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在上班的時候因為跑服務先被他用門撞然後我有摔門的動作關門了就直接走了對方衝出來從後面進行了正面被鎖喉的動作有監視器畫面完整的影片本人本身具有憂鬱症的症狀但是被打完到目前沒有去複診的情況有診斷證明因為害怕也有休息很多天想爭取最大化的賠償
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連棟房屋的右邊鄰居與其友人們固定星期五晚上打麻將洗麻將的聲音大到我必須開兩台電風扇才能壓過那個聲音他們固定打到凌晨三點才各自解散這個狀況我觀察一年也忍了一年我是該直接報警嗎?報警有用嗎?非連動在自家左後方的鄰居每天晚上只要超過10點後就會開始發出很大的聲音就類似玩得很嗨的樣子甚至凌晨了還是一樣吵我觀察跟忍耐了一年了我該報警嗎?住在學校附近早上被小朋友吵晚上來得被鄰居吵我一直在忍耐不知道這股怨氣到底何時會爆炸呢?
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加強服務品質,強制要求擺放名牌,但現今顧客百百樣,接到很多第一線人員表示這樣壓力很大,有的還直接用手機拍。名字不是屬個資嗎,能拒絕嗎?
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我們是高中生,12月底要去公民訓練,付了3150元,我們是住小叮噹科學主題樂園生活大師會館,旅行社我們不知道,照理來講,一名學生要有一個床位,學校卻要我們住8人房但超過8個人,已經溝通很多次了。今天要跟我們併房的班級的班導也就是我們的數學老師,詢問我們的意見與想法,他也覺得很不合理,為什麼要這樣剝削我們,我們都付錢了為什麼要這樣讓旅行社降低成本來賺錢。我們都很氣憤連學校也不幫我們著想,放學去跟他們溝通的時候還說為什麼其他班都沒有問題就我們班問題最多,還有說不然給我們旅行社電話我們自己講,但礙於當時場面所...
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我是已經離職一年的員工,現在自己創業當老闆但是現在我有一個困擾就是我現在還會接到電話是用我的名義但是公司名字是前公司的聯絡人這個電話已經足足接了一年多了,想請問這個問題能否解決我主要是想讓前公司不要在用我的名義當聯絡人了
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你好,本人是一名大學生,有一門課程,期末被判不及格。經詢問TA,被告知期末Google表單上傳超時。但我回頭查看Chrome歷史記錄顯示並無24點後也就是次日的瀏覽記錄,故當然不可能超時。此後經友人告知,Google表單url末尾如果出現“?usp=form_confirm”為提交後的確認頁面。而當日的瀏覽記錄中有出現,可以直接證明。然此TA教全程拒絕提供我超時的證明,一口咬定是我遲交,並且伴隨一些令人不適的言論。我在經歷了四五天,精神身體受到嚴重影響的情況下,詢問許多友人,各種途徑,gmail寫信二十餘封幾千字,才換得此助教和老師“基於相信同學...
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當初在6/27日因生理期不適而請了生理假,吃完止痛藥確認主管有已讀回覆後昏睡了一天,起床就收到主管發送訊息說妳乾脆直接來簽離職單,我當下就回覆我會去簽離職單,後面也交接完曾在我手頭上的客戶資料和公司文件,但28號已提出離職,27、28、29、30、31主管卻又說是已曠職做辦理,但28號後有確實跟主管說本人因私事無法回工作地簽署離職單,現在想詢問一下不簽署離職單會被告嗎?提出離職後的幾天還要被算曠工合法嗎?再麻煩各位幫忙解惑,感謝。
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請問在一個會定期舉辦展覽的營業空間,他們所設計來免費發放宣傳的空間與服務介紹手冊,裡頭有使用到空間的攝影照片,照片中有某一期的繪畫藝術作品出現,這樣設計師在製作這本手冊時,是需要與藝術家取得口頭文字同意,還是簽約嗎?還是說這是不侵犯著作財產權的?如果沒有取得同意,是可以直接使用來製作手冊文宣嗎?
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如標題:家外的巷道旁,是附近居民共識給大家停車的地方(無劃線),因最近買了新車,發現那邊有個空位經常性的無人停用,所以就把車停到那裏了,但有戶人家就跑出來說:「那個位子是他們一直以來在停的。」但事實是,他們那戶人家的子女每過幾天才會回來一次,而且也停不久,等於是平常都沒人在停。我告知他們說:「這塊地不屬於任何人,理應大家都可以停。」就不再理會他們,最近那戶人家會趁我不在家的時候,在車位上放物品佔位子,原本我都不以為已,都是直接搬走,照樣停在車位上,但現在他們會故意搬一塊很重的石頭,然後牽一台腳踏車...
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在2/14號因班別問題而與主管聯繫,且也提到主管,對我個人態度上的轉變,主管的回應是《《有去想的必要嗎?妳只要專注去做業績還有其他人目前相處的狀況即可》》,我當下覺得自己所遭遇的不公平,並沒有被重視,我申請調點,就是因為無法再待在這個團隊,爲什麼還要求我,把重心放在與同事相處的狀況上?!之後主管還回覆說《有說過年後會跟妳說,所以請妳mail,mail不代表不重視,2/7那天我也很正式告訴了上班的同事關於說閒話、職場霸凌的問題。》但在我當天主動提起這件事情之前,我完全沒有被告知,需要Mail給總經理申請調點的這個動...
