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因小弟與妻子有些嫌隙,導致妻子帶小孩子回娘家,父母親於幾天後開始擅闖我的房間,清理,整理我,我妻子,我兒子的衣服,及一些物品,還有個人財物資料,後來我的衣物被大量丟棄,我妻子的衣物來不及拿給她的也被丟棄,我兒子的衣物及玩具,因我母親為無照褓姆,所以也把東西送給別人小孩了,房產被我父母親使用怕妻子覬覦房產的話術,先帶我去對房子做設定之名,辦印鑑證明,並在承辦人員交回資料時迅速抽走,不讓我看內容,之後以辦保險之名拿走我的雙證件被過戶了,房子是在結婚前買的,現在婚也離了,一切一無所有了,這一切發生時小...
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朋友幫忙代購海外商品,有一單最近已到貨,通知買家進行後續交易事宜因為買家本身也是揪多人團購後請朋友(後以賣家通稱)進行代購的,所以商品品項與數量較多,具體時間大致如下:1.商品於4月中旬數量調查截止後購買,賣家5/29於代購社群公告說到貨2.賣家5/31發出賣場公告,請買家下單3.賣家5/31有跟此買家通知因為重量限制所以要分開下單4.截至今日(6/18)只下單3套目前賣家已經被該買家揪團的團員找上詢問,但該買家訊息至今始終未回賣家根本不清楚他們內部團務而被訊息搞到不勝其擾想詢問這個部份身為賣家的朋友可以在法律上尋求什麼...
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如果對方並非車主,車是向朋友借來的或租來的,並有改車,(他被撞但無身體受傷),向我要求賠償車子毀損並含改車的費用或回復到改好車的樣子,合理嗎?請問他非車主,但當時是他在用車,他可求償的範圍是?車內它的物品算嗎?我的保險公司在處理並叫我不要私下處理或承諾,不過似乎很消極,拖了兩個多月一直沒甚麼消息,他說他要用車,一直打給我催修車問情況,但車廠是他方找的,我問他車廠聯絡方式他也未給,保險公司叫我不要私下處理也未給,我並不清楚情況。請問如果我方保險公司不告知我詳細情況,以及消極拖延處理情況,有任何法律責任...
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請問:被繼承人往生前已出租房子及土地給上市公司多年,其契約每二年會重訂,繼承人共有4人目前已辦竣公同共有,共有人中因其中1人重病住院短時間內無法協議分割,之前承租人每季會將租金匯入往生者帳戶,但因往生者去世後帳戶已被凍結所以無法匯款,承租人已將其中一季的租金在未經所有繼承人同意下,逕開立往生者姓名並禁止背書轉讓支票交由其中1位繼承人之配偶領取,領取人未有其他繼承人之同意及授權,而承租人明知房東已過世却改開立支票交由其中一位繼承人,其他繼承人如何主張?民法只有提及承租人去世可以終止合約,但未有規範房東...
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2023年有很多補班日,而最近的「113年(西元2024年)政府行政機關辦公日曆表」的補班日則少了很多。請問法律上,「紀念日及節日實施辦法」與「政府機關調整上班日期處理要點」到底是什麼層次的標準?這篇(https://www.legis-pedia.com/QA/question/698)有提到「紀念日及節日實施辦法」是命令,但需要被這兩個規定拘束的人,實際是哪些身分的人?是只有公務員還是包括其他人?為什麼實際上很多勞工的作息,也必須跟著政府機關的日曆表來進行呢?另外,對企業人資來說,有沒有需要特別注意的地方?謝謝
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因為家人擔心九十幾歲阿公一個人在家,所以在阿公同意下安裝監視器在阿公家客廳,某伯父因為近期常常回阿公家小住,加上跟我們家感情本就不好,有許多爭執,便以為我們是裝監視器監視他是否對阿公有不好的行為,所以兩家人起了爭執,伯父先動手打人,我和他也有打起來,中間過程他甚至有拿兩隻菜刀出來作勢要砍人,後來家人們阻攔下結束鬧劇。在隔日凌晨兩三點又錄到他打電話給別人,內容有提及:我要弄死我姪子,明天幾點來,叫幾個人幾台車下來,早一點…等。想知道這樣的影像內容是否可以提告恐嚇?雖然他提及的時間沒有發生上述他所說...
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公司的維基百科幾乎每天被同一人以匿名IP篡改,也有網友會刪除調整敘述,但公司長官很困擾,想詢問是否可提告?
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你好,因近期看見不少新聞是關於20週以下的胎兒為醫療廢棄物的事件,覺得非常不能理解。胎兒在5-6週即有心跳,每5個孕婦就有1個可能流產,或者因胎兒健康問題無法存活,在這之中有許多胎兒是必須透過人工引產方式,停止心跳後,由媽媽分娩,即使出生時是死胎,但對爸媽而言,就是一個孩子與生命。想請問這條法規來自於哪?是否可以修法?
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1.工作量未完成扣我薪,有扣2千,3千的,2.告假太晚記曠職,3.未超過30天病假連假日也算入,連要個出勤記錄表也不給反應也無用,在申請勞資爭議後雖補發還薪資,離譜的一直為難就我及故意的做為,公司門外兩側是劃紅線違停無一日沒有的,在勞資爭議後見我有停放,公司主管請員警開單告發,我收了3張罰單,就是要逼我自請離職,就連有些事件都把我放大檢視,對我污名化,宣傳我是個突兀的人,我心很受傷,還要像沒事一樣,隱忍不能宣洩的情緒,能怎麼做?
