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想問大廈管理條例有關管委會的問題
1.管委會的管理者其中財委從缺、開會時可以由主委代理嗎？會議的決議內容有效嗎？2.113年4月的會議紀錄中，出席主任委員由其兒子代理，但會議記錄最後的簽名欄確是主任委員自己簽名，請問這是否有違造文書之嫌？會議中的決議內容是否合法？
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駕駛人將車停在身心障礙者專用停車位屬於交通裁決事件？
汽車駕駛人某甲將車停放在台北市身心障礙者專用停車位上而遭受罰單，若甲認為有特殊理由才不得已，甲可以如何救濟？一：逕向交通裁決所進行申訴？二：向台北市交通局進行訴願？因道路交通管理處罰條例有規範身心障礙專用停車位違規停車一事，汽車駕駛人某甲將車停放在台北市身心障礙者專用停車位上屬於事實，某甲後續可如何救濟？還是，縱使有特殊情事，某甲仍須繳納罰鍰？
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因目前所遇問題過於繁瑣，請詳閱描述。
目前狀況，面對的是¹不合理的司法判決。²國稅局稅徵處濫用職權冒充本人在稅務核定的承認書上蓋上刻有我名的章。本人莫名其妙得在未經正常作業下認定為前提被承辦人員告知我確實是可不用繳稅，但礙於已進入執行署，她無法撤銷凍結的執行，要求本人接受凍結帳戶。³本人於前天好不容易從恐怖情人手中逃離，將近一年的時間中承受恐怖情人為滿足自身的需求及貪婪『毒品及賭博』各種脅迫及暴力手段的取財，本人已被強取財務到破產了，依然不被放過，以掐脖威逼我跟朋友借給他。為保命，只好服從，當我在精神徹底崩潰後，勇敢果斷將此人驅除後，...
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職場霸凌
您好～我是一名幼教老師，在前職場多年，前園長離世後，被主事者（主任）孤立、用莫須有的罪名污衊我，甚至對待班上幼兒特殊對待，而被迫離職（因為看著孩子們被不公平對待很心疼），離職日為113/1/31，最近看到這樣的新聞，想起當初的自己，也曾經因為被霸凌而無法睡覺、情緒低落，需要吃身心科的藥物入眠，想請問我能怎麼提告前主任，需要哪些資料讓這件事情成立？
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公寓大廈中庭花園植栽樹枝過長，嚴重影響行人動線，管委會不理會，我該向哪個主管機關反映？
公寓大廈中庭花園植栽樹枝過長，嚴重影響行人動線，我該向哪個主管機關反映？公寓大廈的中庭花園所種植的樹，如果樹枝太長，且已經超過花埔，妨礙行人通行，而且樹枝還會刮到行人的眼睛，向管委會反映無人理會，還被管委會恐嚇，我該向哪個主管機關反映，尋求解決？
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在職場的受傷，加害人不需負責嗎？
請問，公司人事未按照勞基法，刻意刁難大家請假手續。在4/12我像往常般依規定繳交經過主管簽核的假卡及合格醫療院所收據給她時，她表示，不是“大”醫院的收據都不可以請假。我當下有致電勞動局，之後我將勞基法請假規定列印給她，而她卻在明知我有癌症、憂鬱症及多項重大疾病，身心不能受刺激的情況下，故意拍桌對著我大吼大叫，說我為難她，還大哭起來，刻意營造給老闆和其他同仁覺得我欺負她。我一時之間沒反應過來，待我見到同事及老闆快步走來後，才反應過來她要如往常般演戲，陷害我！氣急攻心要跟她吵架的我因體力不支，眼前一黑腿發...
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教練體罰學生，但家長覺得是合理訓練，但校方覺得很嚴重
教練在學校校隊有體罰學生，學校目前要找校隊學生家長開會並請律師陪同一起開會，但目前沒任何家長要提出告訴或要換教練，並覺得目前訓練方式都是合理的，請問這樣教練會有問題嗎？體罰：會做波比跳和打手心
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提離職後公司已未簽離職單不發放上個月薪水
上個月提離職後，公司方又另外把上個月的後面幾天以曠職做處理，打了1955確認後特別再傳訊息告知前主管終止勞動契約的日期，本人因為家事實在無法回公司簽離職單，也跟主管說了我的狀況，公司那邊都說可以再喬時間。我們的薪水都是16號發，結果薪水被拖欠，去問前主管卻說還沒簽離職單不可以領薪水。請問我該怎麼做才能拿到我的薪水，麻煩大家幫我解答，謝謝。
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商場鋪外放提醒警告牌違規嗎?
我在我租用的商場內的一個鋪位門外放置一個高580x濶300cm有我店鋪名的一塊提醒警告牌,一邊是寫著小心玻璃,一邊是寫著請勿亂跑的A字牌,每當我收工及假期我都會收回放鋪內的.但今天管理到來拍照及在我鋪位門外貼上違規擺放告示,及提醒我要立刻拿走,否則會有進一步行動.請問這樣我是否不合法,會否違反商場阻塞通道或隨意擺放雜物或我尚未知道的法律責任條例呢,又可否被商場管理公司發律師信控告規呢?