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想在自己網站上,跟所有瀏覽我網站的人說明,我對我自己作品有著作權,不希望我的著作遭到剽竊的話,應該寫哪些文字、怎麼標示,會比較清楚直接?時常看到「AllrightsReserved」的寫法,但畢竟不是中文。不知道有沒有比較好的標示寫法呢?謝謝
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網路購買智能手錶,第一次送來時功能不全...第二次送來時功能比第一次更糟糕,跟在YOUTUBE的廣告差很大,結果要在退貨該廠商說不能二次退貨,有甚麼辦法嗎,還是直接走消基會,TOUTUBE撥放這樣的廣告會連帶嗎???
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您好👋由於我前幾天在臉書社團上販售精品包,當初有跟對方說明包包的背帶上有摺痕大約9-9.5成新左右但因為每個人認知不同所以有再三請他於面交時進行確認結果他都跟我說沒關係不想耽誤我時間什麼的…「拒絕檢查」在此之前,也有詢問過他家離面交地點會不會很遠?(因為想跟他核對身份證,但他說他沒帶)他那時跟我說大約10分鐘左右後來因為面交是臨時決定要當天面交的加上下雨我就沒帶配件然後他給我達成協議本來要含配件賣他28000的包變成他先拿裸包先付24000後拿配件再付剩下的4000我也同意了後來面交時我還是請他再看一下他還是拒絕我就...
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媽媽在去年已經先過世了,外婆在今年2/15過世,在2/27以前不曾來往的舅舅透過line訊息表示外婆在離世前,因幫助其他親屬而欠銀行貸款,所以要彭先生辦理拋棄繼承以免背負債務,並寄了保險理賠申請書及繼承系統表。3/1收到信件請假安排處理後續拋棄繼承的動作,彭先生突然覺得不妥,東西已經備齊拋棄繼承的資料,但沒寄出就停止往下流程3/5二舅舅line訊息詢問是否有處理(沒說處理什麼),彭先生便回應正在進行中,寄回了理賠申請書,想說二舅舅應該是積極追蹤保險理賠3/7二舅舅line訊息告知彭先生已經收到信件,但又再次詢問關於彭先生有沒...
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情境中有A與B兩人,皆為公司員工,B是其他部門(非與A同一部門)的主管。事情發生如下:有一日晚上,A要存放公司物品但由於時間的關係,無法存放原先的地方,所以A就去放在另一個相對不合適的位置(由事後且客觀來看,並未有危害他人的疑慮,某方面也沒有違反公司準則),然而這樣的舉動被B所發現,B出言制止,卻被A以自己能負責為由,結束對話。隔日,B以告誡為由,發電子郵件給公司一部分同仁(不只A、B同部門,而是其他相關部門都含在內),指名A(非影射的方式,而是直接揭露姓名)於昨天晚上的行為不正確。固然B看似是有基於「告誡同...
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我是在飯店烘焙坊上班,平時跟其他同事相處都正常平時也會互嗆,像朋友相處那樣。但是在4/8號的時候那位同事因為要拿烤箱的東西沒帶手套直接摸,我就跟他說了白癡歐、為什麼要直接摸不會燙嗎事情就過去了。但是當東西出爐成品比較黑,其他師傅在詢問是不是什麼原因他就直接說因為我是白癡不會用。然後是我講的那句話(白癡歐,你怎麼直接摸不會燙嗎)。到後來他可能控制不住情緒,手上有什麼東西就丟什麼東西,他手上剛好是封箱大綑膠帶丟在我的後腦勺。後面他就一走了之了下班了,被砸的當下沒有感覺後面下班後覺得頭痛頭暈想吐,就去掛...
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最近發生機車與機車肇事逃逸車禍..事過兩個月..警方說:租賃業者說最初承租的是逃逸勞工已經遣返,肇事當天業者他們說不清楚機車駕駛人是誰,只說承租已經遣返回國..目前不知到底該怎麼處理..是可以請律師直接向業者求償嗎?畢竟肇事逃逸、過失傷害..現在詢問警方也是要我自認倒楣..
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我之前在蝦皮網購了影音DVD,但到貨後發現對方販賣的是盜版光碟,所以要求退貨。對方表示可以並進入蝦皮的退款流程,但對方遲遲不派物流公司來取貨,且要求我要自行寄回,我主張退貨不該是買家負擔運費,所以我不接受他所謂的要我自行退回商品,且也附上蝦皮退貨頁面要我做的步驟(上面顯示等待賣家安排的物流公司來取貨)最後賣家表示他要再看看規定,因為之前都是買家寄回去的,然後就消失了,而不知道是蝦皮規定的日期到了,還是對方不要物品了,所以蝦皮的流程就顯示完成了退款作業,而錢確實也沒有被扣款到(我使用的付款方式是蝦拼...
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因為3月底出國有提前跟公司請事假,但是公司不准假,公司直接送我曠職,這樣可行的嗎?