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律師們您好。本人6/12為最後一次請領失業補助。而剛好看到有一個職前訓練課程有興趣想報名。但報名時間是7/1-8/18開課為9/19開始。以下兩個問題想請教。第一:我是否要等到7/11最後一次的失業補助到期才能報名?否則6/12申請的失業補助就會沒有。第二:如果在報名7/1-9/18這期間(還沒有開課)的情況下。因為沒有失業補助了,想找兼職工作。這部分是被允許的嗎?
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租屋處在北部,房東人在南部,近期才發現父母當初在簽立契約時尚的租屋地址寫錯了,我寄去給房東更改過後寄回時,發現塗改地方的章和出租人上的章是不同章,想請問這對我們租屋者有保障嗎?還是需要重新簽約呢?
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上上個禮拜朋友A找我跟男友一起去澎湖玩男友載朋友A結果到達澎湖第一天就因為騎乘租借的機車爆胎自摔結果回來台灣後朋友A說要跟男友要求賠償賠償金額內容有「醫療.機票.住宿.吃喝.娛樂」等等費用這些都可以要求賠償嗎還是只有當時去醫院時看的費用呢?
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現今實務上,若有車輛違規停放於禁止臨時停車處所、設有禁止停車標誌、標線之處所等,警察機關得依道交條例第56條規定責令汽車駕駛人將車移置適當處所,而若駕駛人未在車上,警察機關似可逕行依職權將違規車輛拖吊移置。警察移置車輛,依立法目的係為防止妨害交通、改善交通秩序而為之強制執行手段。想請問現今實務做法是否有違行政執行法中,直接強制之要件須先有書面告知義務人並告誡其一定期間履行否則將行政執行之意旨?
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鄰居甲(以下簡稱甲)與非鄰居乙(以下簡稱乙)有糾紛,乙在近兩到三個月,時常來甲家大罵、踹鐵門、踹車,以上情況在白天,甚至半夜都曾發生,這些行為所衍伸的噪音問題,嚴重影響到周遭住戶的安寧。期間也曾請警察來處理,若是半夜,警察會先將人帶離現場,但若是白天,他們則表示只能勸離。過程中,除了甲以外,沒有人的資產受到實際損害,不過除了擾人的噪音問題,同樣困擾的是,乙來鬧的時候,甲從未出面。根據以上敘述,幾個問題請教:一、社會秩序維護法第68條第2點「藉端滋擾住戶、工廠、公司行號、公共場所或公眾得出入之場所者...
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您好,9/11早上上班換證,經手保全並沒有告知我要脫帽確認,我也沒做出任何不尊重的行為或是言語,便順利換證進入工作場所。自己本身從事飯店餐廳外場兼職人員,所以出入都會經由保全換證出入公司。因為疫情關係,自己穿著都是黑色帶帽風衣,帽子在著裝也會戴著和戴上口罩。請問在9/11中午下班,準備換回證件下班,裡面一位保全說出我是那間餐廳的工作人員(飯店有內附三間餐廳),隨即就走來攔下說:我找妳找很久,並且重複說出我這裡沒有很毒,請妳尊重我們,重複三次,後面說請妳要脫帽再換證,這次就先放過我,下次就不能這樣。事後通...
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阿嬤家是雜貨店,成員有大伯一家、姑姑、家父,近日打算收店不營業,大伯一家之前以擔心老人家安全為由加裝監視器,後來因家庭問題起爭執大家鬧翻,大伯一家將除了他們家之外的觀看權限都鎖起來,並將我們在雜貨店內談論他們的影像複製存檔,我們請安裝人員將聲音關掉,他們半夜又如法炮製的打開繼續監聽監看,平常只有大伯一家、阿嬤、家父住在家裡,姑姑與我們其他後輩則常回去探親,卻時時刻刻擔心他們是否又在盯著螢幕看我們,想請問他們的行為是合法的嗎?如果雜貨店沒經營,我們是否可以直接拆除監視器?
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若某老師於上課時公開學生不願公開之文件,是否因其為業務上知悉之文件且學生不願公開而構成洩漏業務上知悉他人秘密罪
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二年前在工廠工作遇到外勞性騷擾,有開性平會但開得不好...主辦人課長說外勞並沒有性騷擾,所以我在這樣就要調我職位去洗廁所那時工作合約還有一個月打算合約完畢去報案但合約還沒完畢工場就把我革職,期間課長還是下找我約談說:不要被他聽到...又說工作的事後面再接說他們再跟我玩給他們吃一點小豆腐而已之後報警察他們跟課長有認識檢查沒有叫我再申訴只有做筆錄,警查還叫我到工廠附近的警局哪裡在做口錄,之後生活陸續都遇到類似流浪漢騷擾,如直看著我,在者故意走向我,就是故意在迫不及防但沒靠近的情況下,請問這樣怎麼辦我該怎麼...
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請問關於健身場地,有兩個學生,私人進行商業交易,事後發生糾紛要調節,健身房業主需要到案說明嗎?如果不到需要負相關責任賠償嗎?