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我的小孩在火鍋店打工,前天出車禍有給店裡診斷證明,店長一開始說給放假休息到痊癒,突然因為人手不足要求我女兒回去上班,請問是否違法,可以向勞保檢舉嗎?
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服飾店客人試穿時被脫落的別針刺到,沒有明顯傷痕於是離開現場,門市人員有關心並提供ok蹦被拒絕。客人離開使用網路客服提問,拒絕接受折扣也沒有提供受傷證明,不斷詢問要怎麼補償她,提出若如果受傷無法上班能得到賠償嗎?若是別針有其他人血液是否造成感染,針對此事已陪同去醫院驗傷,結果是刺傷無外傷,對方是醫護人員並要求賠償18000無法達成協議,因此到警察局備案,對方說要告過失傷害。想請教嘗試和解對方卻一直要求賠償會成立嗎?
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因為車禍骨折,診斷證明需專人看護一個月;休養三個月。病假30天、事假14天特休1天。學校來公文表示假期結束要回去上班,若不遵從要我自請離職或轉兼職半天;另針對診斷書提出醫生並未開出全天性休養,而休養三個月並未強迫得遵照醫囑吩咐休養。最後公文告知若無法近期上班表示自請離職,請問我該如何做呢??
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房子有合法房屋證明土地是國防部公有土地目前房子被毀損跟竊佔還有不當得利國防部的撥地同意書遺失98年之前已經繳過房屋稅,98年後就沒繳稅了,目前房屋不到現值10萬不用課稅
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你好想詢問跟另一半分手錢有計劃要出遊,但後面分手了,去不成,也有跟另一半要一半費用,對方也答應會還,但是後面又補了一句話說要我還他一萬(這一萬是還沒分手前的打賭,沒有文字敘述可以證明),對方一直要給我要這筆錢,我有需要還嗎?上面說的旅費,他有文字敘述說要還我,但一萬不還給他,他就不會還我旅費,這有法律責任嗎?
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員工,當天要上班沒到,早上9~晚上6的班,晚上七點才說因為身體不舒服,沒有就醫證明,這樣可以算曠職嗎?如果他晚上去補看醫生弄一個證明,這樣就不能算了嗎麻煩了
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因為汽車大燈損壞、故找了一間名聲不錯的FB賣家(有實體店面),付完訂金後(當時還沒約定什麼時間去安裝,也沒有看到物品),隔天發生車禍(非人為因素,被別人的車撞),當下馬上告知賣家,賣家卻說已經訂貨無法退款,但我明明還沒跟他確定時間,他就已經先下訂,是否能要求賣家退訂金呢?賣家主張民法第248條、249條我主張消費者保護法第19條請問以上案件是適用哪一條?
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最近兒子發生車禍,(碰倒停放路邊機車,兒子機車是怠速狀態,員警歸類於車禍)對方開出估價單要求賠償,金額部分令人質疑,但是兒子已經私下與對方達成口頭協議,目前打算依照估價單金額賠償。以下是三點問題希望能幫忙解惑第一:是否能要求對方提供收據,證明確實將賠償金額花費在維修之上?第二:私下聯絡時,對方在訊息中多次恐嚇、威脅。關鍵字語“我要弄你,我要讓你沒工作,我會去找你爸媽,我找到你家地址了”我方是否能提告?第三:如對方不願或無法提供維修收據或證明,能否反控對方?
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我本身有經營網店,在前兩個月有位消費過的客人要臨時向我買泰達幣說是要遊戲充值使用,大概陸續一個半月有給他換十次左右,每次金額不大大概幾千台幣最多單筆兩萬台幣左右,直到七月中旬銀行打給我說在某天有一筆無摺存款的當事人說錢是他轉的,但他沒有收到貨物,經過了解後才知道找我換泰達幣的客人是把我當第三方收款人,然後他們之間有消費上的糾紛導致找到我的頭上並且那名無摺存款的人要求我退款給他,請問我要怎麼做才好,我只能提供收款證明以及轉出泰達幣的交易紀錄,交易的過程都沒有保存聊天紀錄,這點對方也說拿不出他們消費...
