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涉外民事法律適用法
1.兩個台灣人，是不同性別的旁系堂表親（四等親），到日本登記結婚，婚姻有效嗎？2.兩個日本人，是相同性別的無任何血緣關係的人，到台灣登記結婚，婚姻有效嗎？3.一個台灣人和一個日本人，是不同性別的旁系堂表親（四等親），到日本登記結婚，婚姻有效嗎？4.一個日本人和一個台灣人，是相同性別的無任何血緣關係的人，到台灣登記結婚，婚姻有效嗎？
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請問如果社工與公司同事聊到個人私事該怎麼處理？
事情發生是這樣的，因管教孩子問題而被社會局介入輔導。因事發當天我休假，沒接到社工電話，因社工打去公司詢問我是否上班，而訊問完之後就跟我公司同事聊起我個人私事，我已有向社會局他們督導反應，但是感覺不是很想處理這個問題。而那位社工還推卸責任說是我公司同事先提起。我已確認過，是社工自己與我同事討論我個人私事，我想請問這樣隨意與他人討論個人隱私的事情，我該怎麼提告？與怎麼蒐證？
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國家賠償是否需待判決後才能提出？
警察人員瀆職，民事消費契約後的私法自治暨民事變更契約的消費20元爭議事件，竟爁用刑事法條（詐欺取財）恐嚇，妨害自由強制民事爭議事件及受刑事案件被害的被害人。尚未起訴判決是否可以先提出國家賠償？！
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專門摧殘複雜型妥瑞症的性平會
請問：被行為人把自己的性平會密件信封內的訪談記錄在行為人面前拿給多位同學觀看是否構成當次性平調查的重大瑕疵或違法？
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妨害名譽
假設今天有人在大街上說A是小偷，然而有證據證明A不是，最後對方不但不道歉還拉不下面子數落A，而A的名聲、名譽在該地方已經受損(被一輩子當成小偷)，那A可以用妨害名譽告對方嗎？
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想請問遭到性騷擾和對方談和解賠償金額要怎麼計算
日前遭受到性騷擾，對方有多次觸摸生殖器官，並有言語騷擾，想請問在這種狀況下求償金多少才合理
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想請問一下這樣有侵犯到隱私權嗎？
情境中有A與B兩人，皆為公司員工，B是其他部門（非與A同一部門）的主管。事情發生如下：有一日晚上，A要存放公司物品但由於時間的關係，無法存放原先的地方，所以A就去放在另一個相對不合適的位置（由事後且客觀來看，並未有危害他人的疑慮，某方面也沒有違反公司準則），然而這樣的舉動被B所發現，B出言制止，卻被A以自己能負責為由，結束對話。隔日，B以告誡為由，發電子郵件給公司一部分同仁（不只A、B同部門，而是其他相關部門都含在內），指名A（非影射的方式，而是直接揭露姓名）於昨天晚上的行為不正確。固然B看似是有基於「告誡同...
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對方這樣子我可以對她提誹謗告訴嗎？
因工作上關係，我跟客戶的公司裡的一位女性有吵架，她於11/28中午左右打給我老闆，說她有人跟她講，本人在外面亂說話，說她跟她公司裡一位已離職的男性亂搞男女關係，我晚上上班時，我老闆問我此事，我才知道的，本人已經52歲了，什麼話可以講什麼話不能講難道我會不知道，況且她聽到此事後，也沒有先問我，確定事實如何，就直接跟我老闆講，企圖讓我沒工作，被我老闆革職，隔天早上，我有透過她的同事（女）表明我想親自過去找她，當面說清楚，或是請那位講此話的人，出面跟我對質，結果那女的叫我不用過去找她溝通，而且跟她說此事的人...
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遇到鄰居製造屬於社會秩序維護法管轄的噪音，怎麼辦?
社會秩序維護法第72條第3款製造噪音或深夜喧嘩，妨害公眾安寧者。「公眾」，係指不特定或特定多數人而言。請問，"多數人"是幾個人?如果家中成員只有1人怎麼辦?
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學校段考事假一律不准假，因此不得補考是否合法?
新北市南山高級中學學生請假實施規定七、段考與期考時間暨重大節日（重大集會、典禮、活動及事前彩排日等）之請假特殊規定：(一)事假：非特殊、突發、不可抗力之因素，否則一律不准假。又國民小學及國民中學學生學習評量辦法第七條第四項：學生因故不能參加定期評量，經學校核准給假者，得補行評量；其成績以實得分數計算。請問事假是否符合國民小學及國民中學學生學習評量辦法中的"因故"不能參加定期評量，若學校不准假是否就不能補考。附:新北市國民小學及國民中學學生成績評量補充規定九、學校學生於領域學習課程、彈性學習課程定期評...
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想請問關於性騷擾案件，以及警方通知筆錄流程?
2024/06/15晚上我走在路上，看到前方有一女子，感覺上他體力不支快倒下便上前拉他一把，之後該女子順勢倒在我身上，我送她進入電梯(當時電梯沒尚未關閉)我便再次詢問她一個人O不OK?他說她可以，我便離開了，我一直以為這只是幫助人的小事沒想到在8/8日的傍晚，我遭到警方攔查，她告知我那天我是否有扶一女子，因為事發已久，所以我也不清楚，後來警方說那女子到警局說她不舒服...，但是警察沒有把我當成犯罪嫌疑人直接送往警局，而是說下次再談?所以我不懂，已經事發2個月了，為什麼這兩個月之內都沒有人通知我這件事情，按照常理來說警方...
