問答
請問告訴人如於筆錄中明確表示要對被告提起告訴,惟製作筆錄人員詢問事發經過時,告訴人皆回答「我不記得了」,如此是否係未申告犯罪事實的情形,是否會影響告訴的合法性?
問答
1性平調查小組委員誘導詢問及不正詢問可以拒絕回答嗎?2開性平會議調查組那邊可以看被害人的聊天紀錄嗎
問答
事實與理由1.合夥契約關係雙方於民國114年8月X日合夥開設餐飲店,雙方約定被告對方於店內工作並共同營運。2.違約事實於114年8月中旬,被告擅自於他處另行開設與原店相同性質之店,違反合夥協議,導致原店於114年8月29日起歇業,原告投入資金與營業損失重大。3.名譽損害事實被告於多個LINE群組散布不實言論,稱原告與他人以半價收購其股份,並謊稱原告未與其結清八月帳款。已造成商譽受損、名譽受辱。請問這要是否適用刑法附帶民事訴訟?
問答
我家是三代同堂,祖母因年老失能,我爸爸的親戚請了外籍移工到我家照顧她。親戚沒有和我們住在一起,卻在我家客廳和祖母房間裝設藍牙監視器監控移工照顧祖母的情形,連我和其他家人出門都會被拍到。甚至好幾次移工忘記叫祖母起床,舅舅透過監視器發現後還打電話給我爸媽,叫我爸媽去叫祖母。請問親戚裝設藍芽監視器監控和其延伸行為有侵害我和家人的隱私權嗎?謝謝
問答
我阿公去年出院後生活不能自理住到我家,我伯父請了外籍看護工來我家照顧阿公。但是看護工幾乎每天都開視訊通話跟他家人朋友聊天,有時在客廳有時在廚房,我和家人經過就會入鏡,家裡環境也被拍的一清二楚。我覺得自己和家人的肖像權和隱私被侵犯了,有什麼法律依據可以請看護工停止這樣的行為呢?
問答
請問1.實務上以比例原則審查條文或處分時,是否會依據普遍文章中提到的三項子原則依序審查抑或是會以比例原則的整體核心概念來審查?例:觀看的多數釋憲中,較常以XX處分違反比例原則為說明,較不常看見XX處分違反比例原則中的某一項子原則2.以三項子原則審查時,是否可以單獨某一項子原則來審查?例:只判斷某處分是否違反衡量性,而非以適當性→必要性→衡量性的順序來審查3.另外,若是以三項子原則依序審查的話,是否違反上一項原則,則後續原則必定違反例:「違反必要性則必定違反衡量性」,此說法是否合適?感謝
問答
我跟我女朋友是國中生,我在學校找他,然後他們導師說我在去找他就要開性平,或者,在校外讓他看到我們一起出門(沒有肢體接觸)也要開性平請問是可以開的嗎
問答
鄰居造搖我吸毒,講的週遭的人都知道,因我是租屋者,搬來這一年三個月,我本身是做室內裝修,7-8個月前是白天亂檢舉我噪音,白天在租屋處用些工作上的東西,ㄧ開始說我吵,大白天的,我都在法規內,在去年10月就開始造搖我吸毒,本來都不理他們,自己時間都不夠用了,他們一些整天無所事事,講到現在,我本身也無吸毒也無前科,租屋1個月16000,還要讓他們糟蹋,但我沒錄影音,請問該如何處理,謝謝
問答
請問女性在室外能夠裸上身嗎?
問答
您好,我是社區某公寓住戶,因過去常有陌生車輛停放公寓前的主要出入口,曾向警察反應無果後,改以1999方式申訴,後續就交通局勘查後同樣劃設紅線。之後,事隔不到一月,接獲里長通知要簽署塗銷紅線申請,並提到我們家是最後一戶,整棟公寓其他住戶都已同意塗銷。過程中並未接到通知要住戶共同討論,也不曉得為何里長特別把我們留在最後,請問塗銷申請的程序是否有瑕疵?里長找議員真的就能影響交通局的劃設紅線嗎?此外,我的申訴個資是否洩漏?
問答
例:我在網路上對某時事、人物發表公開看法就有人Tag我的帳號回應我說「你收了XXX(人物、政黨、組織)的錢才這樣說」「你是XXX請來的網軍帶風向吧」「收了多少錢」等等,基於現在收錢網軍、狗仔等負面的形象,以及我確實沒有收錢,只是在公開平台發表公開看法,這是否屬於一種妨害名譽呢?
問答
校內性別平等調查是否得合併其他調查,這樣不是會影響調查結果,可是好像又沒有法源依據,說性平必須單獨調查
問答
柏翰(男生)跟旁系六等血親的家豪(男生)做同性婚姻之後,柏翰跟家豪的同父同母的親生妹妹雅婷(雅婷也是柏翰的旁系六等血親)合意性交,並生下女兒欣妤,柏翰再跟家豪一起收養欣妤,並且,柏翰、家豪、雅婷、欣妤四人都同住,那麼,欣妤會是婚生子女嗎?如果不是,要如何讓她變成婚生子女?還有要如何給欣妤報戶口,而讓她可以正常進入幼稚園跟小學?
問答
一般網路購物消費者有7日猶豫期,可以到貨前或取貨後7日內解約退貨,不會構成犯罪。那一般民眾只是偶而將家中不需要之物品上網拍賣(非常態性作為網路賣家):1.買家是否就不享有到貨前或取貨後7日內解約退貨?若是不享有,買家可以堅持退貨嗎?(7-11賣貨便交易)2.遇到買家不去取貨,是否構成犯罪?
問答
我們是政府委外廠商的駐點人員,是一年一標,約滿就失業,但是工作內容是繼續性工作,所以基本上新廠商都會沿用,只是今年的新廠商不願以原薪資續聘,且在詢問完工作內容後才告知不續聘,導致我們勞動權益受損,新廠商利用我們沒有僱傭關係無法開立減薪的書面說明,不知道是否可以檢舉新廠商違反勞基法?