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在網路平台購買生鮮食品,因為廠商缺貨故電話告知取消缺貨商品並申請退款(結帳時已先刷卡付費),廠商回覆會處理款項問題,10月發現尚未刷退再次告知尚未刷退問題,廠商僅回覆已告知會計處理,11月發現還是沒有刷退,致電詢問要求給原因,也是回覆會計已處理,請問有什麼法律可以保護消費者
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請問,我們總公司與我工作的分公司與女主任,都希望我們能找支援幫忙不要讓客人等,我比女主任早進入公司,面試我的經理老闆都希望我沒辦法成交忙不過來就直接請支援幫忙,減少客人不等取消交易,我承諾她們會照要求我要做的,當回報錄取我,也會多做業績幫公司忙,所以7年來我加班最多,突然女主任要強制我禁止直接找支援,但是總公司與分公司與女主任不時要求為我們直接找支援,不是矛盾是針對我,但是不敢回答為什麼,為了混淆,女主任說謊說沒有說過我能自己找支援(混淆大家),但是line截圖公告,希望我們支援沒說我除外,本來直接找...
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我想知道共有土地雙方都有持有但沒辦法劃分區域那這個部分怎麼算例如說有一塊土地我們有種植樹木.結果對方沒有經過我們的同意就把他撤走.那因為土地沒劃分又是共有地那我們可以提出什麼樣的法律訴訟呢
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主管在未經同意下在辦公室裝設數支隱藏式攝影機是否違法?又,同事在自己的座位私自裝設攝影機會拍到我,也未告知我法律上是可以的嗎?是否已構成妨害祕密罪?
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如果大樓有管委會,樓下住戶天花板漏水,但經師傅判斷不是樓上所致,應該是外牆所致,但是管委會卻告知樓上住戶如下(如果是外牆上漏水總幹事說要公家機關的舉證或是法院指派的舉證單位判定是外牆滲漏,管委會才修繕)請問管委會這樣要求合理?外牆維修是要住戶自己找公家單位來舉證?還是不合理,這樣要如何處理?因為沒聽過管委會可這樣要求。
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10/13後台灣的入境防疫居隔已變成0+7,但公司以不危害公司營運的理由要求同仁回國後還是要請事假不給薪3天或自願抵特休假3天之後第4天快篩陰性才可以上班以策安全,並要求同仁須簽下協議同意書。請問公司這樣的作法是可以的嗎?
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一開始都有向買家聲明表示是預購商品可以接受等待再下單,買家也表示可以接受,然而自己也不曉得貨確實等待時間太久了在未到貨期間自己也都持續有在詢問廠家貨態情況,貨到了也在寄出前的幾天中又先通知買家告知貨到,當寄出了取貨門市還有傳訊息告知(買家有讀取訊息),買家卻一直不取貨,再傳訊息給對方的時候就都不讀不回,所以我也就撥打電話給買家麻煩撥空前往取貨....此時買家卻說等太久了另外購買了,我傻眼了...聽言下之意我直覺反應是對方就是不打算取貨!接下來幾天仍未前往取貨,直到超商通知退件領回😞,請問買家這樣算惡意棄...
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付費購買冷氣4台,廠商說要先安裝管槽,卻一直給理由拖延,最後還說冷氣會一起裝好,拖了一個月甚麼都沒做!要求退費也同意,卻拖延一直不還款,最後竟然不再聯繫.我做以下處理:1.警局報案:轉交地檢署處理.2.存證信函:不收3.消保會申訴:建議調解,無結果4.起訴民事法庭:支付命令&強制執行.被告不理,最後拿到債權憑證.5.地檢署:不處分.不是詐欺行為!因為被告說要還錢!沒有躲藏!有給真實身分及帳戶!屬民事法庭.6.起訴民事法庭:撤銷詐害債權的行為,被告出席調解,但不履行調解內容(未還款).我不解的是,被告明明拿了錢,不去安裝冷氣,也不還款!他雖然告...
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店內的房間租給員工居住,因員工離職,店家通知員工限期辦離(有錄音為證),但員工並未依約執行,反而在未得到店家同意及通知店家下,逕行進入將物品搬走(房客有遙控器),這樣是否構成犯罪
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公司股東為三位自然人與兩位公司法人組成之閉鎖性股份有限公司,其中公司法人為勞務入股,本於合夥契約內約定其勞務權利義務,例如約定時間提供勞務目標及提供成果供股東表決上市營運,(有明確約定事項及目標於合夥契約內),並約定未履行義務之違約責任如下「對本有限合夥營運有重大不利影響及未能積極履行其忠實及勤勉的合約義務或者惡意侵占合夥財產者,得於通知並使被開除之合夥人陳述意見後,經股東會投票同意開除之。並承擔違約責任。四、本合約各方承擔違約責任的為支付違約金。不論是否出資其違約金按照資本額為基準計算,自契約...
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2022/8售出一個699元手機支架(需自行組裝)。買方收到後,因為組裝過程中有疑問,客服同步教學。組裝過程中,買方表示商品不穩,要求退款退貨。我方同意退貨退款。買方表示外盒已丟失,溝通外盒需支付120元(訂製+運費),買方表示明白後寄回退貨商品。賣方收到商品後發現商品本身有其他地方有落漆損壞。告知買方,須賠償商品損害費用或將商品退回給買方,買方表示要申請平台爭議。後續平台判定買家責任未將商品恢復原狀,也有系統告知買方提供收件資料將商品寄回。買方後續投訴消保官平台及賣家,我方也多次與買方溝通賠償事宜,買方也...