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管委會要求簽承諾書
因家人骨折需乘坐輪椅，惟大門口檻太高無法直接用輪椅，故想加裝移動可拆式斜坡，僅有出入時使用，管委會要求利承諾書，請問這有法律效益嗎?目前不簽署原因是無履約時間、賠償條款明細等，想詢問是否有法律效益，他們可以因為住戶全部同意，而逼我一定要接受嗎?謝謝。內容如下立承諾書人為提供3F住戶傷患者需另外增設可拆式移動斜坡之使用,此斜坡與管委會無相關性不做任何維護與責任。願依並承諾以下規定與事項,絕無異議。一、擺設可拆式移動斜坡,不可對建築物、地面與設備造成損壞,諾造成損害立即停止安裝並承諾書人維修並恢復原狀。二、...
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這算性別歧視嗎？
1.總務是很多雜事,需要搬重,女生做本來就會有很多不便,我需要再派人去協助她，請問主管傳這句話算性別歧視嗎？2.主管不是直接對著我說，而是跟別人mail裡說的，總務工作也只有我一個人，若是真的因為這樣工作職務有被調整或轉調其他單位，是否可以依mail做檢舉？3.該總務工作是在我育嬰留停將復職時，由HR與工廠最高主管與我討論調整工作內容的，因原本總務的工作有些我無法配合，討論後他們同意可以安排其他單位人員協助，故才轉為總務，但目前工廠最高主管將換人，他不同意我與前主管的協議，若他以無法配合工作內容為由(不適任)，開除...
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因朋友關係被法院傳喚當證人，想詢問證人的證言，告訴人可以看到嗎？
因告訴人之前有私下向朋友威脅警告的動作，而本人本次做證人時有被詢問住址或一些個人隱私問題並寫在具結裡，怕後續會被尋仇！想請問告訴人會看的到證人的證言嗎？
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同事叫我開車卻出車禍
如題，出發前因車主說他不想開要坐副駕，要求我幫他開車，但我口頭上前後也拒絕兩次，最終還是被他強迫幫他開，但不幸的是在路上發生了車禍，而後續車禍處理的部份他都丟給我，甚至要求我付他車子的維修費，而對方因騎機車搶快右切造成碰撞導致對方有受傷，車主也明講叫我自己負責，請問我該怎麼辦？不是自願性的但他一直盧，情面上想說幫他開好了，結果一出事直接翻臉不認人。
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少事法修正草案中83-1修正為「有條件塗銷」，想請問會影響到少年成年後累犯的判定？
想請教各位法律先進：今年5/29司法院提出的少事法修正草案中，第83-1條修正為有條件塗銷少年前案紀錄，若少年前案處分或刑之執行完畢或赦免後三年內，未再受他案處分或刑之宣告，前案視為未曾受該宣告。若被告前因少年刑事案件，於有期徒刑執行完畢未滿三年內，再犯有期徒刑之罪，是否應論以累犯？又兒童權利公約聯合國兒童權利委員會第10號一般性意見第66點揭示「為避免污名化及預斷，少年觸法紀錄，不應被使用於同一少年成年後的訴訟程序，或使用於加重成年後訴訟之量刑」、若兒童權利公約屬特別規定，應優先適用的話，是否修正後僅是有...
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有關三讀通過道交路交通管理處罰條例微罪不開放檢舉
《道路交通管理處罰條例》修正案，新制從今（30日）起實施...交通部表示，8項交通微罪即起不開放民眾檢舉，違規停車部分，包括併排臨時停車；交岔路口、公車站10公尺或消防車出入口5公尺臨時停車；在橋樑、隧道、圓環、障礙物對面、快車道、交岔路口、公共汽車招呼站10公尺或消防車出入口5公尺違規停車；在機場、車站、碼頭、學校、娛樂、展覽、競技、市場或其他公共所出入口或消防栓前停車；在橋梁、隧道、圓環、障礙物對面、人行道、行人穿越道、快車道臨時停車，這些違停項目都不再開放民眾檢舉....。(有關檢舉他人交通違規、亂丟垃圾)...
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違反公司規定
請問我今天違反了公司規定，讓朋友用了我員工會員，導致公司被總公司罰款5萬，但現在公司要求這五萬要我全額支出，且不繼續排我的班，説如果這些錢不賠的話就是法院見，問題1.請問公司被罰款，要求員工支付是可以的嗎？2.如果公司員工不定時到我的工作地點問我什麼時候要處理這筆錢我有什麼保護措施嗎？3.我現在會員點數全數退回，連同以前的購買點數都被收回去了，請問這樣我還有可能面臨什麼樣的事情呢？請問我這樣的話還是會有侵佔得可能性嗎？因為以上都沒有金額，且全部歸還，我是否要去主動和解還是需要準備什麼嗎？謝謝
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網路購物專門擦異位性皮膚炎的乳液，寶寶擦完起疹子，請問可以退貨嗎？需要附上證明或費用嗎？
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百貨短期展場工讀 請病假需要附就醫證明？
因為這個部分以前只有在身為正職的時候會需要附病假證明，打工（計時）的話，不管長期短期都沒遇過，上網查也只有找到可以要求正職附證明的相關內容，因為我目前比較嚴重的是全身痠痛、其他感冒相關症狀還很不明顯，這種時候去看醫生都被醫生說還不明顯不用看，所以想要先在家裡貼藥布、休息靜養的說🥺🥺希望有人可以分享相關經驗，謝謝！！P.S.因這份工作是計時制的短期展場打工性質所以沒有做就不會計薪才對（有出勤會在簽到表簽上時間）因此疑惑是否不像他們要求的一樣，必須要附證明才能請病假🥺🥺