關於我們
作者群
訂閱電子報
支持我們
法律百科 Legispedia
文章
專欄
問答
辭典
範本
懶人包
登入
註冊
文章
專欄
問答
辭典
範本
懶人包
登入
註冊
全站
文章
專欄
問答
辭典
範本
專區
問答
鄰居在社區抽煙,一直吸到二手菸怎麼辦
社區是小型的,裡面房子都是透天的,總共有兩排,兩排的中間是供人行走,也有讓人休息的椅子,常常有一些鄰居都會在那邊抽煙,不太確定那邊可不可以抽煙,但是煙味常常會飄進家中,覺得很不舒服,想請問一下有甚麼方法可以改善?
問答
可以在家中安裝監視器,監視到家打掃的清潔人員嗎?
最近在考慮是否找居家清潔平台,介紹專業清潔人員到家中打掃。但又有點擔心清潔人員會不會打掃不乾淨,或是在屋主不在家的時候使用家中物品,所以也一併在考慮是否在家中安裝監視器,錄下清潔人員的行動。不確定在家中安裝監視器,監視外部人員進屋的狀況,是不是合法的行為。再麻煩協助了,謝謝。
問答
員工出國旅遊,回國後確診感染新型冠狀病毒,造成公司無法營運的損害,公司可以向員工請求損害賠償嗎?
如果有員工出國前往沒有被限制的國家旅遊,回國後確診感染新型冠狀病毒,造成全公司同事必須居家隔離,公司必須請人進行全面消毒,且無法繼續營運,產受損失,請問公司可以向員工請求損害賠償嗎?法律上有沒有相關規定?如果公司特別公告,要求員工有出國計畫必須主動向公司說明,並且簽署保證書,保證如果因為自己確診並造成公司損害,要負賠償責任。這樣的情況,如果公司要向員工請求賠償,是否不需要再另外引用法律規定呢?
問答
當天被告知資遣,馬上收拾離開,是否合法?
網友Yaru提問:曾經任職一家公司,報到後兩週,就被派至國外參展七天,回台後進辦公室當天,就被主管告知不適任,人資請我填寫「自願離職申請單」,理由是只有三週的任職時間,對未來求職會有負面影響,但是會提供該有的資遣費給我,天真無邪的我就簽了,公司也要求我當下就要打包好離開,完全沒有預告期。回家後,越想越不對勁,當天下午就打電話回公司,要求提供「非自願離職證明」,人資推託我已簽名,不能給我,就不願意處理我的事情了,到了下個月的發薪日,當初答應的資遣費,完全沒有給我,我就前往勞動部「調解委員會」申請調解,...
問答
社區大樓對私人區域的禁菸規定,合法嗎?
衛福部表示,可經由區分所有權人大會,在規約禁止住戶在家裡抽菸。不過,把「禁止在家裡抽菸」納入規約,會不會有侵害住戶自由權、財產權,或是違反比例原則的問題?那如果因為管線相通,只禁止在自家浴廁抽菸,這樣可以嗎?
問答
傷害他人,擅闖私人住宅,聚歐,毀壞他人財物,襲擊
前提我朋友(B)因為前女朋友(A)前述A和B分手後還有發生性行為而他們在分手後雙方同意A要還錢給B但A卻因還不了錢而同意以性行為作還債而過後大概一個禮拜,A覺得不行而向家人告訴B(p.s.B16歲A18歲,而到現在未有向檢察官發出告訴但在一個禮拜的時間內A的家長多次找人打B(包括家長本人而B沒有還過手而最近一次,4個人直接到了B的家中傷害他以及毀壞他家中的財物我想問一下如果告A的父母可以告什麼罪行?而B怕A反告他性侵最終判決會是怎樣?而且有對話記錄證明B沒有威脅強迫A與其發生性行為,以及以往B要求A發裸照,而A自願性拍照,傳給B...
問答
購買並且使用超過一年的商品,拿來店內說是瑕疵要求退貨?
