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關於學校行政人員員故意偽照文書
您好,近期一所台北市立高級中學發生一起爭議事件想詢問專家的意見。首先一名學生於某節課遭記未出席而遭致校方處分記過(實際上有出席),該生事後已向校方行政人員反映,但行政人員態度敷衍不願積極處理並表示要求出示證據（ex老師證明等）但該節課授課老師於事後表示時間已久已不記得而不願開立證明,於是該生向警衛室申請『取得』監視器畫面並證明該生確有出席之事實,然經申訴後校方仍不願撤回處分,想請教一下這是否構成刑法211、213條,以及是否能直接報請台北地檢署搜索校方以及提起刑事訴訟,以及訴願完台北市教育局後同時打行政訴訟(釋憲7...
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房屋二人共同所有，可單方出租房間嗎
房屋兩人共同所有，甲方持有2/3，乙方持有1/3，甲方要出租房間，但乙方不同意，這樣能出租嗎？
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員工請辭未獲准就消失 有任何法律可以保障資方嗎？
員工在午餐休息時間傳簡訊告知主管想要離職並自行離開工作崗位並拒絕溝通與聯絡這樣的話對資方有什麼保障措施嗎？
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補習班講座沒開成拒絕保證金
報名了某知名電腦補習班的講座，先繳交了保證金2000元。但是最後講座因為人數不足沒有開課，補習班不但沒有事先告知，到了開課日當天才臨時說給了六張課程兌換券來打發，也拒絕退還保證金2000，想請問這樣的行為是否違法了。
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我租了一間房間之後，可以再轉租給其他人嗎？如果不告訴房東就轉租給別人，會有什麼後果？
我因為換地點工作的關係，沒辦法繼續住在現在承租的房間，可是距離租約到期還有好一段時間，而且也不想跟房東討論提早結束租約，比較想把房間直接轉給其他人住。請問我可以當二房東轉租嗎？還是說一定要先經過原本房東的同意才可以？
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貼身衣物購買後發現含有螢光劑，是否能退費或換貨？
若某次在實體店面購買貼身衣物，且賣家有告知說貼身衣物在購買後不能退費或是退換貨，但在購買後發現其商品含有螢光劑。雖然目前在法律上好像沒有明文規定螢光劑是非法的添加物，但想請問在這樣的情況下仍能要求賣方提供補償嗎？
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勞動基準法第35條規定「連續工作4小時休息30分鐘」，我的公司是下午連續5小時但中間有15分鐘休息，是否合法？
勞動基準法第35條規定：「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」我是坐辦公室的工作，有幾個問題想請教：1.我的公司上班時間是9～12,13～18，其中16點會放音樂一起休息15分鐘。請問這15分鐘是否就打破了「連續工作4小時」的連續性，因此可以再繼續「連續工作4小時」？如果可以，那是不是「9-12，休息15分鐘，12:15-15，休息15分鐘，15:15-18，休息15分鐘，18:15-21」只要總計不超過12小時（勞基法第32條第2項堆定的每日最高工時）也可以？無...
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工讀生可沒勞保？
若應徵補習班工讀生相關職位，主管以工讀生時薪不夠高且公司(補習班)員工人數不多為由，詢問應徵者是否可以接受沒有勞保，待之後薪水更高之後再"追加"保勞工保險。若應徵者同意，則如此做法是可行且合法的嗎？
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父親賣掉小孩的PS4
在網路上看到一篇有趣的貼文：父親因小孩月考不佳，於是上網出售小孩的PS4。設小孩已取得PS4的所有權，父親在未得小孩同意的情況下出售給甲。請問父親在民事及刑事上有何責任呢？
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請問一下，在youtube上付費觀看教學影片，是否可以製作自己的作品來販售？
您好，因為自己喜歡製作黏土花，於是在youtube上找尋教學影片付費學習，也詢問過老師本人是否可以製作屬於自己的作品，已經過老師同意，不知道如此一來是否就不會有智慧財產權的問題了呢？謝謝您
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供膳體檢費用誰支付？
我並非新進人員，而是至少一年半至兩年在該公司就職的餐飲從業人員，人資告知我去年度的供膳體檢已過期，往後需每一年提供新的供膳體檢報告，並告知我沒有特約醫院以及要自付全額體檢費用，我想了解供膳體檢費用該由勞工支出嗎？還是工作滿一年後應由資方負擔？謝謝各位帥哥美女律師或法律從業者，辛苦了！
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網購商品損壞
在網路上購買電腦液晶螢幕收到當下拆封後就發現螢幕裂痕(當時沒有錄影)當下拍照告知出貨廠商三X3C三X3C告知我是在某平台連結至他們的網站購買關於商品瑕疵問題請找某平台於是我找到了某平台某平台說會派人來收回商品檢測檢測時間7~14天不含工作日檢測後我收到郵件宏X電腦告知檢測後鑑定為外力損壞非新品損壞須由我方負擔維修費用我回覆信件告知此商品我拆封就是損壞的不應該由我負擔維修費用對方沒回我打電話至三X3C他們一樣告知我需找某平台處理並且態度惡劣告知我沒錄影是我的問題他們不負責於是我又找到某平台某平台幾乎沒有回覆我的訊...
