問答
於職場被無中生有 Part 2
在2/14號因班別問題而與主管聯繫，且也提到主管，對我個人態度上的轉變，主管的回應是《《有去想的必要嗎？妳只要專注去做業績還有其他人目前相處的狀況即可》》，我當下覺得自己所遭遇的不公平，並沒有被重視，我申請調點，就是因為無法再待在這個團隊，爲什麼還要求我，把重心放在與同事相處的狀況上？！之後主管還回覆說《有說過年後會跟妳說，所以請妳mail，mail不代表不重視，2/7那天我也很正式告訴了上班的同事關於說閒話、職場霸凌的問題。》但在我當天主動提起這件事情之前，我完全沒有被告知，需要Mail給總經理申請調點的這個動...
問答
職場被無中生有
請問，如果同儕在背地造謠，指稱我與主管私下關係匪淺，也不知道是否有散發出去（1/28才得知，同時也吿知主管），導致我因此上班上的很痛苦，因為我不知道她們，有沒有再說什麼或討論什麼，對我所講的話的真實度有多少，我變的要時時刻刻提醒自己，不要再多說話，也不要再相信這些人，必須對這裡的同儕有所戒心，進而影響去上班的心態，情緒變的很焦慮，根本沒辦法把重心放在工作上，而且我非常害怕如果離開此工作，我的名聲是不是已經受損了？會不會因此找不到相關領域的工作，或是嚴重影響到，我在相關領域的工作，能被聘用的機率了？因...
問答
準詐欺實務極少(懇請專業律師解答)
被告請原告當連帶保證人，貸款約莫40萬的汽車，被告過程沒有使用詐術，原告本身有輕度身心障礙:自閉症患者社交障礙，證人供述皆是原告動作比一般人慢，原告成為連帶保證人後，被告繳四期車貸便沒再繳，原告對被告提告準詐欺後，原告也另外對車貸公司另外提起民事訴訟請法扶律師，再民事判決撤銷連帶保證人(主要原因是因為原告薪資不足以負擔)問題一、那麼請問各位專業律師上述被告是否構成準詐欺？問題二、原告沒因為這件事繳到車貸，連帶保證人也已經撤銷，這情況假如有成立準詐欺會是既遂還是未遂？
問答
被同儕造謠，公司無認真看待
請問，如果同儕在背地製造謠言，指稱我與主管私下關係匪淺，也不知道是否有散發出去（1/27才得知），導致我因此上班上的很痛苦，且也不知道離開此工作，我的名聲是不是已經受損，會不會找不到相關領域的工作了，隔天我就告知主管此事，我因而申請調點，必須重新找房子搬家，重新適應一個陌生的城市生活，但對於我的申請，及心理所承受的痛苦挫折和壓力產生的影響，公司並沒有特別的動作，主管也只是開小會，叫大家不要無中生有，至於我的申請，2/22日總經理只給我不到她抽一根菸的時間來關切原因，甚至連面談都不算，就趕高鐵走了，請問我...
問答
員工臨時提出離職,導致公司停擺該如何
公司成立2年,當初成立時應我自己本身已是一間公司負責人,想要分散風險,所以就找了一個員工當人頭公司負責人,現在居然要求要股份,我不同意,本我想收掉公司,後經溝通後員工說要繼續上班,本公司本來是租的後來我自己買一間要當辦公司,當下還問他們上班的意願,他們都說好,但我裝潢好了一切就緒,員工突然跟我說不做了,導致我公司整個停擺我可向員工求償?
問答
工作環境危險致使公傷
因工作環境斜坡溼滑跌倒，請假掛急診，原本應該是請公傷，但公司讓員工申請休息日加班（原本月休8天少休一天）；這樣是符合規定的嗎？工作環境危險的斜坡處於工作期間必經之地，已有多名同仁跌倒受傷，主管有申報過仍長期未改善，如果要申訴的話，要如何處理？
問答
模具廠模具保管問題
我們公司有很多早年客戶的模具有的都十多年以上找不到客戶了模具是屬於客戶資產因為很佔地方想處理掉可是有的客戶停業或也找不到人或許也不知道要找誰了這樣這些模具我們可以自己當廢鐵買了嗎?