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本部門女長官職權最大,沒人管得了,三不五時說自己情緒差,不要煩她..1.上班休息時間提前請假她說忙,但也不能在上班時間請假,而且她所選的下屬不能任意的同意一般員工請假,需得先詢問最大的她才能請假,這樣她算不算是刁難?2.跟一般員工說話只要對方回嘴,她都認為對方情緒控管不好,罰坐休息區不工作讓對方冷靜,還回應之前這樣跟她這樣回嘴的,都不知道人在哪了?(算是恐嚇嗎?)3.常常都在客戶要來之前,才開始看現場狀況,平常也不關心員工,而且還會單獨警告員工不要亂說話?(這樣算恐嚇嗎?)3.平時長官從來沒有教育員工也沒...
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在某間購買貼身衣物,經店員查詢確認是否有我要的商品(需調貨),確認購買後有給我一張提貨單,隔天卻接到電話告知因他們的疏忽已經沒有我要的那款商品請我隔天至店面選同價位其他款式,我也能夠理解,但接下來我詢問如果我到現場選購低於我付款的金額是否退差額,他們答覆我「不好意思我們不提供退貨所以沒辦法退款」等於是只能選擇同價位或高於付款金額,低於付款金額其餘自行吸收,如果高於付款金額我要補差價給他們。(強迫消費??)
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我在FB看到有人po分租攤位,而尋問了解租金太高我沒法租,因她有尋問我的商品有髮飾嗎?我就想送幾個給她使用沒法與她分租的謝意,主動告知我願意送她缺的髮飾看是綁綁還是髮夾結果她跟我說我送她可以拿來賣錢嗎我聽到都傻了我心裡我是送她自用的幾件我做得到,他要賣我拿一箱要五千的成本讓她看完再決定要不要我寄賣因為我貨太多了我用不到了錢出給她,結果她拿回看完很ok說要試賣,那整箱我有說她若要做賣出回我2千就好因為我那箱超過要五千買回的新髮飾,結果做了一個月半過程中她一直跟我補貨去但她高價賣出回我一件賺她沒1~5元的本...
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1、本人騎機車剛起步並於巷弄逆向撞到順向老先生,其小腿斷換,送醫治療,當天完成骨接合手術,手術後情況OK,術後其亦配合醫生執行些微復健,但第4天開始,其即因痰咳不出來,肺炎插管,肺的情況愈來愈差,住進加護病房,期間醫生評估腿傷勢復完良好,進行第二次植皮手術,但其一直因肺情況不佳持續住加護病房,最後病逝。查醫院生亡證明死因為「病死或自然死亡」,肺炎併呼吸衰竭(慢性肺阻塞,而腿傷列為無直接關係者。2.老先生早年曾患肺結核、肺家屬說一直不OK,吃東西常常會嗆到,去年中風差一點就因為痰咳不出來而亡故,且為老菸槍...
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1.我騎機車剛起步並於巷弄逆向撞到順向老先生,其小腿斷裂,送醫治療,當天完成骨接合手術,手術後情況OK,其亦配合醫生執行復健,但第4天其即因痰咳不出來,肺炎插管,肺的情況愈來愈差,住進加護病房,期間醫生評估傷勢復完良好,進行第二次植皮手術,但其一直因肺情況不佳持續住加護病房,最後病逝。查醫院生亡證明死因為「病死或自然死亡」,肺炎併呼吸衰竭(慢性肺阻塞,而腿傷列為無直接關係者。2.交通大隊初判結果,我「不按遵行方向,致人受傷」,對方為「駕照經註銷,仍駕車」3.對方提出刑事告訴,我提出民事調解,想請問肇責如何畫...
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因個人規劃將於7月底離職,並完成交接程序及辦妥離職手續,公司已同意。但現在卻私自將公務信箱更改密碼,並直接收回公務用筆電,導致我目前完全無法處理交接事宜及準備工作,雇主這樣是合法的嗎?
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想請問民法425條的買賣不破租賃,萬一賣方已跟承租人完成租賃契約公證,但未詳實告知買方,買方在買房之前是否能從土地謄本或其他管道查詢房屋目前實際的使用情況?
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自主都更之更新會收到政府補助款可以逕行在未作任何會議記錄下,直接交予廠商如建經公司等,不計入提列總表總成本之資金來源,不經會員大會同意之支付嗎?這樣的行為有觸犯那些法律之虞嗎?更新會之財務運作有任何稽核或審計制度,防範更新會理監事與廠商間的私相授受嗎?
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甲跟乙共創作了一本繪本,內容主要是共同構思的,甲再負責將文字打出再交由乙負責美編、繪圖、試印。一開始甲對日後出版並無表示異議,後來和乙鬧翻後,乙自行找廠商溝通,甲在得知後表示不同意授權出版。根據著作權法第19條:I共同著作之著作人格權,非經著作人全體同意,不得行使之。各著作人無正當理由者,不得拒絕同意。想問:1.怎樣的狀況可以構成正當理由?有沒有實際範例參考?2.如果甲方在多次溝通下,仍不願意授權出版,那乙方是否只能放棄出版?