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工讀生可沒勞保？
若應徵補習班工讀生相關職位，主管以工讀生時薪不夠高且公司(補習班)員工人數不多為由，詢問應徵者是否可以接受沒有勞保，待之後薪水更高之後再"追加"保勞工保險。若應徵者同意，則如此做法是可行且合法的嗎？
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騎樓的定義，停機車(或汽車)和擺攤
門口出來只有一小塊地不是屬於道路，那一小塊地大約寬60~70公分左右，再來就是連接用水泥做得水溝蓋，在後面就是道路了，這邊道路沒有畫上任何的線，那一小塊地算是騎樓嗎?如果在上面擺攤或停機車(或汽車)，可以檢舉?假設可以是要怎麼做?那在沒有畫任何線的道路邊可以停機車(或汽車)或擺攤嗎?(會靠近那一小塊地，不會妨礙到道路)那可以檢舉嗎?假設可以是要怎麼做?
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關於時效取得不動產
在20幾年前，爺爺在花蓮有買一塊地，後來繼承到我名下，有次去花蓮遊玩時，發現那塊地蓋有農舍以及種植一些植物，我想請問這樣那位佔有人可以使用時效取得不動產，使這塊地變成他的嗎?因為這塊地我並不需要使用，所以給他使用其實沒關係，但我不知道這樣這塊地會不會就被他霸佔甚至變成他的?謝謝
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關於商標註銷的問題
Ａ為餐廳老闆，自家招牌已經傳承了3、4代了，也算是家喻戶曉的店家，但是Ａ的招牌從未註冊商標，有天Ｂ以Ａ的招牌註冊了商標，同樣開設了一家餐廳，請問Ａ可以申請註銷Ｂ所註冊的商標嗎？
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網購遲到貨，可以拒領拒付款嗎？
我在網路平台上訂購衣服，並採超商貨到付款，賣方在網頁上承諾30天內到貨，而貨物50天後才寄出。請問我可以主張賣方給付延遲，違反了契約約定，而不履行交易嗎？也就是自己單方面地解除買賣契約，不去領貨及付款。
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長輩因病住院期間，意識模糊的清況下，子女可以替長輩解除定期存款嗎?
日前，家中一位長輩因為種種身體因素，住進了加護病房。長輩的意識並不清楚，時而才會醒來，但因為插管治療，無法說話。長輩的兒子覺得治療費太貴，所以想要解除長輩的定存來支付治療費。請問這樣子算是無權代理嗎?長輩事後可以拒絕承認嗎?
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地上權優先承購權適用範圍
我有一個地上權，現在地主要賣了，權利標的為「所有權」，但是上面空無一物，請問可不可以主張有優先承購權呢？
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與原工作團隊拆夥後辦公處的財產權利如何主張?
原先與三位同事一起出錢買了辦公室，擁有該辦公室1/4的財產權，拆夥後那三位同事繼續在該處工作，且仍登記在原公司名下。我該如何主張我那1/4的財產權利?是他們應該向我租賃以獲得繼續使用該處的權利?還是可以告侵占?實務上，通常有甚麼比告上法院更簡便的做法?
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為甚麼無權處分要有善意受讓?
若只是要保護交易安全的話，規定無權處分人賠償、返還交易金額給第三人，也算是保障第三人跟交易安全的一種方式啊!有善意受讓不就讓有心人士可以隨便賣東西給自己重視的人，或是和惡意第三人串通取得本人之所有物，反正湮滅可以證明第三人是惡意的證據就好了?
