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您好 打擾 我想請問，雇主強制外籍勞工休假日外出，一定要雇主同意才可外出，雇主是否有違法？
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砍班沒有經過同意
因為疫情與公司業績下滑公司在5月調整上班時間，我一星期上3天，最近6月有打電話跟我說工作量少要我目前不用來，之後會另外說上班的時間，目前6月只上過3天班而已，想說跟老闆提出非自願離職會成立嗎?
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請問一下，在youtube上付費觀看教學影片，是否可以製作自己的作品來販售？
您好，因為自己喜歡製作黏土花，於是在youtube上找尋教學影片付費學習，也詢問過老師本人是否可以製作屬於自己的作品，已經過老師同意，不知道如此一來是否就不會有智慧財產權的問題了呢？謝謝您
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車貸業務疑似洩漏個資
最近購買中古車因貸款過件額度不足車行有問業務原因而該業務未經我同意下告知車行我的財務狀況如有別的貸款及短期內有用過卡循才導致這次核貸金額不足貸款業務未經我同意狀況下把我財務狀況告知車行這樣是否有違反個人資料保護法呢?
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離婚男方不同意怎麼樣才能拿回屬於我的財產，
因和男方思想上缺乏溝通，想要離婚，但男方不願意簽字離婚，我就選擇法律訴訟離婚，但我想要拿回屬於我的財產怎麼樣才能拿回，還在外面損壞我的名聲
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學生被老師或教練不當管教 沒有通報家長 直接介入調查
小孩是國中棒球隊今年有班上家長投訴教練不當管教體罰學校老師進行調查陳情單上說明有A同學也被不當體罰輔導室即請A同學調查輔導室即又問還有沒有同學有同樣的情形A同學說我兒子也有輔導室即請我兒子調察（以上敘述是收到校方的開會案件才知道）隨後有致電給家長家長表明同意教練在適當的情況下體罰但不宜過當請問校方是不是有必要在第一時間通知家長願不願意讓孩子介入調查家長是否有權利拒絕校方的調查呢？
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未經勞工同意要求颱風天WFH
您好，
我本人隸屬IT部門。公司先前已於勞資會議討論，不開放WHF，所以檢舉人(我本人)並不屬於"本來就是居家上班的族群"，這是勞資會議上的共識。
案情：近期HR以"IT有電腦就可以上班"的說法，要求敝單位IT部門要在颱風天居家上班，這種與之前勞資會議的共識背道而馳、也未經勞資會議取得勞方同意，更不存在於雇傭條款中的單方面要求，請問這種情況該如何處理？勞方可以不予理會嗎？或勞方可以要求加給嗎？資方是否應走勞資會議達成共識、公告公司規定有所調整才對？謝謝
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本人照被發群組
因為跟別人吵架，有人把我曾經公開發過的本人照存起來發在群組。並且有人說出「好壞喔」「笑死」這類有點嘲諷意味的話，且存照片是未經我同意的。
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原屬於強制猥褻罪，後因修法改為強制性交罪
甲對15歲的少女A以手指侵入其下體，案經檢察官偵查，原來認為是屬於強制猥褻的範圍，後來因為在偵查中法律對於該行為修法，納入到強制性交罪之範圍，於是檢察官偵查終結後，以強制性交罪提起公訴。想請問法院對甲犯罪行為的法律適用？若後來審判發甲的行為是A所同意的，又應該為何法律適用？
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A 是地主 , B是屋主, 房屋是 30 年老屋於 A 地上。 現在, A是否可設地上權給B?
PS:發文單位：法務部發文字號：法律字第0980045383號發文日期：民國98年12月10日相關法條：民法第758、819、832條(98.06.10)要旨：關於本件土地均約定以供建築使用為目的而為地上權設定，縱使其中土地上已有建物存在，事實上非先就土地上建物為處分，難以達到建築房屋之目的，而且土地及其建物之共有人雖相同，但土地共有人依土地法規定同意設定地上權，尚無法逕認就拆除建物之處分亦獲同意，因此，該土地難認其設定地上權是否符合民法第832條所規定之要件主旨：土地上已有建物，可否再以該土地全部依土地法第34條之1申辦地上權設定登記疑...
