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在馬拉松活動現場由活動方雇用的攝影師拍攝SDE快剪影片、照片等，作為宣傳用途，是否違反肖像權?
如果看到官方的快簡精華影片裡有自己出現在畫面內，是否可以請活動方移除?活動方可以主張自己擁有著作權嗎?如活動方只授權給某一家攝影公司在活動現場拍攝，是否可以禁止其他專業攝影師進行拍攝行為?
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以防疫為由禁止員工開冷氣
近日疫情嚴峻，公司為減少新冠肺炎病毒擴散，並以冷氣(非中央空調)之濾網可能會使病毒於公司內循環為由，禁止員工使用冷氣，並室內溫度高達30-35度，工作環境惡劣，並協調無效強制執行，請問員工是否有能夠申訴之管道?
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公司法相關問題請益
甲機械股份有限公司為公開發行之上市公司，其董事A和B在選任時原分別持有甲公司股份10000股和20000股，B在當選後即售出其持有股份15000股，而110年公司股東會開會時A持股為50000股，設質為9000段，試問：（1)B是否仍為公司之董事？（2）A得行使表決權之股份為多少？（3）又假若甲機械股份有限公司，與C簽立發起人契約以設立乙食品股份有限公司，發起人C得否以信用或技術或勞務出資？
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請問如何舉證公司主管強迫員工不能報加班（給加班費）只准報代休？
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公司年前結束營業
老闆本身有幾間店目前工作的B店年前即將結束營業雖然老闆有挽留問可否到其他店上班綜合考慮後想要自己另外找其他工作這樣還能跟老闆要遣散費跟年終嗎？
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公司人員未依公司規定回收電子垃圾
請問公司未依規定回收製程錯誤而造成電子癈棄垃圾，而是直接丟－般垃圾，可以如何舉發或告知？公司是間大公司，但工作人員卻不依公司規定回收，公司是否該提供電子垃圾回收的相關教育，不然組長都沒做好榜樣帶頭這樣做。（只想讓地球更好的小員工留）
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勞保可以重複保嗎？如果公司沒有幫我保勞保，那請喪假的話可以算薪水嗎？
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直銷公司推薦了一家委任公司幫我貸款，但是還沒有對保 對方說資料已送到銀行 若取消要我付違約金怎麼辦
委任公司一開始叫我寫委任書，後來資料也送到銀行那邊照會，後來也還沒有對保，之後我想取消，可是對方要我付10%的違約金，請問這樣是對的嗎？還是要看委約書的內容
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培訓費用是否需要返還公司?
我於2024年11月已經結束合約，目前無職業狀態，前公司因為2025年業務機會，口頭上告知讓我1月去參加培訓訓練，當中沒有支薪無勞健保，一樣維持無職業狀態。需要等待確定工作時間才會安排簽約即安排確定工作時間，如果當中有找到新公司，並入職。我需要返還前公司的培訓費用嗎?
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口頭約定解僱日期，屆時卻因顧主不想開立非自願離職證明，僱主反悔說不然你繼續做
僱主於5/15告知因為工作能力不符，在工作時被口頭告知做到5/31(沒有任何錄音及證人)，又因疫情關係，當天開始休無薪假，5/31收到僱主LINE通知6/1前去公司「填資料」但未提及什麼資料，當下在LINE回覆請對方準備「非自願性離職證明書」，遭到已讀不回。6/1前去公司，以當初有簽立同意三個月試用期同意書為由，拒絕開立「非自願性離職證明書」，當下表明該同意書不合法且不影響資遣事實，也應開立「非自願性離職證明書」，僱主隨即以「不然你留下來繼續做嘛」，因擔心繼續工作會遭惡意刁難沒有接受。請問若進檢舉僱主，進入勞資協調，僱主若...
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因自身違反公司規定而發生職災，領取職災補償後，雇主是否可以處罰該勞工?
勞工因違反公司內部的作業安全規範而發生職災，雇主當然依法要給予補償，但在補償後，雇主是否可依已制定之工作規則或其他管理規章，另外就勞工違反作業安全規範而予以適當的處罰?
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工讀生請求資遣費的要件
明年因需要實習故目前正在做的打工可能沒辦法繼續做(尚未確定)，但先之前曾經有向店長提及，這幾日店長告知公司因考慮到訓練新人的時間，偏向讓我做到12月底(勞保也會停)，若在實習前想再賺點小錢可以將我改為短期派遣的模式(不會有勞保)。因自身考量想說做到12月底就好，想請教這種狀況有機會向公司要求資遣費嗎?
