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發生車禍後，為什麼是對方的保險公司來和我談賠償金額？我支付賠償金的對象到底是誰？
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勞動契約中寫到員工如果違反OOO，就要支付公司懲罰性違約金，是否合法有效?
看到的違反型態有很多，例如:1自請離職違反預告期間，每日懲罰性違約金為一日工資2違反勞動契約保密義務，罰性違約金為100萬元不知道主管機關是否有公告相關標準，讓企業、勞工可以依循。
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在百貨公司買耳環七天之內發現有瑕疵、可以要求退貨嗎
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如果跟原公司申請離職證明，但原公司一直拖延 ，如果造成我新工作的權益哪我該怎麼辦？
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常看到討債公司暴力討債的新聞，討債公司本身是合法的嗎？一定要還錢給討債公司嗎？
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求職找工作時，除了面試時現場觀察，我可以查詢這間公司有沒有違法或不良紀錄嗎？
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請問股份有限公司登記三年以來幾乎都沒有營運，負責人可以自己向主管機關提出申請停業或是解散嗎？
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公司不願照契約中寫好的價錢配車怎麼辦？
請問出現以上情形應該去勞工局申訴嗎？還有配車問題有相關法源嗎？
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公司團體保險的理賠金可以抵充雇主的職災責任嗎?
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離職後才發現當初與公司簽下競業禁止條款，無法跳槽到其他類似公司，什麼是競業禁止？這樣的約定一律有效嗎？
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我把公司的文具、零食帶回家自己使用，或將公司水電作私人使用，會違法嗎？
這樣做會不會，會不會有竊盜、侵占的問題呢？
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請問 他人（別人）公司的員工出勤紀錄是否為個資？？是否受到個資法保護？？有無相關條例可以參考嗎？謝謝
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勞動檢查會檢查公司有沒有如實發加班費嗎？勞動檢查前會先通知公司嗎？
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因應COVID-19疫情（二）公司經營、完整接種疫苗產業、疫苗接種紀錄，哪些是我需要知道的法律問題？
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簽了保密協定 公司有權利監聽我的手機嗎
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公司通知資遣到真的離開這段時間，想請假找工作的話，是請事假嗎？
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新聞報導華映公司大量解僱勞工，又欠工資，勞動部說負責人被禁止出國。請問要解僱多少人才算是大量解僱勞工
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於前公司離職後,因為在職時加班而帶回家的文件或郵件是否應銷毀或刪除?
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請問一下、公司提供的員工福利要是公司片面做變更、不知道是否有違法之嫌呢？謝謝
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為什麼發生車禍是對方保險公司向我申請理賠