關於我們
作者群
訂閱電子報
支持我們
法律百科 Legispedia
文章
專欄
問答
辭典
範本
懶人包
登入
註冊
文章
專欄
問答
辭典
範本
懶人包
登入
註冊
全站
文章
專欄
問答
辭典
範本
專區
問答
商品已退款、物品處理方式
本人在8/30蝦皮訂購6000傢俱,在9/13收到商品並錄影開箱,當下發現商品有破損和缺件,也馬上通知賣家,賣家承諾隔天處理,我也在蝦皮的建議下走退貨流程給賣家一個禮拜時間處理,中間9/15有追問賣家9/18只回復我稍等,現在9/23已經過了一個禮拜了蝦皮也退款了,賣家終於願意處理,賣家要我打包好給他,我跟賣家說可以來收取貨品,可能要麻煩他自己來打包,畢竟當初他說要補給我商品時候我已經丟掉部分紙箱了,再來他是大型傢俱裡面的氣泡很多我都丟了,賣家說我這樣犯法我該怎麼處理!
問答
目前是從事美業 美甲師 在連鎖集團的公司旗下工作
·派遣支援無自行前往無津貼補助(契約上也並未註明要配合公司調派·合作契約書有問題·外師上與不上都要付錢扣全勤,並沒有詢問是否願意上課·契約合作書上寫A級美甲師有20000元學習津貼並無實際給予·公司無其他任何福利給予員工(例:三節獎金、年假、年終、特休·寫著合作契約卻限制員工上下班時間,也並無給予加班費·並未按照勞基法的週休二或一例一休·上下班打卡只拍照文字書寫時間·勞健保部分是另外提)集團性的公司沒有幫員工加班勞健保很蝦·使用過期的膠給客人以上是我目前有想到不符合的部分希望有人可以幫我解答
問答
未經下屬同意私自拍攝
想要請問一下在未經過下屬同意,私自進行拍攝下屬的行為是屬於違反法律的嗎?
問答
主管霸凌
公司主管對我大聲咆哮,還說我就是兇你,你能怎樣,我說你是兇什麼,他說你都沒有在做事,我說我做的事你都不知道,大家同事都知道我做很多事,他說離開辦公室都要與他說,我說我去上廁所也要與你說噢,他說離開就要與他說,但他之前沒有這樣與公司同事說過,而且他自己離開也都沒有說他要離開去做什麼,這樣的行為算職場霸凌嗎,我可以告公然侮辱嗎?畢竟我都有在做事,但他侮辱我沒有在做事,對我人格造成精神傷害,害我都睡不好
問答
公司不定期契約
當初近公司時,有跟公司簽不定期契約,合約上有寫一式二份,但是公司一直沒給,合約上公司沒寫上班時間即薪資,要離職前有拍不定期契約(資方全部都沒填),我因為要接小孩,所以當初是談9:00~12:3013:00~17:30午休是談休息半小時,然後中間也都沒有另外休息時間,有時因為人手不足常常留下來加班,小孩就給先生載,資方也都知情我加班,不定期契約有說要填加班單,但資方都不拿加班單給我填,有打卡的卡片。現在有勞資糾紛了,公司才偷偷寫上對自己有利的上班時間,寫上09:00~12:3013:00~18:00上面寫有給予而外休息時間,加班有請我離開,...
問答
113國稅局抽查書審後要求補111年營所稅,但公司股權及負責人已於1月變更,誰該繳稅?
A君於110年創立某不動產公司,正常書審繳稅,後來於113年初將股份全數出售且負責人變更給B,契約寫明B需承擔公司所有之權利、責任及義務,113年6月國稅局抽查書審案件,補發稅單,B要求A需補繳此稅單並打算提告A求償,請問A是否需承擔此補稅責任?
問答
如何用公然侮辱罪和恐嚇罪進行自保?