消費者在去年購買完服飾並且帶回家使用超過一年之後,拿來店內並表示商品有瑕疵要求店家要全數退費。服飾有相當明顯使用過跡象,並且消費者也確實表示有經常在使用,但已經超過一年仍執意是商品品質不佳要求退貨,然後當時購買發票已經遺失,但消費者執意表示我們有他們消費紀錄所以還是要換給他。請問在這樣的狀況下消費者的權益為合?只能退費給消費者?身為店家的權益又在哪裡?無法接受這樣的退換
問答
人民要聲請國家賠償的話,要符合什麼樣的情況?要經過哪些流程?
常常聽到某個情況可以國賠,某些情況不能國賠。不知道人民要請求國家賠償的話,要符合什麼樣的情況?如果符合可以請求國家賠償的情況,還需要經過哪些程序?要在多久期限內跟行政機關說?送出請求後還會經過哪些程序?
問答
觀察期的薪水
敝人目前在一家工廠當行政助理,工作時間9-5,見紅休。新工作未滿一個月,公司也在第一天幫我加入勞健保。第一天工作的時候,公司給我簽訂勞動契約。契約裡面有一條是:1.新進人員有十五天的觀察期,觀察期間內不論擔任何種職務大小,日薪一律為新台幣七百元。工作未滿一個月,除週休例假日給假外,國定假日不給假也不給薪。2.工作未滿十五天離職者,公司提撥的勞退及到職跨月期間的健保費須自付,且由當月薪水抵扣。想請問這兩條是合理的嗎?
問答
買家希望退貨,賣家堅持換貨,兩方都合理嗎?
【1月】買家A對賣家B明確表明向其購買七件藝術品,當時市價單件平均1100元,且該商品為B先前從他方購入。然A在接下來數個月“逃避”B詢問付款時間的問題(ex.多次超過3天不讀訊息)。【3月】該類商品由於原製作商開始大量販售,市價開始下跌。【5月】A提出面交,由B帶著商品抵達A居住縣市,但又因A的某些因素,面交告吹。【9月】A主動詢問匯款帳號,B也事先告訴A,商品疑似因氣候因素,含鐵部分有生鏽痕跡,但確定未沾過水,並提出減價2000元,A同意。收到商品後,A認為商品損傷過於嚴重,於是B提出“換貨”,由B購買新商品再互寄,A同意。【1...
問答
離職證明遲遲不給
網友新北板橋陳先生提問:之前曾經待在某小型旅行社工作,由於發現老闆一直忙帶團所以沒時間處理公司事務,發覺不妙所以提了離職,但新公司的人資說,要有離職證明才能順利入職。我回到舊東家詢問離職證明,老闆一直避而不見,LINE訊息也不願意承諾會給離職證明,整個人間蒸發,因為最後沒辦法只好去勞工局申請投保紀錄,作為給新公司的離職證明替代品。想請問:公司企業可以不發離職證明給離職員工嗎?這樣是合法的嗎?
問答
可以為了吃免費壽司,改名叫鮭魚嗎
最近看到新聞說連鎖壽司店推出優惠,名字跟鮭魚同音可以打折,有「鮭魚」兩個字可以免費,引發改名熱潮。原來改名字可以用這種理由嗎?另外看到有說改名有次數限制,所以改不回來就只能叫鮭魚了嗎?覺得是很好玩的問題,請大家解惑,謝謝。
問答
我家位於住宅區,隔壁公寓週末施工,我該怎麼處理?
我家位於住宅區,隔壁公寓整棟裝修施工,產生噪音、灰塵,隔壁屋主應該盡哪些責任?1.關於灰塵:防塵工作?2.關於噪音:是否只能在特定時間施工(平日幾點~幾點?週末可以嗎?)3.關於公告鄰居:屋主是否需先提前公告鄰居,並在公寓外留下聯絡電話?(公共工程的外圍都會有隔離板,也會留下施工單位及連絡電話)
問答
如果我有1處以上的土地,有什麼地價稅節稅的方法?
