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被告甲因販賣毒品罪被新北地檢署拘提,司法警察還有一張甲的搜索票,但是地址卻是乙的住所,甲已經在地址以外的地方被拘提,卻在乙不知情的情況下由員警自行拿鑰匙開門進入乙的住所,當時已經是夜間11點多,員警一進住所後就控制包括乙在內的所有家人並令所有人繳出手機,開始進行搜索,在這樣的情況下搜出來的證據是否可以成立,搜索票上已經明確註記搜索範圍,員警卻說他們有票什麼時候來都可以,又說只要是搜索票上的地址全部都可以搜索,乙一聽也無可辯駁就乖乖配合,之後搜索到違禁品乙也被移送,當天甲因販賣被拘提卻是搜索乙的住所...
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想請問民法第981條已刪除,那未成年結婚,若法定代理人同意還有效嗎?這段婚姻是無效,還是得撤銷?
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運動場館的學生在7/15體驗課程後,同意老師後續的課程安排並且匯款課程費用5萬元整,然而因為該學員說後面還有其他行程,著急離開就沒有簽訂契約,但有說明會在課程的第一堂課時完成簽約.7/23學生在官方line發訊息說明家中有急用需要退款7/25公司公關回覆,扣除20%違約行政費後,依公司金流規定將會再20號退款;而對方不接受,堅持認為訂單未成立可退全額款依照這種情況下,如果不是認同公司課程並接受安排,加上業務人員並沒有以任何「限時限量優惠、今日才有」等促銷話語來強迫學員預付費用,如何保證公司的權益?
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甲死亡後遺留A地一筆,由其子乙、丙、丁、戊繼承,四人都忙碌異常,無暇辦理繼承登記。己因有意使用A地,於是與乙訂定A地租賃契約。
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敝司是承包大型公共建設的工程公司,7月任職剛滿2年,主要是工務行政相關文書作業,原單位是需要常常加班,但我們通常沒有申報加班,因為主管說報太多加班會影響我們的考績,所以她希望我們不要報加班,大家也都配合。這2年我一共被主管主動調薪3次,連同全勤、伙食津貼,薪資約44000左右。5月20日被調到新專案,但前3週又臨時被叫回去原單位支援,要計算工程圖面面積及各材料數量。因本人數理能力不好,努力嘗試計算一週後,工作成果不如預期,於是主動跟主管回報,請求調回新單位原本文書相關職務,被調回後,上週五突然被主管約談,告...
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媽媽名下有一棟繳完房貸的房子怕之後媽媽出事所以房子名字要改成弟弟但是怕之後會被弟弟賣掉所以爸爸說債權人第一順位有800萬要變成我如果以後弟弟如果要賣房子要經過我的同意請問這樣如果我以後要首購青年貸款會有影響嗎?請問如果債權人變成我會有什麼利弊?
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您好👋由於我前幾天在臉書社團上販售精品包,當初有跟對方說明包包的背帶上有摺痕大約9-9.5成新左右但因為每個人認知不同所以有再三請他於面交時進行確認結果他都跟我說沒關係不想耽誤我時間什麼的…「拒絕檢查」在此之前,也有詢問過他家離面交地點會不會很遠?(因為想跟他核對身份證,但他說他沒帶)他那時跟我說大約10分鐘左右後來因為面交是臨時決定要當天面交的加上下雨我就沒帶配件然後他給我達成協議本來要含配件賣他28000的包變成他先拿裸包先付24000後拿配件再付剩下的4000我也同意了後來面交時我還是請他再看一下他還是拒絕我就...
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您好,想請求有相關經驗的法律專業人士,請教以下該狀況是否可提出刑事或民事求償。我們住在透天厝,是由兩棟連在一起的類型,中間以一道牆做區分。最近自從新鄰居遷入一段時間後,屢次未經我方同意,擅自移動我們家原先的水管管線、以障礙物擋住日照、在女兒牆以及我方頂樓塗上防水油漆以及裝設鐵柵欄造成牆壁外觀出現龜裂。已多次打電話向鄰居反應不要再破壞我們家原先的管線及擺設,但接電話的人員不僅不是本人,也經常說知道了、會處理等語句敷衍,之後仍然照常施工,造成我方不小的困擾,因而想請教是否有可防範的對策?
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想提問的問題是,姊姊私自將我的居住地透露給父親知道,以至於我收到父親寄來要錢的存證信函。事情是發生在2022年的事情了。沒有經過我的同意就洩漏居住地址給父親,想請問這樣姊姊是否已經違反個資法了?