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租屋時，房客違約會被扣押金，若是房東違約，有任何罰則嗎？
租屋時，簽約兩年，繳押金兩個月，房東表示若房客未滿兩年退租要扣押金兩個月。想請問若未滿兩年，房東決定調漲租金或要求房客搬離(其他人開較高的價格要承租)，相較於房客違約會被扣押金，對於房東有任何罰則嗎？另外想詢問，房東可以規定房客只能住幾人嗎？租約沒到法院公證的話，是否具有效力？
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末期病患沒有預立醫療決定，但如果還有意識，可以決定不插鼻胃管灌食嗎？
108年1月6號「病人自主權利法」生效，第14條規定有預立醫療決定的人，可以依決定書內容而不進行人工營養及流體餵養。如果末期病患之前沒有預立醫療決定書，但被診斷為末期病患時還有意識，可以立即立下決定書並選擇不插鼻胃管灌食嗎？或是只能適用「安寧緩和醫療條例」，可以拒絕心肺復甦術、維生醫療，但一定要接受鼻胃管灌食？
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房東在簽約前未告知房客「因為房子要出售，租房後須配合帶看」，房客該怎麼保障自己的權益？
房東計畫出售房屋給其他投資客，出售前繼續將物件放在租屋網上供人看屋。如果房東在簽約前沒有告知房客未來需要配合帶看，也沒有任何端倪可以看出房子會出售，房客可以怎麼保障自己的權益？退租算違約嗎？
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找工作的時候，徵才條件上面說要有「良民證」，是什麼意思？
看求職網站上的徵才公告，例如專車司機、會計、業務、看護、精品銷售人員之類的行業，會要求要申請「良民證」，良民證是什麼東西呢？有哪些行業可以要求求職者提供良民證呢？
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有人以自殺相逼
您好，友人A男與其女友B女發生感情糾紛，B女屢次傳訊騷擾A男包含我在內的幾位女性友人，並在訊息中多次以自殺、砍殺A男相逼。我已不堪其擾、備感恐懼，正考慮提告。請問上述行為可以何種罪名提告？需要準備哪些證據？謝謝解答！
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(急)銀行打來說要扣薪或拍我的轎車，可以嗎？
(急)107年父親走了，父親財產只有存款15萬，但我花完了，因為住一起先前知道父親有欠銀行錢沒處理，因為自己急用我沒拿去還銀行，現在銀行打來說要扣薪或拍我的轎車，可以嗎？
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請問在某公司做假日 (即週六日二天 )的工讀生，時間上午10:00到下午18:00 共8hr 領日薪
請問在某公司做假日(即週六日二天)的工讀生，時間上午10:00到下午18:00共8hr領日薪900元(2日1800週領)寒假期間(1月初至2月21)工作日少於3個月現在去申請勞工勞保證明時才發現當初雇主為投勞保當時也無詢問工讀生是否要加保現在(差不多已過時日2到3年了)還可以申訴雇主嗎???
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公寓大廈管理條例
第21條區分所有權人或住戶積欠應繳納之公共基金或應分擔或其他應負擔之費用已逾二期或達相當金額，經定相當期間催告仍不給付者，管理負責人或管理委員會得訴請法院命其給付應繳之金額及遲延利息。1.兩期定義?1個月為一期或兩個月為一期?(這不是要問的問問題不用回答謝謝)。。。。。。問題1:某戶...民國100年欠繳管理費一期至今民國108年1月....試問可以無限期欠下去嗎(未超過已逾二期或達相當金額)?問題2:所謂"期"應解釋為"時間"(發生當下月份)，還是為一個欠繳"基數"。
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老師有權利保管學生的物品嗎？
老師有權利要求學生將校規規定的違禁品交給老師保管嗎？像是手機、漫畫書、危險刀械，是否有不同處理？有沒有明確的法令依據可以引用呢？
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雇主可以在工作規則中禁止員工上班時間逛網站、使用手機嗎？可以裝監視器監管嗎？
上班時間專心工作是員工應該做的事情。雇主可以在工作規則中禁止員工上班時間逛網站、使用手機嗎？如果有這樣的禁止規定並且訂定罰則，是否合法？雇主可以在工作場合加裝監視器管理員工行為，或是遠端監看員工的電腦嗎？
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學校舉辦體育活動，學生受傷，學校、主辦老師、導師有責任嗎？
學校舉辦體育活動，學生發生意外，在以下情況中，學校、主辦老師、導師有哪些責任？1.學校、老師們已經做了該做的安全措施，但還是發生意外。2.學生隱瞞身體不適，導致意外發生。學校可以要求學生參加體育活動都要取得家長的同意書，並在同意書中加註「如果學生受傷不可以向學校、老師追究」嗎？這樣的同意書是否有法律效力，可以讓學校免責嗎？