問答
請問股份有限公司召開股東會，兩法人股東是否能指派同一自然人作為法人代表，行使表決權？是否受3%限制？
請問非公開發行股份有限公司召開股東會，兩法人股東是否能指派同一自然人作為法人代表，行使表決權？是否受公司法177條第二項之3%限制，即「一人同時受二人以上股東委託時，其代理之表決權不得超過已發行股份總數表決權之百分之三，超過時其超過之表決權，不予計算。」謝謝。
問答
工讀生請求資遣費的要件
明年因需要實習故目前正在做的打工可能沒辦法繼續做(尚未確定)，但先之前曾經有向店長提及，這幾日店長告知公司因考慮到訓練新人的時間，偏向讓我做到12月底(勞保也會停)，若在實習前想再賺點小錢可以將我改為短期派遣的模式(不會有勞保)。因自身考量想說做到12月底就好，想請教這種狀況有機會向公司要求資遣費嗎?
問答
公司法相關問題請益
甲機械股份有限公司為公開發行之上市公司，其董事A和B在選任時原分別持有甲公司股份10000股和20000股，B在當選後即售出其持有股份15000股，而110年公司股東會開會時A持股為50000股，設質為9000段，試問：（1)B是否仍為公司之董事？（2）A得行使表決權之股份為多少？（3）又假若甲機械股份有限公司，與C簽立發起人契約以設立乙食品股份有限公司，發起人C得否以信用或技術或勞務出資？
問答
請問如何舉證公司主管強迫員工不能報加班（給加班費）只准報代休？
問答
公司年前結束營業
老闆本身有幾間店目前工作的B店年前即將結束營業雖然老闆有挽留問可否到其他店上班綜合考慮後想要自己另外找其他工作這樣還能跟老闆要遣散費跟年終嗎？
問答
收益人填寫妻子的名字，但離異後未到保險公司更改受益人，這樣身故保險金妻子可以領嗎？
問答
公司人員未依公司規定回收電子垃圾
請問公司未依規定回收製程錯誤而造成電子癈棄垃圾，而是直接丟－般垃圾，可以如何舉發或告知？公司是間大公司，但工作人員卻不依公司規定回收，公司是否該提供電子垃圾回收的相關教育，不然組長都沒做好榜樣帶頭這樣做。（只想讓地球更好的小員工留）
問答
中古車買賣糾紛
中古車購車現場簽約合約上有加註"如貸款未過件，訂金全額退還"第一次貸款銀行核貸金額不足購車(車價105萬核貸80萬利率3.7%)第二次貸款車行說幫我送融資和潤車貸貸款過件利率4.7%我認為利率過高婉拒但車行拒絕退訂有經過消基會二次調解都未成立且第二次調解時車商在消保官面前說該車輛已售出在我們雙方合約都未完成狀態下他車輛可以這樣未經我同意售出嗎雙方都知道有糾紛且有告知要調解且公文也已送達雙方手上但車行車輛售出前未告知那我簽的合約繳的訂金也都不退還我有救濟的方式嗎?(貸款二次核貸有通知我但我因利率高於預定跟車商協議退...
問答
勞保可以重複保嗎？如果公司沒有幫我保勞保，那請喪假的話可以算薪水嗎？
問答
公司用代金合理嗎
我們公司的工時過長休假天數也無法正常休息一個月8天的幾乎休不到4天這四天還不是全天休息公司部門有其他同人休假4天但上班時數總工時一天不超過8小時這樣用代金給薪適合你理的嗎要求員工上下班為責任制不可報加班這樣也可行嗎
問答
團保問題
想請問公司徵才上面寫有團體保險，但是現在職災發生後要理賠去問人事，她說課長以上才有資格這樣是否刊登廣告不實
問答
在旅遊平台app購入票卷卻被告知未使用折價卷
三月底時在知名旅遊平台購入國外的遊樂園入場票券，他們主打現買現用大約在抵達前三十分鐘我線上購入我有使用網站提供的折價券，但下午我看信用卡公司寄來的帳單通知時發現金額錯誤，打電話至客服及後續客服回覆經他們人員確認我並未使用折價票卷已經請我提供我當時我有折價後的付款截圖畫面我認為是他們系統狀況問他他們說他們系統沒問題這樣的情況我不知道有什麼方式可以處理呢？
問答
社區管委會公告欄設置問題
社區規約第六條規定不得在公設區域及相鄰之牆面走道上下設置廣告,變更結構及影響視覺等類似行為,今社區設備委員(本身具有房仲身份)提議增設公告欄,並由他自行捐贈予社區,管委會同意其想法,並決議將公告欄設置在電梯牆面上,卻因公告欄格式過大改設置在梯間牆面上,由於該公告欄上有其服務房仲公司頭銜及其聯絡資訊,此行為已引起社區住戶反感,認為其已破壞牆面美觀具有圖利行為,並於日前在區權人大會上決議予以拆除,請問新管委會有權要求其設置者進行拆除嗎?其行為是否已違反社區規約?若其拒絕拆除可否報請主管機構進行裁決呢?