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被同儕造謠，公司無認真看待
請問，如果同儕在背地製造謠言，指稱我與主管私下關係匪淺，也不知道是否有散發出去（1/27才得知），導致我因此上班上的很痛苦，且也不知道離開此工作，我的名聲是不是已經受損，會不會找不到相關領域的工作了，隔天我就告知主管此事，我因而申請調點，必須重新找房子搬家，重新適應一個陌生的城市生活，但對於我的申請，及心理所承受的痛苦挫折和壓力產生的影響，公司並沒有特別的動作，主管也只是開小會，叫大家不要無中生有，至於我的申請，2/22日總經理只給我不到她抽一根菸的時間來關切原因，甚至連面談都不算，就趕高鐵走了，請問我...
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槍砲彈藥刀械新修正案
12/18日新的槍砲彈藥刀械修正案三讀後,在新聞內容所述中有一段落是這樣寫的:持衝鋒槍、步槍、手槍等，在公共場所或朝公共場所射擊，處7年以上徒刑，併科新台幣1500萬元以下罰金；持瓦斯槍、麻醉槍、空氣槍公然射擊，將處刑5年以上12年以下，併科1000萬元以下罰金。其中瓦斯槍與麻醉槍還有空氣槍也名列在內,但主要想詢問"公然"一詞的定義是什麼?假設生存遊戲玩家在非私人土地遊玩,但不影響也無傷害其他民眾,也適用此條例?有觸法的疑慮麼?(上述假設中玩家所持有的玩具槍皆是合法從玩具槍店購入,也無違法改裝)
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管委會欲對租車位者制定特殊限制，如只能走樓梯不能搭乘電梯？有依法權限嗎？
管委會欲對租車位者制定特殊限制，如只能走樓梯不能搭乘電梯？有依法權限嗎？
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如果疫情真的嚴重到四級警戒的話，公司裡的文件要如何蓋印章？
最近疫情情況逐漸嚴重，不確定會否到達四級警戒。如果四級警戒的程度，無法出門的話，公司裡需要蓋印章的文件，該如何處理？
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關於一例一休，和法律上不存在的負時數
本身在50嵐擔任正職，屬於老闆排班制，班表兩天傳一次基本上一個禮拜休2天也不會特別註明哪天是例假日，哪天是休息日在這裡上班一個月"固定"休8天，基於人力成本考量，國定假日只會有正職上班但老闆發薪水也都有給予多一天的薪水(即底薪/30，27000/30=900)請問我有權利拒絕上國定假日並且這天不算在月休8天內嗎?另外關於固定休8天的部分，舉個簡單的例子，例如固定休星期四/星期六某些月份這樣休會有9天，多休的一天變成累積起來之後要還，或者從特休扣除不過在了解一例一休前，我有跟老闆約定，當月某個休假有五個禮拜的時候，第9天由特...
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管委會欲對租車位者制定特殊限制，如只能走樓梯不能搭乘電梯?有依法權限嗎?
管委會欲對租車位者制定特殊限制，如只能走樓梯不能搭乘電梯?有依法權限嗎?
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權益遭其他共有人侵害
父親於生前留下遺囑，指定連我共3人為繼承人。目前房子已辦理繼承為「公同共有」。（1）但是其他2位共有人從107年開始未經本人同意，擅自將房屋給友人堆放回收二手廢棄物、水泥工具材料…等。甚至惡意破壞共有物（房子）原貌，把屋子搞得殘破髒亂不堪。（2）而且還未告知本人同意允許，恣意將屋內設備家電變賣營利，把父母親之遺物任意丟棄毀損。（3）不僅如此共有人還惡意將房屋大門改鎖及房間反鎖，意圖阻止本人自由出入。以上行為嚴重侵害本人權益，請問要如何向法院提告？
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房子的管道間漏水
我是7樓住戶，發現漏水的時間點在112年的11月底，由於漏水位置在12樓的公共管道間，導致12樓以下都漏水，管委會也已聯繫12樓協調，但12樓的住戶人在國外工作約今年3月底至4月初才會回台，也不願意配合管委會的工作，且造成多戶的室內還有管道間的嚴重損害，想請問損害的部分該找誰求償？
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酒駕的刑度
我只是車停在派出所外的騎樓，因知道自己前幾天去摔傷有喝藥酒，然後要走路回去之前先去自物箱拿口罩，在開自物箱完了後剛好有員警回派出所經過，就問我說有沒有喝酒？！然後直接的要我做酒測，還吹了三次，結果說什麼超出酒測值並直接的將我移送地檢署偵辦，我莫名奇妙的被判了二個月刑期不說還罰了我快七萬的錢說我犯下的是：公共危險？！（酒駕=不是要有駕乘交通工具才算嗎？！）怎麼喝了藥酒不能開自物箱嗎？我只是拿個口罩而已，還扣我機車兩年，真的遇到了神經病的員警。現在這條罪刑已嚴重的影響了我的生活了。請問我該如何是好我...
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樓下豬肉攤每晚至隔天開市產生的噪音及震動聲嚴重影響家人生活，有辦法請其搬遷嗎？
我家(公寓)樓下是早市的菜市場，樓下的豬肉攤白天做完生意後、每晚8點多就有大貨車會載著幾十隻豬隻到其屋內開始肢解，後續連續發出磨刀、剁肉的聲音，半夜仍不時會有類似沉重的金屬器具地板上拖動發出的刺耳聲、豬肉掛在金屬勾再掛到金屬掛架的ㄎㄧㄤㄌ一ㄤ聲、還有冰箱壓縮機發出的低頻聲整個晚上連續、斷續的聲響不斷，使家人無法於其中生活而考慮另行租屋目前想錄下噪音的分貝數向法院要求其改善並請求賠償，不知勝訴機率高嗎？是否能要求其搬遷呢？
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學校段考事假一律不准假，因此不得補考是否合法?
