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夫妻財產分別財產制 詢問
您好想到詢問有關夫妻財產分別財產制一些問題1.若是目前名下無土地房屋部分，是否財產清冊空白後簽訂契約書內容即可?還是連存摺相關資料也必須附上?2.若夫妻居住地不同是否需在A、B兩地法院分別進行申請?以上謝謝。
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穿著誇張是否涉及妨害風化罪？
您好，我在網路上看到一段影片，影片中是同志遊行的場景，有幾位參與者穿著誇張的服裝（例如金屬感緊身衣、短裙等），但未裸露性器官，行為上也沒有明顯猥褻的舉動。然而，有網友認為他們這樣的穿著可能構成「妨害風化罪」。我基於自己的理解寫了一段分析，希望律師能幫忙確認是否正確，或給予補充與修改建議。1.情境描述•活動：同志遊行•參與者服裝：誇張或創意風格的設計，雖然吸引目光，但未裸露性器官，也無伴隨猥褻動作。•爭議：網友認為他們的穿著已經違法，構成妨害風化。2.我的回答•妨害風化罪：根據《刑法》第234條，須具備「意...
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檢舉書被無告知更動內容
我為小孩向學校提岀師對生霸凌，到校接受調查小組調查時，才赫然發現檢舉書被學校學務主任無告知就將其中一份附件抽走（檢舉書上有明列該附件）。調查過程調查小組依規定全程錄音，我當場表示附件不見了，委員們也確實無看見附件。該附件是很重要～需要調查的部分，因被抽走，導致調查方向改變。雖然在我反應下，另一個主任去向學務主任要資料補印給調查委員，但被我檢舉的老師因此沒被調查到該附件所提之事項。想請問隨意變動檢舉書的行為有犯法嗎？如果想提告，能依哪個法條提告呢？法律追溯期多久呢？謝謝
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無主物造成別人受傷或生命損失，過失或故意？
前言：日前在美食街用餐，因精神焦慮而放棄此餐點，然而當刻無法獨自處理剩餘餐點，我心想大部分清潔人員看到未食用完產品應該會倒入廚餘桶，所以才請清潔人員代為處理．因此離座請清潔人員協助，清潔人員立即把餐點移至失物招領區且在店舖打烊時欲把餐點帶回家食用，我見狀立刻告訴他這可能有人吃過，不要吃了，清潔人員才將剩餘食物入廚餘桶．問題：我不知道清潔人員打包前是否有食用部分食物，因此前來詢問．1.若清潔人員因為食用此剩餘餐點，而有身體上損害（食物不新鮮）或生命上損失（嚴重過敏），我會不會因為沒有預想到清潔人員敢...
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保全人員 的年假 喪假
保全人員的上班10小時加班2小時工時12小時年假喪假公司以8小時去換算可休天數是合法嗎？
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有期徒刑5個月 要被關 ？沒辦法勞役？
原判決關於宣告刑部分撤銷。随三診上開撤銷部分，000處有期徒刑伍月，併科罰金新臺幣貳萬元，副金如易服勞役，以新臺幣壹仟元折算壹日
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計時人員(月薪轉時薪)
我已在該行業餐飲中央廚房從事廚務+外送等工作長達9年本因職務基本月薪後因公司業績持續下滑，也體諒公司壓力把職務別全職改為計時時薪人員備註:(過往正值上班時間7-1314-18共計10H月排休6日)但過了許久公司營運最多也只有持平沒下滑，但我薪資卻回不去變成基本時薪有做有錢沒做沒錢概念，因為公司都是用排班機制，薪資算法沒有所謂加班超過工時跟見紅加薪等等，都只有排休，一天正常上班時間7-911-1316-18工作一天就是6小時(186時薪)外送工作以前拚點多賺+廚務也就多加(5:30-18)只有中間13-14休息上班共計時數(7.5+4=11.5H)但其中廚務工...