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家族企業股東分紅問題
背景描述:自有家族企業，父親為董事長兼最大股東，我持有約25%股份。父親在X山銀行以我的名字開設了股東分潤帳戶，每年往裡面轉帳。在X山銀行我還有另外兩個帳戶，使用網路銀行時我擁有動用三個帳戶中所有的錢的權力。問題:因為股東帳戶裡的金流是公司會計經過父親授意而操作的，我如果動用了那些錢，算不算竊盜?本來就在我名下帳戶的錢，我應該有資格花掉或轉走吧?我的理解有錯嗎?
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大樓各住戶開始出現白蟻大軍
近期5月白蟻分飛季，家中出現大水蟻，之後6月開始家中木門裝潢開始被白蟻啃食很明顯，後來1樓的某幾根柱子上發現白蟻巢的痕跡，因鄰居7年前蓋起一棟幼兒園，後來住2樓的我們窗戶都被擋住，導致房內濕氣超重，也沒有陽光照射，最近發現的白蟻巢剛好就在鄰居種植樹木的旁邊，且對方很久沒修剪的痕跡，枝葉已經長到2樓了！請問若請白蟻除蟲公司來勘查，若是鄰居的樹枝間接影響到的話，導致濕氣過重長白蟻，能否要求對方負責相關處理費用及理賠?
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在職時向雇主借了$4800元，在我提離職時雇主早應該發放當月薪水，他以我尚未清償債務為由不給予薪水
想請這種狀況是合法的嗎？當初我們並沒有約好從薪水裡扣除約好的時間剛好是支薪日期雇主沒有在當日按時支薪我當然沒有辦法在當日給出提離職時他又以我尚未償清債務為由不支付薪水並表示「等債務清償才會支付薪水並讓我完成離職手續」也說「這是屬於合法的的公司財務關係」但我們當初是屬於我跟他的私人借款
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線上課程消費請益
我有報名某公司線上課程也簽了約課程給付方式是走融資的分期信貸在分期公司電話照會的當下我就清醒了因此直接口頭取消了分期申請我想請問對於課程公司那邊在還未有金錢交易(課程公司還未收到融資公司的撥款)的狀態下取消契約是否不用負擔額外的賠償費用或違約金謝謝
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從中國的「無印良品案」、「喬丹案」延伸的疑問
從中國的「無印良品案」、「喬丹案」可以看到許多知名品牌的商標遭到商標蟑螂提前搶註，產生以下幾個疑問：１）Ａ、Ｂ皆為臺灣人，咖啡店也在臺灣，有天Ａ偶然發現Ｂ的咖啡店ＬＯＧＯ設計簡約優美，在上網搜尋的過程中發現Ｂ還沒有進行商標的註冊，於是Ａ趁機以咖啡店的ＬＯＧＯ註冊商標，並同樣開了一間咖啡店，此時Ｂ才驚覺不對，請問Ｂ可以阻止Ａ繼續使用該商標嗎？或是Ｂ可以向智財局申請註銷該商標嗎？２）Ａ今天偶然又發現一家國外Ｃ公司之商標尚未在臺灣註冊商標，同樣再次以Ｃ公司之商標搶先註冊，當Ｃ公司決定投資台灣市場時才發...
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公司法相關問題請益
A為一案上市之食品股份有限公司（下稱A公司），A公司於民國112年10月1日：被新聞爆料長期混用劣質油品到高價販售標榜百分百純天然橄欖油中，後經政府相關單位查證屬實開罰，又事件爆出後，A公司產品遭到消費者抵制，股價大跌。投資人損失慘出。本需經檢察官偵結起訴後，外界更發現A公司董事甲多次指使公司總經理乙採用黑心油品，壓低成本，以獲取利益。試間，（1）若購買黑心油品而受害的消費者丙，就上述情事，依公司法第23條得否要求甲、乙及A公司賠償其損失？（2）又公司弊案爆發後公司股價重控，A公司之股東丁得否要求甲、乙及A公司賠...
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國家宣布颱風假，旅遊業經理要求身為實習生的我正常上班
國家已經宣布停班停課，旅宿業經理告知我正常上班，身為實習生的我跟他提出雙薪的問題，他告知我沒有，只有補假一天且不是我自己選的，，請問這間公司是否違反勞基法？
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租車糾紛
11/0212:00時到桃園八德某民間租車公司租賃四台高檔名車並簽了承租合約與本票，交車前業者全程錄影與我方當面點交，待隔日11/0311:40還車時租車公司除了櫃檯(小姐)沒有任何其他一位員工在場，當下這位櫃檯小姐完全沒有要出來檢查車況的意思，只詢問了一句是否有發生擦撞、車禍等等，我回覆她:並沒有，她接著回答:好那這樣就好，我不以為他回頭拿了當初簽訂的四份本票經離開了，當天11/0314:24分透過當時牽線租車朋友告知當天歸還的四輛車某一台車輛有損傷需要理賠。我想請問一下，像我這種比較沒有自保方法的，應該要怎麼處理接下來的程序...