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租屋處無法立案
大律師們好，最近我們租了一處兩層樓的獨棟建築想將設立補習班，裝修完成準備申請立案證書時，教育局表示我們租的房子的一二樓已經有同一位負責人登記商號和公司，不符合補習班需要獨立門牌的限制，到經發局解散公司則要等四到六個月的時間，請問我們有任何能和房東主張的權利嗎？（房東也是我們告知才知道有之前這位租客並未將公司商號遷出的情形）
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請問如何不讓外人入住家裡
數年前兄弟姊妹搬出去住留下母親與我同住所以支出都由我負責，數年後有其他兄弟姊妹搬回來同住一起負擔支出但卻也讓外人入住反而增加支出負擔，家是母親的如果母親同意的情況下或是其他家庭成員不同意有辦法可以處理嗎?
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限制自由
因跟外籍朋友聊天得知雇主限制他們的出入自由連休假時也要在規定時間回到宿舍也時常被怒罵想更換雇主不過雇主不同意簽字沒辦換到新工作導致外籍朋友都有想逃跑的想法想請問這個問題外籍勞工有什麼辦法可以尋求幫助嗎
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聲請限制繼承陳報財產清冊後，公示催告期間繼承人可否對財產清冊中股票、期貨，進行處分？
聲請限制繼承陳報財產清冊後，若財產中有股票、期貨，因為尚未賣出或結算，所以權益值會以被繼承人死亡當日收盤價或進行結算的權益值計算，又如果繼承人擔心此股票、期貨未賣出或結清處理，會有不斷地浮動損益可能導致權益值大幅貶損，基於此，繼承人可否於陳報財產清冊後，進行股票賣出或期貨結算處分呢？
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關於家暴法的一些疑問
各位法律專業人士你們好：我最近開始從事關於家庭暴力的相關業務對於家暴法有一些疑問想要請教法律專業人士的專業1.保護令抗告是否有次數限制？2.家暴法27條的意思，會跟20條2項有衝突嗎？3.14條1項6款的意思是甚麼？4.14條1項15款的三個網際網路xx者是指網路平台嗎？像是甚麼？5.如果是伴侶(63-1條情境)，伴侶的直系、旁系四親等血親、配偶也適用於家暴法嗎？
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請問要如何有效限制外婆不能看外孫？
我是小孩的媽媽，夫妻和睦跟公公婆婆相處得很好，但前陣子我的媽媽(外婆)跟我以及丈夫公婆家這邊發生一些事情，我跟我丈夫決定禁止外婆看我們的孩子(外孫)，外婆得知後生氣的無理取鬧，我很怕外婆去學校偷看小孩或是私自帶走小孩，請問我該如何保護我的小孩呢？
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請問哪些地區是可以吸菸的場所？哪些是不能吸菸的場所？有什麼判斷標準嗎？
在查一些資料，覺得目前法令限制哪裡可以吸菸，哪裡不能吸菸的規定，好像很多很繁雜的樣子。請問哪些地區是可以吸菸的場所？哪些是不能吸菸的場所？有什麼判斷標準嗎？還是說只能硬背下來或是看附近有沒有禁菸標誌來判斷而已？覺得吸菸前還要東張西望看標誌，或是查一堆規定才能判斷某個空間能不能吸菸，有點繁瑣……謝謝
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請問如果夫妻已離婚
請問如果夫妻已離婚，其中沒有親權的爸爸，主張為孩子妥善醫療計畫，故要求政府機關提供孩子早療補助的全部資料~但孩子早療補助的申請人是媽媽，請問沒有親權的爸爸還可以知道媽媽的郵局帳戶(姓名和帳號)?請問個資法有對金融帳號限制?另孩子的治療地方，如不提供給爸爸，請問有什麼法，政府機關可以拒絕提供給爸爸!因為目前只有看到法院有規定爸爸與孩子會面的地點和時間。
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公司不給放補休
因補休期限時數快到,所以跟公司主管請兩小時補休,但公司主管拒絕,告知不得已該時數快到為理由而使用。另因為職業休假特殊,每個月都會有一天需要補上班時數,請問是否能使用補休？使用上是否有時數限制？
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如具保裁定駁回，抗告加保證人但非三等親親署，會通過嗎？
魷魚兩申請聚寶的人他本身來講的話就是法官認定為他照顧母親不成為理由那我想請問就是說如果加入一個保證人那保證人的部分要怎麼如何去訴說他不會有逃跑的狀況
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目前是從事美業 美甲師 在連鎖集團的公司旗下工作
·派遣支援無自行前往無津貼補助（契約上也並未註明要配合公司調派·合作契約書有問題·外師上與不上都要付錢扣全勤，並沒有詢問是否願意上課·契約合作書上寫A級美甲師有20000元學習津貼並無實際給予·公司無其他任何福利給予員工（例：三節獎金、年假、年終、特休·寫著合作契約卻限制員工上下班時間，也並無給予加班費·並未按照勞基法的週休二或一例一休·上下班打卡只拍照文字書寫時間·勞健保部分是另外提）集團性的公司沒有幫員工加班勞健保很蝦·使用過期的膠給客人以上是我目前有想到不符合的部分希望有人可以幫我解答
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外籍 <印尼> 想更換雇主
因雇主時常兇怒罵外籍勞工甚至拍桌導致外籍勞工身心懼怕也會限制自由外籍勞工想更換雇主不過原雇主不簽名同意想請問有其他辦法可以更換雇主嗎