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我是護理人員，在地區教學醫院工作，表定工時8小時/天，月休七天，但實際上上班提早一小時做準備，下班延後到2-3小時的也是常態，像這樣責任制的工作，雇主表示是我們自己要留下來的不會付加班費為由，要員工下班時間到就打卡不然會登記異常，然後打完卡在繼續工作，這樣的情況我們該如何是好？上班的這3-4年以來醫護人員有被受理加班費的只有急重症個案病危，剛好在交接班有問題要處理才被核准加班，其他的每日責任義務加班2-3小時都屬於個人行為，上級表示是你的個人能力問題，沒人逼你下班留下來，你也可以直接走，但我們面對的是病人...
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公司為大型連鎖速食業，兼職打工不須簽契約，只需履歷表，在錄取時即可開始上班，但是領薪水時，如果沒有3個月內體檢報告就不給付報酬。公司所設條文是否合法?
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因身分關係之發生、消滅、變更等，有其公益性，非單純私法關係性質，則有關發生身分關係變動之婚姻效果，「事實上夫妻」關係與「法律上夫妻」關係，於發生身分關係變動之婚姻效果仍有一定程度之差距，而難謂事實上夫妻能類推適用此法條，那能透過甚麼方法來保障事實上夫妻對領養的權益嗎?
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網路買東西跟賣東西都很方便，節省時間。我想把在日本藥妝店買到卻用不上的東西，像是止癢藥膏，放到網頁上賣給其他人，請問會有問題嗎？
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請問瑜珈墊、上衣、褲子算是貼身衣物嗎？賣家可以說基於個人衛生因素，將商品密封後售出，消費者不能主張7日鑑賞期嗎？我在網站中有看到文章討論，但還沒有解答！https://www.legis-pedia.com/article/consumers-contract-business/49通訊交易解除權合理例外情事適用準則https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=J0170012&flno=2
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因應新型冠狀病毒疫情，政府機關、私人企業可以為了公共利益（如：防止疫情況大）蒐集、利用個人資料（個人是否為確診病人）嗎？歐盟資料保護一般規則（GDPR）、我國現行個人資料保護法在執行上是否有配套調整？EDPB2020.3.19公布說明：https://edpb.europa.eu/sites/edpb/files/files/file1/edpb_statement_2020_processingpersonaldataandcovid-19_en.pdf
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在婚姻關係中，因為外遇生下的小孩算婚生子女嗎？先懷孕才結婚，生下的小孩算婚生子女嗎？
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您好，剛開始騎普通重型機車沒多久，想多了解一些跟機車相關的規定，在Dcard看到有人說一格只能停一輛機車，感到有點困惑。請問一般戶外未收費的機車停車格，一格只能停一輛機車嗎？但馬路上到處都是一輛緊接一輛的停車方式（很難把車移出來），那這些駕駛人都違規了嗎？另外如果停車格是一個長方形匡線，跟細長ㄧ格格的機車停車格，會對判斷什麼是合法的停車方式有影響嗎？謝謝
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因為課業問題提出離職，要做到下月月底就好，卻被告知在實習期簽的「工讀生同意書」規定離職需提前兩個月提出才可，因此得做到下下個月，請問這樣有辦法只做到下月月底嗎？
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如果賣家規定只接受換貨不接受退貨，且換貨時如果原商品價格大於換貨商品價格則僅退差額的30%，若原商品價格小於換貨商品價格則需補足差額，這樣是否合法？
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想請問關於兩棟大樓間的土地及畸零地，是否屬於騎樓或人行道範圍而不能停放機車?此處有A、B兩大樓以及畸零地兩塊，B大樓為ㄇ字型包住A大樓及兩塊畸零地，A、B大樓皆有騎樓，以下圖示:B大樓-C畸零地-D畸零地-A大樓-A大樓小空地-B大樓D畸零地做為機車停車場出租，停車場做圍牆，圍牆外至人行道之間有鋪設地板連接A、B大樓之騎樓供行人通行。A大樓小空地也有鋪設水泥地面連接兩棟大樓騎樓。
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上班外送時老闆要求我們使用自己的車外送，店裡沒有專門外送的車，是使用員工自己的車外送，同時也沒有另外的保障或是保險，只有口頭上的一句注意安全，但是外送期間還是出了車禍，自己的車子也有損壞，而我的車只有保強制險，還沒有保第三責任險，請問老闆可以賠償我車子的費用嗎？還是只能要求出車禍的對方賠償？