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社區管委會公告欄設置問題
社區規約第六條規定不得在公設區域及相鄰之牆面走道上下設置廣告,變更結構及影響視覺等類似行為,今社區設備委員(本身具有房仲身份)提議增設公告欄,並由他自行捐贈予社區,管委會同意其想法,並決議將公告欄設置在電梯牆面上,卻因公告欄格式過大改設置在梯間牆面上,由於該公告欄上有其服務房仲公司頭銜及其聯絡資訊,此行為已引起社區住戶反感,認為其已破壞牆面美觀具有圖利行為,並於日前在區權人大會上決議予以拆除,請問新管委會有權要求其設置者進行拆除嗎?其行為是否已違反社區規約?若其拒絕拆除可否報請主管機構進行裁決呢?
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被列為詐欺嫌疑人
我賣遊戲帳號給乙（1400元）但事後基於其他考量收回帳號（乙同意）但我的帳號在乙遊玩的過程中遭扣除大量信譽積分已影響我後續遊玩體驗（我認為在交還帳號過程中帳號應維持原狀）因此我在退款過程中向乙酌收200元信譽積分帳號受損的補償（這點在交易時並未提前列出）但乙並未同意此協商（乙身為遊戲玩家知情信譽積分受損對遊戲的影響）最後我封鎖乙拒絕接受其他訊息請問：以上情形是否構成詐欺？
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如出席朋友聚會時拍下照片，未經我同意下被朋友將相片放在社交平台上，他有沒有犯法？
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外籍 <印尼> 想更換雇主
因雇主時常兇怒罵外籍勞工甚至拍桌導致外籍勞工身心懼怕也會限制自由外籍勞工想更換雇主不過原雇主不簽名同意想請問有其他辦法可以更換雇主嗎
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車行洩漏我的資訊被其他人找麻煩
車行未經過我的同意把我個人住址電話名字告訴對方後來我家胡鬧如果要告請問是什麼罪
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有關土地法34-1修正規定
甲乙丙丁戊五人共有一地，持分各五分之一。甲乙丙3人同意將該地全部出售給丁，請問是否適法？
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還未收到公司離職待單，公司未經過我同意擅自收我的個人物品。
還未收到公司離職待單，公司的主管叫我隔天晚點到辦理未完的程序，但我去公司我的個人東西卻已經幫我自行整理好還錄影，請問公司可以未經過我同意擅自收我的個人物品嗎?
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遊戲帳號買賣糾紛
與盟友協調後在10月底，以談好金額將帳號同意售出給他，並於當天談好後已將帳號密碼提供給盟友進行修改，盟友告知於5天後付款，於當天時候開始出現一堆藉口未履行付款，並一再改時間付款，將都未履行付款，過程中還提過帳號密碼先還我，短時間內無法遊玩等等理由。直到某一天在我催促下，他才先行付款1/4金額，爾後又提出分期等等於哪日進行處裡，還是一再的未履行，直到12月初人完全消失不見，持續的聯繫對方一週皆未有回復，在當中已告知如再不回應，我將先把帳號拿回，目前已將帳號先行拿回，帳號已持續好久價值一直在流失，對方也不願...
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社區共有的產權是產權多數的少數人，還是產權少的多數人，可以決定透天社區內共有地的使用權
本社區為有大門的集合式透天住宅社區，共有14戶，其中有3/4產權的3戶同意可以在共有的路地持分上停放機車，但1/4產權的8戶不同意，8戶以管委會的人數多數決否定可停機車的決議，請問要以社區管委會的多數決為準，或是以土地法第34-1條及民法第820條的法條為準？
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18歲已婚
若為18歲已婚為完全行為能力者，若需要引產是否也只需要配偶同意即可。