我看跨越雙黃線主要是依據一條「駛入來車道」的法條開罰，請問那是否只是壓到雙黃線但並無跨越到來車道，即不違規？

我是軍人，有人匿名在靠北長官2024的臉書。內容入下：大崗山下最大的營區，「冉」姓士官長「簽賭」、「不當借貸」都證據確鑿了，為何還能在營區內逍遙呢？要不要臉啊？問題：1這是在臉書有人舉報我這些事。我能像臉書版主要求查這個人嗎？2別單位有高階同仁將此畫面截圖方式，丟在團隊群組內，我能告他散佈這未經証實的指控就公開在群組裡嗎？我電話0972797321

敝司是承包大型公共建設的工程公司，7月任職剛滿2年，主要是工務行政相關文書作業，原單位是需要常常加班，但我們通常沒有申報加班，因為主管說報太多加班會影響我們的考績，所以她希望我們不要報加班，大家也都配合。這2年我一共被主管主動調薪3次，連同全勤、伙食津貼，薪資約44000左右。5月20日被調到新專案，但前3週又臨時被叫回去原單位支援，要計算工程圖面面積及各材料數量。因本人數理能力不好，努力嘗試計算一週後，工作成果不如預期，於是主動跟主管回報，請求調回新單位原本文書相關職務，被調回後，上週五突然被主管約談，告...

情境中有A與B兩人，皆為公司員工，B是其他部門（非與A同一部門）的主管。事情發生如下：有一日晚上，A要存放公司物品但由於時間的關係，無法存放原先的地方，所以A就去放在另一個相對不合適的位置（由事後且客觀來看，並未有危害他人的疑慮，某方面也沒有違反公司準則），然而這樣的舉動被B所發現，B出言制止，卻被A以自己能負責為由，結束對話。隔日，B以告誡為由，發電子郵件給公司一部分同仁（不只A、B同部門，而是其他相關部門都含在內），指名A（非影射的方式，而是直接揭露姓名）於昨天晚上的行為不正確。固然B看似是有基於「告誡同...