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我本身經營電商,有位消費過的客人A男有臨時要用泰達幣找過我兌換過,他說是要遊戲儲值用的請我代儲,我收到他的匯款之後有轉泰達幣給他,這個次數跟過程大概有一個半月,次數約10次,每筆金額不大大概幾千,最大單筆是2萬多台幣,後續因為有接過銀行聯絡說有人無摺存款上有問題要聯絡我,我才知道我被他當作第三方收款人,因為得知這個事實之後我不再給他臨時換泰達幣,過了半個月他今天突然跟我說其實他是賣毒品的,他今天被抓了才交保出來,說跟警察談好條件供人出來可以減行,他說如果不想他亂說話說我是他們毒品交易的金流就借他9萬...
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有團開代購日本官網的東西,但卻在大家喊單之後不提供官方的都買證明,這樣是可以的嗎
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社區總幹事堅持不讓我跟主委聯繫,且要求衣物及雜物要有收據或購買證明,期間詢問後續只回答保險申請理賠中,是否只能等保險的回覆還是可以直接提民事的損害賠償?
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已經確定撤銷假釋,有提複審那還有藥癮治療的機會嗎?收到撤銷假釋的公文後多久會收到發監執行呢?
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本人於行政法人機構任職並申請住宿公司宿舍。公司內部管理規定要求,借宿人除繳交每月1500~2000元不等之管理費外,每年另需提供借宿員工本人、隨居住宿人員及配偶之當年度財產稅總歸户查詢清單,供業管單位進行查驗。借宿人本人及隨居住人員需要查核當然是合情合理沒有問題的,但配偶如果沒有一起入住,公司又強制要求配偶需繳交財產個資,曾詢問業管單位回覆:未同住配偶可以主張權利不繳交,但公司也可以依照內部管理規章,以查驗不合格為由要求搬出宿舍……請問這種情況下,公司這樣的管理規章是否有違法之處?基層員工及其配偶權益該如...
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我是一名工讀生,在一間剛起步一年多的公司任職快一年了。我發生嚴重事故,對方肇事逃逸,工作必須請假3-6個月。因我傷勢特別,醫師沒有過往經歷能告知休養時間,保守3-6個月。我因需要像肇事者求償,需要請公司幫忙開立請假證明,公司因我非正職員工而拒絕我,認為提供這樣的證明會對公司造成不利,以公司規章來壓制,並要求我填寫離職同意書,在我養病期間以非員工處理(同時他們也不必被政府扣繳我的勞健保)1公司這樣的對工讀生的處理方式,是常態嗎?2工讀生無法像公司申請請假證明嗎?3工讀生申請求償用的工作證明,對公司有害嗎?...
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媽媽計畫讓她在緬甸的妹妹和妹妹的兒子來台定居,首先想到孩子能用領養的方式,問題:必須有在台購房證明,還是用薪資和工作證明就足夠了?問題:是否能讓家中老人領養成年人?老人需要財力證明還是被領養人?
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鄰居在住戶群組「告知」而不是「詢問」能否停我們有付費購買的汽車車格,我們看到訊息時他已將車停入我們的車格。並且不是第一次發生。後來我們在自己的車格內擺放三角錐,以警示不讓別人再停,並且有在自家廚房架設裝監視器拍車格的狀況(單純固定只拍車格而已),早上看監視器時發現車格的三角錐不見了以為被風吹走,結果看回放發現是同一位鄰居與他的老婆一同出現在我們的車格前並且用腳踢開我們擺放在車格內的三角錐,不之用意為何..我們住在這位鄰居的樓下,平日時不時樓上會在休息的時間發出噪音影響休息,例如跺腳聲,聲音非常明顯...
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我男朋友從美國把行李寄來給我,海關要求我支付55500台幣匯款到指定帳戶,12/8我就匯了,到今天快遞公司卻一直說沒收到匯款,還有行李放了65萬美金未申請證明,又要我支付41萬台幣,我還能拿到行李,男友想要公司退回去,快遞公司也不肯退,請問我該怎麼辦呢?
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我是一名國中生,想要賣電子書的解答給其他同學,是以截圖的方式傳給同學,每三頁收取50元服務費,無任何附加的費用,只有服務費50元,我不確定會不會違反著做權法,或者其它法律
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原先我與房仲只有口頭上要賣房,無簽任何書面委任,房仲說確定有客人要買之後在簽約就好,過程中有買家要買,所以只與房仲簽「買賣議價委任書」,買家只付了5萬斡旋保證金,如今我不想賣了,房仲請買家寄存證信函給我,要我在到函五日內簽訂買賣契約,不然就要賠償雙倍斡旋保證金,我知道存證信函不具有任何法律強制效率,請問我這樣算違約嗎?需要賠償嗎?賠償金額有需到雙倍?