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輪班休息時間、加班時間、出勤工時
請問1.周休三班輪班制，４＋０．５＋４，一班一個職務人，每隔四小時需要休息四小時？若在規定休息時間內，需要去執行工作，報加班嗎？但不就違反休息時間定義。2.假若下半場已連續上班四小時後下班，但需要加班時，是否要先休息半小時，以符合連續四小時需休息半小時規定？還是加班不用規定休息時間？3.在公司時間不可超過12小時，是工作時間包含休息時間半小時？
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被病人家屬辱罵白癡
我在精神科醫院當護理師，時常會有失控的家屬對我們咆哮謾罵。院方並沒有特別積極要處理這個部分，因此護理師常常挨罵心裡委屈。某日，學妹接到家屬來電，劈頭就是指責學妹為什麼不順著他兒子的意思給他使用酸痛貼布！他很不舒服！學妹提出了護理評估及嘗試解釋跟安撫，但家屬更是不罷休的，命令學妹立刻給予酸痛貼布！還說：你是白癡嗎？？隔天，負責該病患的社工去電關懷詢問，也被罵「你是白癡嗎？」接著社工主任介入處理，也是被罵同樣的話。接著報告給院長、副院長。表示會介入處理。學妹也因此心情受到影響，向我表示在這裡工作沒有...
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被苛扣工時、要求無償加班
我是某餐飲業正職，公司有紙本班表還有臉部辨識打卡，但在工時除錯的時候沒有按照打下班卡的時間計算，而是看紙本班表，明明上9小時但只計算8小時，公司的上班時數是按照每月工作天*8小時=上班總時數去計算但是發一樣的月薪，另外每次上班至少要上6小時，若是超過8小時至10小時，這2小時會挪移到其他不足8小時的天數，只有超過10小時的時數、超出當月總時數的這些工時才會按照加班費計算，甚至還會要求正職人員要留到最後做「閉店確認」但是這等待的時間是不給予工時的，在面試的時候有口頭告知，但越上班越覺得不合理，想請問是否合法？...
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目前是從事美業 美甲師 在連鎖集團的公司旗下工作
·派遣支援無自行前往無津貼補助（契約上也並未註明要配合公司調派·合作契約書有問題·外師上與不上都要付錢扣全勤，並沒有詢問是否願意上課·契約合作書上寫A級美甲師有20000元學習津貼並無實際給予·公司無其他任何福利給予員工（例：三節獎金、年假、年終、特休·寫著合作契約卻限制員工上下班時間，也並無給予加班費·並未按照勞基法的週休二或一例一休·上下班打卡只拍照文字書寫時間·勞健保部分是另外提）集團性的公司沒有幫員工加班勞健保很蝦·使用過期的膠給客人以上是我目前有想到不符合的部分希望有人可以幫我解答
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被判決有期徒刑4個月併科罰金5萬元，罰金如易服勞役
想詢問刑罰可以申請勞役嗎，可以的話是要去哪裡申請，可以連同罰金一起申請嗎？也想詢問：另考量被告犯後尚能坦承犯行，然迄未賠償告訴人等所受損失，兼衡其前無論罪科刑紀錄（見卷附臺灣高等法院被告前案紀錄表）、犯罪之動機、手段、智識程度及家庭經濟狀況等一切情狀，量處如主文所示之刑，並就罰金部分諭知易服勞役之折算標準。又本件被告所犯之罪，法定刑為7年以下有期徒刑之罪，不符易科罰金之要件，惟仍得依刑法第41條第3項規定，待判決確定後向執行檢察官依法聲請易服社會勞動等，併此敘明。這段是什麼意思？
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有關身心靈線下實體課程退費相關
因為之前被朋友一直推薦要去上這類的課程基於人情壓力當下就填寫報名表事後一直覺得怪怪的所以就先用延期的方式，後來跟窗口聯絡上後跟他說明我想要退費他的回覆是無法退費我跟他說當初有說不想上的話是可以退費的所以最後才選擇報名參加我有提出我當下報名完成沒有跟我說明相關退費問題也沒有提供我的報名資訊跟繳款證明（報名表上部分填寫的不是我親自全部寫完，有部分我是留空白的還有付款的當下是朋友幫我先代墊我再轉帳給朋友）上面有一點是報名7日後則無法退款依正常的課程通常都會說明相關資訊以確保雙方權益但我遲遲等不到他們的...