新北市南山高級中學學生請假實施規定七、段考與期考時間暨重大節日（重大集會、典禮、活動及事前彩排日等）之請假特殊規定：(一)事假：非特殊、突發、不可抗力之因素，否則一律不准假。又國民小學及國民中學學生學習評量辦法第七條第四項：學生因故不能參加定期評量，經學校核准給假者，得補行評量；其成績以實得分數計算。請問事假是否符合國民小學及國民中學學生學習評量辦法中的"因故"不能參加定期評量，若學校不准假是否就不能補考。附:新北市國民小學及國民中學學生成績評量補充規定九、學校學生於領域學習課程、彈性學習課程定期評...
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請問一般私人公司，要如何引進電子簽章？
疫情逐漸嚴重，如果不採取實體印章蓋在紙本文件上的話，不知道電子簽章會不會是一個好方法？但是一般私人公司要怎麼引進電子簽章制度呢？會不會需要很大的人力、時間與成本？謝謝
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有關行政程序法與道路交通管理處罰條例之適用問題
現今實務上，若有車輛違規停放於禁止臨時停車處所、設有禁止停車標誌、標線之處所等，警察機關得依道交條例第56條規定責令汽車駕駛人將車移置適當處所，而若駕駛人未在車上，警察機關似可逕行依職權將違規車輛拖吊移置。警察移置車輛，依立法目的係為防止妨害交通、改善交通秩序而為之強制執行手段。想請問現今實務做法是否有違行政執行法中，直接強制之要件須先有書面告知義務人並告誡其一定期間履行否則將行政執行之意旨?
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若公司的產品有問題，顧問是否需負法律責？
您好，如果公司想聘請我當顧問，並撰寫與醫療保健相關專業文章，若公司的產品有問題，顧問是否需負法律責？若文章內容為衛教，例如介紹特並疾病的預防治療方法，或是某種營養成分的介紹，如果不涉及特定產品，是否就不屬於廣告薦證者？又若不屬於廣告薦證者，公司顧問還會有其他須考量的法律風險嗎？謝謝您。
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機關宿舍公共空間遭人佔用
本身是公務員，並且承租機關的公有宿舍（透天一層樓的三間雅房），但近日發現，有其他借用人堆砌大量私人物品於公共空間，其中還有私人物品是使用公共空間的電力，該情形已超過1個月以上，且由於宿舍管理人對同仁的立場較難以強硬。所以應該想了解除了機關本身的宿舍管理手冊外，是否還適用公寓大廈管理條例或是其他法律呢？
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這屬於定期契約或不定期契約?
律師您好，請問目前已在公司用時薪制工作14年，期間每年1月公司都會讓我簽訂1年約聘合約工作期滿1年開始就有特別休假可用，見紅就休但原本應在今年2025年1月就要簽訂的約聘合約主管卻遲遲不給簽已經做到2025年3月10日還未簽訂合約，我仍然在公司工作這契約不是一式兩份，沒有留下證據請問公司是不是要把定期變成不定期契約?但是目前我有離職的打算，那我該怎麼提?一個月前告知，但不知道需不需要給付違約金
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青少年發生交通事故，現場處理警員是否要通知家長
16歲青少年發生交通事故，到場處理員警於知悉少年身份後，是否需依少年事件處理法第3-1條之規定，立即通知少年家長或監護人到場會同處理；現場處理員警如未經通知家長或監護人到場，於現場之詢問、酒測及現場草圖繪製簽署是否有法律效用及違反相關法令規定。我兒子因手持手機騎腳踏車與一部路邊起步未禮讓後方來車通過之自小客車發生擦撞，兩車擦撞位置：腳踏車腳踏板處，人右腳膝蓋處紅腫挫傷（有醫院診斷），自小客車左前保險桿處（保險桿損壞需修復），人員未受傷；現場處理警員於事故處理完成後才通知我，要我隔日帶同我兒子前往製作...
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這樣輪班正常嗎？
公司是台東某造紙廠（幸福企業）公司徵人廣告打的是輪班制度誰知道進來後發現三班制度休假必須自己找人排休早0800～1600夜1600～0000朝0000～0800（畢竟機器是24小時，休息時間幾乎是看現場狀況，有時候一站就是上班忙到下班能吃飯已經是偷笑了）輪班是這樣的例如你當日朝班0000～0800但是隔日要換夜班1600～0000就是當日上兩個班。又假設你今日是夜班但是有特殊例如強制加班（早/夜）的時候0800～0000，隔日是換早班0800。三天輪班一次中間並無休假（也沒有達到輪班休息11小時的規定）試問這樣合理嗎？該怎麼舉報？本人只是想安穩工作，...
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假設家裡電子設備遭到嚴重DDOS在警察抓的到人的情況下 我可以用什麼告他 他會受到什麼罰則 還有我可以拿到什麼賠償？
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這是否構成詐欺罪？
請問若是在FB贈物社團排索取他要贈送的物品，被贈主選中，贈與我物品，我花運費60元，收到的物品跟他po的有落差，讓我白白花了60元運費，運費是我從自己的銀行帳戶匯款60元到他的銀行帳戶。這能構成詐欺罪嗎？他在贈物社團po2個二手曼谷包，只寫髒污，沒清楚說明物品不只舊又有染色，那染色無法清除，根本很難帶出去，因染色嚴重，他po的圖片，很難看出染色嚴重，但是他沒說明清楚物品狀況，讓我花了運費60元，排贈垃圾物品回家，這能告他什麼？詐欺可以嗎？謝謝。