因為在公園和人有爭論,但對方爭執到後來開始不斷辱罵我臭俗辣,見一次打一次,並且開始不斷動手推我,當下我已經要離開現場,不過他還是跟過來不斷辱罵我臭俗辣,並繼續動手推我,他還會繼續蹲點,做一樣的行為,若我之後進行錄音蒐證,並請他不要再繼續恐嚇(罵,推)和辱罵我,有辦法用恐嚇罪或公然侮辱罪提告嗎,或是有什麼方法可以進行自保?
問答
關於私人斜坡道,固定式障礙物、設置路霸行為是前屋主,現任屋主有無責任?
請教關於私人設置斜坡道於公有道路側溝上,導致他人的交通事故,造成人身或車輛的損壞。雖然政府亦認定該處私人斜坡道是固定式障礙物已經拆除,現階段需要進入司法程序爭取賠償。倘若對方堅稱是前屋主所為,購入房產的現任屋主有何責任?關於違建跟障礙物在司法上是否同樣認定處分權讓與呢?還請法律的專業人士給予解答?倘若現任屋主稱是前任屋主所為(水泥斜坡道供透天建築物出入使用),刑、民事訴訟可以援用的法條來捍衛被害者的權益?發律用語有不正確之處,敬請指正。如蒙指教感激不盡~
問答
交易期間內買方另找第三者賣方,但交易未果後可以回頭主張繼續履行契約嗎? 如果不能,我們原賣方能主張何
我們是遊戲代練賣方,透過85數字網進行交易,但交易期間買方未告知私下另找第三者賣方,影響了代練進度/成果,原有文字約定不得將帳號交與第三方甚至買方登入也得口頭告知,但買方與第三者賣方交易未果,是否可以要求我方繼續履行契約?那我方對於買方將代練成果交予他人並私下交易之影響交易行為,可以主張何種權利?亦或者應該參考何種法條?
問答
是否構成教唆自殺
1.A跟B是好朋友,一周前發生爭執A已經有自殺的行為,B當時有阻止,但是一周後A跟B又發生爭執,B說{如果沒有我妳會去死嘛},當下A就跳樓了,但是A沒死收了傷,這樣B會有責任嗎?2.A事後在精神科治療被診斷去創傷後障礙,失去工作,請問A是否可以起訴B索賠精神賠償
問答
公然侮辱
想請問以下兩種行為(皆在網路上發生)是否會構成公然侮辱罪呢1.被留言罵「白癡」,為反擊而回覆對方「謝謝你的自我介紹」2.發文批評某人「做事能力差」、「成事不足敗事有餘」、「雷」等等
問答
同一地址可以分二份租賃契約嗎?
房東是自然人,想要承租同一樓層地址的物件,使用面積3/5為承租自然人自住使用,2/5為負責人為承租人本人的股份有限公司營業使用。這樣的使用方式,若契約分成自然人對自然人與自然人對法人合乎法規嗎?
問答
不知道這樣是否已經成立職場霸凌規範
請問在與同事因為對我有誤解的情況之後主管知道開始惡意的針對挑毛病還聯合經理職別來與我說要約談,跟我說嚴重可能會請公司條款要開除我,而該主管還在部門加裝網路will要求每個人每個月固定繳交60塊金額,若是當月沒繳交就用請部門全部人員吃雞排名義不知道這樣是否已經成立職場霸凌規範懇求協助
問答
網路購物取消訂單不給取消,東西到超商後因未取貨,店家說我惡意棄單
我在網路上購買的東西,中途覺得不想要有跟店家說取消訂單,但店家說東西出貨無法取消,所以也猶豫了一陣子,所以真的不要了,對方店家傳訊息說(周怡禕您好這邊是XX客服專員您的商品已按照買賣約定幫您宅配到指定門市這邊有私訊您都沒有回覆在麻煩您明天晚上12點之前一定要取貨喔沒有取貨商品被退回您都沒有回覆惡意棄單我們是可以經由法律途徑跟您索賠並且把您列入7-11取貨付款黑名單唷這樣您之後就沒辦法使用這項功能在麻煩您今天有空盡快領取喔感謝您!),我直接了當說我不要了!謝謝!沒錢,他又回您的商品已經到超商了喔沒辦法取消...