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休假要求有職代
如題，本公司內勤人員僅四名基本上一人身兼多職未簽署任何休假特別辦法主管要求若該員請假（基本上都是特休），其職務代理人需全權全天處理代理職務內容，是否有法可申訴因一人身兼多職，每日完成事項已經幾近不可能，若要達成此要求，等同變相不准假另有其他疑問1.職務代理人不是應該由公司指派嗎？2.公司人力不足狀況，職代又臨時外派，公司歸屬錯誤為請假同仁，是否能爭取什麼權益？附註：請假已告知主管，並登錄系統（兩個禮拜前）交辦事項已條列式並詳細說明交代職代職代因公司臨時變動會議時間，導致無法勝任工作
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如果疫情真的嚴重到四級警戒的話，公司裡的文件要如何蓋印章？
最近疫情情況逐漸嚴重，不確定會否到達四級警戒。如果四級警戒的程度，無法出門的話，公司裡需要蓋印章的文件，該如何處理？
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惡鄰噪音退散
想請教一下，本人（住家為透天）因工作關係，只能早上補眠，但隔壁鄰居在早上9點10點11點都會故意拿東西敲鐵板，讓我都會收到驚嚇，嚴重影響我的睡眠，這是否能開罰呢？
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被院方要脅若不配合就調單位
八月份因為人力短縮超時很嚴重，還有醫院其他累積已久不成文的規定。有跟主管要求加班勞資雙方認同同意書(紙本的)、及夜班、白班oncall的問題等等。但是都沒有下文，以至於直接表示下個月拒絕oncall班。八月份人資主任、護理主任、法專和本單位護理長開協商會，開會之前有告知我是工會會員所以會有一個同樣是工會會員的同事一起陪同。會議過程中護理主任很明確的告知"若是我不配合單位醫院的政策，看我要去哪個單位，他可以幫我轉調"會議過程中全程錄音，所有的問題院方都不讓步。我也沒妥協或認同任何一件事情!開完會後個隔周，督導又衝...
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請問肺炎疫情期間沒戴口罩或鼻子露出來，最重會可以罰到什麼程度？
疫情期間從家裡去辦公室的路上，還是會看到有人沒戴口罩或是雖然戴了但鼻子露出來。請問這樣的行為，要通知什麼機關來處理？沒戴口罩或口罩亂戴一通的人，最重會被罰多少錢呢？謝謝
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管委會欲對租車位者制定特殊限制，如只能走樓梯不能搭乘電梯？有依法權限嗎？
管委會欲對租車位者制定特殊限制，如只能走樓梯不能搭乘電梯？有依法權限嗎？
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消費退貨運費問題
請問賣家有說明如退貨後訂單內剩餘商品金額未達免運費門檻($1000元)，將向您補收原運費(超取$80元/宅配$90元)。※若有特別活動調整免運門檻，後續退貨將依活動門檻為主。我購買金額達到免運門檻,請問退貨時商家退款時能扣我運費嗎
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B1地下室違法隔間
請問各位法律專家小弟目前居住在5樓建的公寓，設有一個B1地下室，且地下室是連通的左右即後面的公寓皆可通到地下室。一樓住戶鄰近B1地下室，長期使用並私自間隔房間並上鎖，以至於我這棟的住戶無法自由進出地下室。請問公寓大樓管理條例之中，有哪條規定可以於予舉發?要向哪個單位進行檢舉?謝謝解惑!
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被同事訊息轟炸，是否算是違反跟騷法？一定要先根據性別工作平等法向工作機關申訴嗎？
拒絕同事的表白的隔天對方跑到我的住處附近說要跟我道歉，當下怕對方會應激，所以訊息並沒有說「這樣讓我很困擾」，只是勸對方趕快回家休息。之後可能因為刻意避開那位同事，他開始三不五時傳訊息給我，一下子說我是好人，一下又罵我疑心病，一下又說我是屁孩。不僅如此，他為了確保我有看到他的訊息，還會特地印出來放在我桌上。但是不太確定這樣的頻率算不算嚴重，從告白到現在大概一個月左右，收到紙本3次，訊息不會天天傳，大概一周一次，一次3至6則不等。後面幾次的訊息都跟追求無關了，都是在罵我或是說自己很痛苦，單純是他個人的...
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家中寵物過世，遺體應該怎麼處理？
請問若遇到家中寵物過世的情況，遺體應該要怎麼處理，才會比較符合法令的要求？有幾個問題也想知道答案：1.殯葬管理條例處理的對象，會包括動物或寵物嗎？2.可以選擇火化以外的方式嗎？可以樹葬或海葬嗎？3.怎麼判斷火化業者是否合法？4.若寵物殯葬業者倒閉的話，塔位還會在嗎？後續該如何處理呢？感謝
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要求召開臨時區大要求：管理費之調漲管委會決議即可
社區住戶連署要求召開臨時區大，議案之一：管理費之調漲是否交由管委會決議即可。請問這是否已砥觸公寓大廈管理條例呢？