院99年度台上字第1662號民事判決：「按稱『借名登記』者，謂當事人約定一方將自己之...
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董事會
圖1董事會資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen董事會是股份有限公司中決定業務、執行的機關。由股東會選出合適的人擔任董事，並由這些董事組成董事會。董事會的人數會依照公司性質的不同而有不同的人數限制，例如公開發行股票的公司最少要5名股東董事才能組成董事會、非公開發行股票的公司最少要3名董事才能組成董事會。註腳證券交易法第26條之3第1項規定：「已依本法發行股票之公司董事會，設置董事不得少於五人。」公司法第192條第1項規定：「公司董事會，設置董事不得少於三人，由股東會就有行為能力之人選任之。」
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行為能力
圖1行為能力資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指的是可以為法律行為的資格。如果是無行為能力，因為沒有為法律行為的資格，所以法律行為無效；反之有行為能力人，就可以為有效的法律行為。
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董事之報酬
即一般所稱的薪資，是指董事為公司服務應得的酬金，性質上應屬處理委任事務的對價，為經常性的給付。註腳行政院經濟部經商字第09402199670號函（2005/12/26）：「董監事酬勞，屬盈餘分派之範疇。至董監事報酬，則指董事、監察人為公司服務應得之酬金，屬公司法第196條、第227條之範疇。是以，報酬與酬勞，係屬二事，先為敘明。」最高法院94年度台上字第2350號民事判決：「董事乃經股東會就有行為能力之股東中選任，以經營公司業務之人，其應得之報酬，性質上應屬處理委任事務之對價，為經常性之給付，無論公司是否有盈餘均應給付。」
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臨時管理人
臨時管理人的制度，目的是為了因應股份有限公司的董事會，因為一些原因，不行使職權，或是不能行使職權，藉著選出臨時管理人，來代行董事長及董事會職務，以維持公司運作。依據立法理由，董事會不能行使職權的情況，包括：董事死亡、辭職或當然解任，導致董事會無法召開行使職權；或是董事全體或大部分均遭法院假處分不能行使職權，或是未遭假處分執行的其他董事消極地不行使職權。臨時管理人的人選，受到法院控制，必須經由公司的利害關係人或是檢察官的聲請，由法院選出一人以上的臨時管理人。而當臨時管理人在執行職務的範圍內，就是公...
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層級化法律保留
圖1層級化法律保留資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen我國對於法律保留原則的內容，根據大法官解釋，認為應該要按照法規所要規範的對象、規範的內容或利益，還有對人民權利限制程度的強弱，共分成四個層級。避免凡事都要由法律規定，太過瑣碎冗長。內涵簡要說明如下：憲法保留例如人民身體的自由，在憲法第8條有較詳細的規定，一般的法律規定不能夠牴觸憲法保障的權利。絕對法律保留剝奪人民生命、限制身體自由的刑罰，必須要遵守罪刑法定主義，制定法律來規範；或是同樣具有限制人民身體自由效果的行政罰，也必須由法律作規範（例如臨檢的要...
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集會遊行的糾察員
由負責人指定，依照負責人或代理人的指揮，在場協助維持秩序的人。註腳集會遊行法第19條：「I集會、遊行之負責人，因故不能親自在場主持或維持秩序時，得由代理人代理之。II前項代理人之權責與負責人同。｣；集會遊行法第21條：「I集會、遊行之參加人，應服從負責人或糾察員關於維持秩序之指揮。II對於妨害集會遊行之人，負責人或糾察員得予以排除。受排除之人，應立即離開現場。｣