我現在有一間房子,我們夫妻和小孩一家3口在住,土地的地價稅已經申請適用自用住宅稅率。之後想要買一間電梯公寓讓年邁的爸媽住,他們出入比較方便,但聽說自用住宅用地的地價稅優惠只能1處,第2筆土地就不能適用,請問有什麼節稅的方法?
問答
關於漏水的問題 part1
1、公共管線與自家管線之間的轉接點水管漏水,該維修更換由誰出錢?2、公寓大公寓大廈管理條例第12條專有部分之共同壁及樓地板或其內之管線,其維修費用由該共同壁雙方或樓地板上下方之區分所有權人共同負擔。但修繕費係因可歸責於區分所有權人之事由所致者,由該區分所有權人負擔。請問此處的專有部分之共同壁及樓地板或其內之管線,可否舉例是具體指什麼?
問答
學生被剝奪週休二日
想請問有關休假制度一般都是針對勞工、在職者、工讀生的工作狀態在討論,不曉得政府有沒有規定學生身分應該享有週休二日的規定?朋友的小孩就讀某實驗高中,於週末經常於外縣市舉辦一天以上(需要住宿)的活動,並且要求學生必須參加,常常累了兩天,週一甚至沒有補假還是得照常去上課,已經這樣過了兩個週末,同為家長的我必然會擔心以後如果自己小孩遇到了類似的狀況,是不是能有甚麼解決的方式呢?若是遇到強硬派的校方,無法溝通討論,我們自己又能如何採取行動維護自己的權益呢?
問答
老了不想麻煩小孩,想請其他住附近的親戚照顧我、幫我管財產,可以嗎?
年紀老了,老伴已經過世,孩子也都各自成家獨立不住附近,擔心以後失智沒有人照顧,希望如果頭腦不清楚了,由住附近跟我感情也最好的小妹照顧我、幫我管理財產,可以嗎?還是一定要小孩才可以?
問答
想回家照顧生病的父親,可以跟公司申請留職停薪嗎?
父親年紀大了,之前不小心受傷,需要有人幫忙照顧大約半年。可是他住在別的縣市,沒辦法同時上班又每天回去照顧他,請假的話家庭照顧假、特休也不夠用,但很滿意現在的工作不想辭職,請問我可以跟公司申請留職停薪嗎?
問答
我不知道這樣子有沒有侵害他人的肖像權
臉書有些人會公開發文,我單純以臉書功能,分享人家的公開貼文,然後在上面寫下自己的想法,這樣子有侵犯他人的肖像權嗎?我並沒有利用下載照片,重製照片,竄改內容及照片,言語中傷他人等問題,就是很非常單純的點下分享,輸入自己的想法,那個被我分享的人,可以告我侵害肖像權嗎?
問答
學校舉辦體育活動,學生受傷,學校、主辦老師、導師有責任嗎?
學校舉辦體育活動,學生發生意外,在以下情況中,學校、主辦老師、導師有哪些責任?1.學校、老師們已經做了該做的安全措施,但還是發生意外。2.學生隱瞞身體不適,導致意外發生。學校可以要求學生參加體育活動都要取得家長的同意書,並在同意書中加註「如果學生受傷不可以向學校、老師追究」嗎?這樣的同意書是否有法律效力,可以讓學校免責嗎?
‹
1
2
...
17
18
19
20
21
22
23
...
67
68
›
推薦關鍵字
×
關鍵字
相關字
訂閱電子報
×
您可以透過電子報閱讀法科精彩內容喔!
姓名:
*
Email:
*
本網站使用 Cookies
繼續瀏覽代表您同意我們的
使用條款
及
隱私條款
×
祝福法律百科的朋友們新年快樂!
網站農曆年節不休息,歡迎常來逛逛,共同討論法律問題,交流分享,讓法律成為解決問題的工具。