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「全套免費簡葬」處理委託書該不該簽？
我的父親在離婚後過世，由於他生前未盡扶養子女義務，我和妹妹只需負擔部分扶養費用。過世後，中華民國善願愛心協會委託社工請我們簽署喪葬業務委託書，內文大致關於喪葬相關的一切費用都不用承擔，但律師要求我們不要簽。有沒有專業的法律人說明一下簽和不簽的理由？
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如具保裁定駁回，抗告加保證人但非三等親親署，會通過嗎？
魷魚兩申請聚寶的人他本身來講的話就是法官認定為他照顧母親不成為理由那我想請問就是說如果加入一個保證人那保證人的部分要怎麼如何去訴說他不會有逃跑的狀況
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離婚, 配偶剩餘財產差額分配請求權
結婚前自己擁有的股票，結婚後在103年賣掉股票得到100萬，再加上婚後自己出資400萬，合計500萬成立「投資有限公司」。「投資有限公司」的股權占比:自己57%，太太14%，兒子29%這家「投資有限公司」只有做買賣股票的投資。103年買未上市股票，109年賣掉股票獲利，目前「投資有限公司」的最後資產為2000萬元。離婚的時候，請問:1.100萬元來自婚前財產(股票)，可主張其增值部分不納入剩餘財產分配嗎?2.2000萬元的增值來自股票市場投資，而非經營，可否主張是「投資收益」，不適用剩餘財產分配嗎?3.2000萬元獲利未發放盈餘，如果是保留在公司，...
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有關於補假及薪水問題
因為4月連假在3/25號有補上班一天，但我提離職是在四月一號，所以等於是4月3號的那天的事放假與否已經沒關係，那這樣子四月領的薪水會有多一天嗎?ps:我是領基本薪26400請問這部分和變形工時有關係嗎?另外契約書上是說工作時間依丙方規定為原則，如有變動雙方以誠信原則調整之(本公司已於107年11月18日招開變形工時勞資協調會議)
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法律名詞釋疑?
公務員執行公務沒有依據法律規定(有規定沒執行),稱之為不作為,請教下列2個法律名詞:1.公務員宣稱報告有依據法律規定執行,但事實上只有第一頁封面依法執行,內文卻沒有依法執行(依據自己發明的方法),這種狀況法律名詞為何?2.公務員宣稱報告有依據法律規定執行,但事實上只有部分依法執行,有多處遺漏部分(沒有依法執行),這種狀況法律名詞為何?
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保全人員的超時與工資
我在保全公司任職為月薪制員工，因保全業適用勞基法第84條之1，其中主要是因應完善約定工時上限，超時上限，例休假，國定假日之規定，但其中的模糊地帶也不少。現公司說法：約定工資月薪38500元（含勞健保及國定假日加班費）。扣除後經換算符合最低薪資？且超時並無加班費，合法？現公司說法：約定工時每月240小時現行班別為12小時／日，每月20天／月，（則240天／年）。若大月超時是沒有加班費，說要用來補貼小月的工時不足部分。若超時太多的話，則用年度總工時240天計算，年度計算後有超出再說。舉例：詢問公司114年度1月份，因農曆春...
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大樓機車停車亂象，有什麼方法可以保障有停車格的住戶
因大樓地下機車停車格規劃不足，照成部分住戶將機車停在黃線網格上，使汽車車主進出不方便，已通知過管委會，但只張貼公告並無實質改善，這個情況下有什麼法律途徑可以解決？