問答
在馬拉松活動現場由活動方雇用的攝影師拍攝SDE快剪影片、照片等,作為宣傳用途,是否違反肖像權?
如果看到官方的快簡精華影片裡有自己出現在畫面內,是否可以請活動方移除?活動方可以主張自己擁有著作權嗎?如活動方只授權給某一家攝影公司在活動現場拍攝,是否可以禁止其他專業攝影師進行拍攝行為?
問答
客戶已預付廣告服務款項,但一直未能配合執行相關服務怎麼辦?
海外客戶針對廣告契約議定的價金已於契約簽訂後即預付全額款項,但迄今已逾兩年,客戶一直無法提供相關廣告素材已執行合約議定的廣告項目,期間我們也不斷聯繫對方要求盡快將廣告服務執行完畢,但對方並未積極回應或是選擇不回應。對此,想請教是否可援用民法#127條的規定,主張客戶對於契約價金相對的服務請求權於匯款後兩年以上未要求執行請求權而滅失?如民法#127調並不適用此一情形,請問要求執行契約服務的請求權的滅失期間為何?
問答
可否將書籍中的重點一字不差的進行統整,並販售於網路上,獲取收入?這樣的行為是否犯法?
問答
租車爭議
本人向租車公司租車,不慎造成車體毀損,車子需維修30天,每日租金2100元。租車公司要我賠營業損失63000(2100*30天),我提出交通部小客車租賃定型化契約應記載及不得記載事項第11條:因可歸責於承租人之事由致本車輛毀損但可修復者,修理期間在16日以上者,並應償付該期間百分之O(不得高於50)之租金。但期間之計算,最高以20日為限。今出租人表示,我與該公司有簽定租賃契約書,就該照契約書的條款,出租人主張上述的小客車契約無效!(補充)出租人租賃契約書條款如下:車體如發生車體損壞時,承租人另需賠償甲方車輛損失及折損等兩...
問答
房間很多蟑螂回報房東後也沒有改善可以主張不適合居住嗎?或是可以要求補償金嗎?
前房客退租後房東只進行簡單打掃導致前房客留下的蟑螂不斷在房間繁衍,自行處理無效果後回報房東處理也沒有改善,嚴重影響生活品質及造成額外花費。如果要在契約期間內解約可以主張房間不適合居住讓房東退還押金和租金嗎?或者可以向房東要要求賠償金及因為蟑螂所造成的額外花銷嗎?
問答
親戚僱用外籍移工照顧祖母,並在我家裝設藍牙監視器監控移工照顧祖父母情形,有侵害我的隱私權嗎?
我家是三代同堂,祖母因年老失能,我爸爸的親戚請了外籍移工到我家照顧她。親戚沒有和我們住在一起,卻在我家客廳和祖母房間裝設藍牙監視器監控移工照顧祖母的情形,連我和其他家人出門都會被拍到。甚至好幾次移工忘記叫祖母起床,舅舅透過監視器發現後還打電話給我爸媽,叫我爸媽去叫祖母。請問親戚裝設藍芽監視器監控和其延伸行為有侵害我和家人的隱私權嗎?謝謝
‹
1
2
...
22
23
24
25
26
27
28
...
41
42
›
推薦關鍵字
×
關鍵字
相關字
訂閱電子報
×
您可以透過電子報閱讀法科精彩內容喔!
姓名:
*
Email:
*
本網站使用 Cookies
繼續瀏覽代表您同意我們的
使用條款
及
隱私條款
×
祝福法律百科的朋友們新年快樂!
網站農曆年節不休息,歡迎常來逛逛,共同討論法律問題,交流分享,讓法律成為解決問題的工具。