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當出入職沒有簽合約,從工作到離職之間存在很多灰色模糊地帶,感覺很像在規避甚麼,結果離職當天拿出一份切結書說是保障我的權益要我當下立刻簽名,再來就是我提離職的時候手上有學生,被口頭恐嚇因為是公司資源所以就算離職轉兼職教課的課費一堂只給$200,不知道這是否合理?或是我可以申訴賠償呢?為了交一堂課還要特地過去來回將近2小時只賺$200現在想起來感覺被白瞟
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目前小孩10歲,監護權在我這裡,爸爸有探視權。可是自從能隔夜的會面交往以來,小孩的祖母會公開罵我也會試圖搧動及離間小孩與我的感情,甚至在我跟小孩電聯時,大聲叫罵。小孩的爸爸總是突發性的情緒失控(會恐嚇小孩或者威脅小孩),所以小孩很怕和自己爸爸獨處。最近這幾年,由小孩口中知道那邊會以扶養費為威脅,揚言不付了。甚至要小孩不要回去...。另外,我跟前夫無法溝通,他總是堅持自己的權利、他的時間,我很無助。長期處於這種不健康狀態,我求助無門。後續我該如何處理?
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我家最近買入公寓,簽約後發現房仲有些隱瞞或是說明用詞含糊。因此我在line說房仲欺騙,騙人,反而被房仲說我毀謗他。此外房仲口頭上曾經承諾會幫我們爭取手續費優惠,簽約後我多次要求房仲要幫我們爭取買方服務費的減免,房仲確認為我在恐嚇他、騷擾他。並告訴我身邊的人說他要去警局備案,準備提告我毀謗和恐嚇,我該怎麼辦才好。
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我想請問專家,我公司的櫃子是使用密碼鎖,但我從來不使用因為圖個方便,我再公司也是全公司被霸凌的對象,就有白目的同事,去改了我密碼鎖三次,差點我東西鎖在裡頭拿不到,後來請主管協助開鎖,我也看了四周我櫃子處在監控死角根本錄不到,他這樣做讓我心情很不好,也很難過,這兩天嚴重到影響我睡眠甚至被霸凌到有點想不開,我該如何處理能跑刑事嗎?而且今天有男同事對女同事背後貼貼紙,問對方有感覺嗎?對方說沒感覺被貼,後來就跑來給我欺負我在我背後貼貼紙,我非常生氣的說:我有感覺好嗎?他就說:哦-你有感覺喔,然後就把貼紙...
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小潔是我和他約定好的求救方式,他是真的想問問題,請教的,我知道霈晴想保護我,所以把我退出,我尊重你的做法,但妳能承擔因果,讓它順其自然的發生,那妳準備好自己遇到的問題,利用自己的能力去處理,真是非常懂事的女孩,我默默支持妳的決定!謝謝你!
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是其他人截圖給我看的,並在內文有直接寫出我的全名有鑒於對方近期精神狀況不甚穩定,是真的會怕對方跑來做什麼但對方又未成年,告得成嗎?
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我是一名很中性的女生,三年前我在一家做保健食品公司擔任行政資訊人員,工作內容是文書電腦作業出貨跟資訊系統維護,主管在我任職期間碰觸我的身體三次,但是我沒有向公司反應,因為那家公司是家族企業,我說了一定沒有人會理我,甚至還會遭到開除,起初我以為只有我碰到這樣的事,後來才知道也有其他女同事碰到跟我一樣的事,後來主管以我發簡訊騷擾公司其他同事為由開除我、反咬我是竄改人事出勤紀錄、塗改他的會計資料、並且在公司處處霸凌我,還逼我簽認罪書,並且揚言要貼在公司公告欄,我很害怕,所以我去警察局對他提性騷擾、恐嚇...
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我老婆有錄到音,這樣算恐嚇嗎算的話錄音可以當作證據嗎謝謝
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目前狀況,面對的是¹不合理的司法判決。²國稅局稅徵處濫用職權冒充本人在稅務核定的承認書上蓋上刻有我名的章。本人莫名其妙得在未經正常作業下認定為前提被承辦人員告知我確實是可不用繳稅,但礙於已進入執行署,她無法撤銷凍結的執行,要求本人接受凍結帳戶。³本人於前天好不容易從恐怖情人手中逃離,將近一年的時間中承受恐怖情人為滿足自身的需求及貪婪『毒品及賭博』各種脅迫及暴力手段的取財,本人已被強取財務到破產了,依然不被放過,以掐脖威逼我跟朋友借給他。為保命,只好服從,當我在精神徹底崩潰後,勇敢果斷將此人驅除後,...