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剛進公司有口頭約定做兩年,但因個人原因,已於2/22提出辭呈,預計於3/29離職,但因為公司一直不同意離職,並將辭呈回覆退回,故無法交接工作,那如果至離職日當天做完離開,會需負什麼相關的責任嗎?
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我女兒的老師私下打電話給醫生告知考試日期影響她就診時間
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露天拍賣以往在買賣雙方皆同意取消訂單後便可申請取消訂單。現在新的取消公告為超過15天後不再受理向平台取消交易申請。露天明明在提倡預購訂單制,因此會有很多超過15天無法供貨需要取消訂單的情況,然後在買家、賣家都同意取消訂單的條件下露天還拒絕取消訂單,無法完成的訂單還強制向賣家收取手續費不退還,向客服反應後只會裝沒看到,我問A他一直答B,請問這是否牽涉刑事相關問題?
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機車借給朋友,結果朋友跑去工地偷竊,後來機車還給我們,隔天我妹妹騎去工作,結果被警察看到機車,然後跟我妹妹搶奪鑰匙,強制把機車扣走,車主是我爸爸,當事人跟車主都不在現場,請問警察可以這樣搶鑰匙扣車嗎?沒有搜索票!這樣是不是執法過當了?
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公寓大廈的日班保全有4人,平時只有其中一人會由公司安排休假,不過保全可以自己排休兩天。有一次,有兩位保全人員剛好同一天都有事,保全公司也同意讓他們一起休假了,但是當天卻沒有人來上班,導致有一個崗位空哨好幾個小時!後來來了一位保全公司的主任,可是也只待幾個小時就離開,而且也幾乎什麼都不做,一直忙於處理保全公司內部的事物,將工作都丟給另一名保全去處理。如果我是住戶,有繳管理費,管委會又不處理,請問我該怎麼保障我自己的權益?另外,如果我是當天被丟了一堆工作的保全,請問又該怎麼申訴公司?
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您好,我是一名就讀國立大學的學生,目前居住於學校宿舍中。宿舍內冷氣已損壞多時,曾於3/28報修至今仍未修繕完成。而5/3因維修人員更換冷氣機組後不停漏水,故再次填寫維修單,學校維修單內有一選項,即學生是否同意在未留守寢室時,由宿舍管理人員陪同維修人員進入寢室維修。我填寫不同意。然而回寢室時發現自己的東西有被動過,故調閱監視器畫面發現維修人員於5/6在沒有宿舍人員陪同下擅自進入寢室內,且至今冷氣沒有被維修完成。想詢問在冷氣損壞長達一個月以上且維修人員擅闖寢室的情況下,學生得以何種法律依據向承包商以及學校提出...
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你好,我的問題是父親過世後留下一間一樓的房子,原本已分割4間店面出租,房子及土地所有權哥哥及姊姊各繼承1/4,我繼承1/2,租約原本協議由母親(非所有權人)代表簽約,但是目前日前母親住院已無行為能力無法於租約到期後代表簽約,因為要另立協議更換簽約代表人沒有達成共識,哥哥及姊姊私下同意房客在無合約下繼續繳納租金使用,這樣已經侵犯我的權益,請問要如何處理,謝謝。
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A和B共同購買一間房屋,原本房屋名子掛在A身上,但因後期要拆夥,原定A想要及時停損,但是B不同意想拿回投資金額,於是兩人協商後簽署合約,若房屋在114年3月底未有人購買,則將房屋過戶給B且由B負擔相關費用如果合約到期B耍賴,不想承擔過戶,導致A背負債務,可以如何尋求幫助?
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您好法律系的各位朋友🙏,不好意思小弟這邊想請教一些問題因為家人生病住院之關係,本人有像雇主借資,並口頭答應達成雙方同意每個月歸還5000元,但因公司違反勞基法再先(未給加班費,沒有打卡,國定假日出勤沒雙薪,月休6天不給予休假加班薪水,不承認有特休也不給放)等事項,本人覺得自身權益受損後果斷離職,但離職有提前一個月告知「離職日2024/6/30」並且也有達成口頭上協議一樣每個月固定本人親自至公司歸還所承諾5000元之款項,但眼看即將五號了準備發放6月薪資,不過雇主因得知本人要求他們給予其所有補發薪資,所以訊息全部都不...