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在飲料店外送時發生車禍，老闆要求賠償外送車是合理的嗎？
兩年前在飲料店打工，外送途中被小貨車擊落傷勢略為嚴重，至今尚未判賠完成，所以賠償金還沒下來，飲料店老闆一直在向我及家人討車子賠償的錢，有給予維修單，但事後告知家人已將車子報廢，我們也已告知判賠尚未結束，但對方始終不相信，想請教一下，如果對方未給維修單外送車也報廢這樣我們還有需要賠償嗎？謝謝
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想請問關於性騷擾案件，以及警方通知筆錄流程?
2024/06/15晚上我走在路上，看到前方有一女子，感覺上他體力不支快倒下便上前拉他一把，之後該女子順勢倒在我身上，我送她進入電梯(當時電梯沒尚未關閉)我便再次詢問她一個人O不OK?他說她可以，我便離開了，我一直以為這只是幫助人的小事沒想到在8/8日的傍晚，我遭到警方攔查，她告知我那天我是否有扶一女子，因為事發已久，所以我也不清楚，後來警方說那女子到警局說她不舒服...，但是警察沒有把我當成犯罪嫌疑人直接送往警局，而是說下次再談?所以我不懂，已經事發2個月了，為什麼這兩個月之內都沒有人通知我這件事情，按照常理來說警方...
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一個有在舉辦展覽的營業空間場域，所設計來發放的服務介紹DM內容中有出現展覽作品，有害著作財產權嗎？
請問在一個會定期舉辦展覽的營業空間，他們所設計來免費發放宣傳的空間與服務介紹手冊，裡頭有使用到空間的攝影照片，照片中有某一期的繪畫藝術作品出現，這樣設計師在製作這本手冊時，是需要與藝術家取得口頭文字同意，還是簽約嗎？還是說這是不侵犯著作財產權的？如果沒有取得同意，是可以直接使用來製作手冊文宣嗎？
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我已經告知只要通知我去簽字就回去，不通知然後說要告我，急！
我想請問一下，我自願離職做到昨天（7/10），老闆沒給我簽自願離職書。今天（7/11）老闆娘他們聯絡我讓我去簽名。因為工作地方離家裡很近，所以我讓他把自願離職書準備好後跟我講，我就立刻過去簽，比較不浪費時間。結果一直沒跟我講，我就沒去簽。晚上21：30老闆娘說問律師這樣算曠工要告我，可以這樣嗎？
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管委會要求簽承諾書
因家人骨折需乘坐輪椅，惟大門口檻太高無法直接用輪椅，故想加裝移動可拆式斜坡，僅有出入時使用，管委會要求利承諾書，請問這有法律效益嗎?目前不簽署原因是無履約時間、賠償條款明細等，想詢問是否有法律效益，他們可以因為住戶全部同意，而逼我一定要接受嗎?謝謝。內容如下立承諾書人為提供3F住戶傷患者需另外增設可拆式移動斜坡之使用,此斜坡與管委會無相關性不做任何維護與責任。願依並承諾以下規定與事項,絕無異議。一、擺設可拆式移動斜坡,不可對建築物、地面與設備造成損壞,諾造成損害立即停止安裝並承諾書人維修並恢復原狀。二、...
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這算性別歧視嗎？
1.總務是很多雜事,需要搬重,女生做本來就會有很多不便,我需要再派人去協助她，請問主管傳這句話算性別歧視嗎？2.主管不是直接對著我說，而是跟別人mail裡說的，總務工作也只有我一個人，若是真的因為這樣工作職務有被調整或轉調其他單位，是否可以依mail做檢舉？3.該總務工作是在我育嬰留停將復職時，由HR與工廠最高主管與我討論調整工作內容的，因原本總務的工作有些我無法配合，討論後他們同意可以安排其他單位人員協助，故才轉為總務，但目前工廠最高主管將換人，他不同意我與前主管的協議，若他以無法配合工作內容為由(不適任)，開除...
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請問被主管約談，告知因之前給我的薪水太高，現在工作量沒那麼大，所以要減我的薪水，請問該如何維權?
敝司是承包大型公共建設的工程公司，7月任職剛滿2年，主要是工務行政相關文書作業，原單位是需要常常加班，但我們通常沒有申報加班，因為主管說報太多加班會影響我們的考績，所以她希望我們不要報加班，大家也都配合。這2年我一共被主管主動調薪3次，連同全勤、伙食津貼，薪資約44000左右。5月20日被調到新專案，但前3週又臨時被叫回去原單位支援，要計算工程圖面面積及各材料數量。因本人數理能力不好，努力嘗試計算一週後，工作成果不如預期，於是主動跟主管回報，請求調回新單位原本文書相關職務，被調回後，上週五突然被主管約談，告...
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因公事坐牢 律師費可否請求公司支付 可否提出精神賠償費
因執行公司交付工作任務不慎觸犯外國商業詐欺走私(逃稅)在國外服刑完畢案發後公司總經理告知因為是公司事情而導致官司纏身公司會承擔所有責任聘請律師支付費用請我不要擔心出獄後回公司上班公司卻用該案件尚有其他員工被告未結案為由拖延不支付高額的律師費可否有法律條文明確認定可以跟公司提出請求支付律師費的要求另外可否一併提出坐牢期間的精神賠償費?