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因為在公園和人有爭論,但對方爭執到後來開始不斷辱罵我臭俗辣,見一次打一次,並且開始不斷動手推我,當下我已經要離開現場,不過他還是跟過來不斷辱罵我臭俗辣,並繼續動手推我,他還會繼續蹲點,做一樣的行為,若我之後進行錄音蒐證,並請他不要再繼續恐嚇(罵,推)和辱罵我,有辦法用恐嚇罪或公然侮辱罪提告嗎,或是有什麼方法可以進行自保?
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我方已到分局作筆錄請問如果和解可以撤告嗎
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哥哥拿凳子攻擊弟弟,弟弟自衛奪下凳子將哥哥按壓在地,哥哥命令其子快去拿菜刀砍死弟弟並且加重音恐嚇弟弟今天一定要你死接著喝令其子動作快,其子拿起實木凳子欲往前來攻擊,一旁長侄子見狀擋在其面前喝令不準再往前走.……哥哥嗆弟弟有種放了他到外面單挑,弟弟因顧及家中室內空間窄小擔心波及長嫂和母親迅速放他跑到門外,哥哥一爬起便衝向廚房拿刀另一面叫兒子打電話報警,警察一到哥哥變身成被害人一直說弟弟打他還恐嚇他出門就要打他警察還一直慫恿哥哥告弟弟,。現在弟弟能夠反倒過來對哥哥提告嗎?
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公寓大廈中庭花園植栽樹枝過長,嚴重影響行人動線,我該向哪個主管機關反映?公寓大廈的中庭花園所種植的樹,如果樹枝太長,且已經超過花埔,妨礙行人通行,而且樹枝還會刮到行人的眼睛,向管委會反映無人理會,還被管委會恐嚇,我該向哪個主管機關反映,尋求解決?
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新工作因為做了一個多月而覺得身體不適提議要離職,但是公司要求離職提議開始要在做滿一個月,否則視為惡意離職要求賠償?說他們有委任律師並且威嚇說勞基法並不管用?面對這種網路抹黑跟恐嚇威脅我該怎麼做呢?
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我想請問一下,我老公在我懷孕的時候外遇偷吃,不從七月多就搬回家住三四次是因為我受不了他每天刺激我故意言語刺激要讓喔精神分裂,逼我離開我跟他住的公寓還聯合我家的人每天刺激我故意跟我說他外面有女人,一直逼我跟他離婚什麼的還恐嚇威脅我什麼的,還要把我搞到發瘋說什麼這樣就不用養我,從七月多開始我跟他回去三四次他都這樣言語刺激要讓我自己回家,現在又跟小三女有小孩說什麼明年要娶她,期間我家的人拿我跟以前前任的事要來威脅恐嚇我還罵我破麻,到處跟別人睡什麼的我被這些人搞到身心疲憊
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本部門女長官職權最大,沒人管得了,三不五時說自己情緒差,不要煩她..1.上班休息時間提前請假她說忙,但也不能在上班時間請假,而且她所選的下屬不能任意的同意一般員工請假,需得先詢問最大的她才能請假,這樣她算不算是刁難?2.跟一般員工說話只要對方回嘴,她都認為對方情緒控管不好,罰坐休息區不工作讓對方冷靜,還回應之前這樣跟她這樣回嘴的,都不知道人在哪了?(算是恐嚇嗎?)3.常常都在客戶要來之前,才開始看現場狀況,平常也不關心員工,而且還會單獨警告員工不要亂說話?(這樣算恐嚇嗎?)3.平時長官從來沒有教育員工也沒...
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因被告在無具體證據下對原告提出恐嚇及妨害名譽告訴,經檢察官裁定不起訴;原告提供監視器畫面及證人作證,對被告提出妨害名譽,並由檢察官提起公訴,但被告於法庭上卻直接向法官說原告毆打被告,請問這樣被告的行為構成毀謗嗎?另外,被告針對同件不起訴案件,再次向地院提起訴訟,這樣被告會構成誣告嗎?以上兩點,可以用損害賠償要求被告賠償嗎?
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公司同事晚上拿刀恐嚇我要殺我由於廚房監視器畫面壞掉,原本沒打算提告後來由於我要回家時一直找不到我的充電線在半夜時由百貨警衛陪同下在他負責處理的發票櫃子裏面發現我的電源線我能否告他恐嚇以及偷竊P.S廚房監視器壞了然而櫃子那邊的監視器沒壞但是吧檯和監視器的位置可能導致只能看到他在吧檯那邊拔東西並把東西放到櫃子裡這樣能告的成功嗎?
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我只跟唯一一位好友談的事(我欠人錢),被第三人知道。第三人恐嚇我說要報料給我家人,還說他有找24小時的徵信社。我上網查,有的徵信社標榜能取得line的通訊內容。因為只有跟單一對象討論此事,但卻被第三人知道此事,我覺得我的個人隱私被洩漏了!我能採取什麼法律動作保護我自己嗎?