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1.朋友來店消費，未收取拖鞋租借費，而讓朋友直接使用。2.客人付10塊錢清潔費，店員放入收銀機後並未寫單，於日結帳時卻無正額10元。3.公司規定日結帳時若為負額，則員工需自負虧損，員工遂於日結帳正額時拿走多出金額。
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公司廠房今年4月剛與房東簽2年的新約，房東突然於9月中時告知地賣掉，要我們於12月前搬離。目前碰到的情況是房東違約，但我們租賃契約上似乎沒提到關於甲方解約的事項，請問這個有機會求償嗎?若是可求償，是否我司的搬遷費用、裝潢費用等等都能求償呢?另外，法律追溯期是多長呢?
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家庭成員:父親、母親、3名子女c1(已婚，育有2名未成年子女)、c2(未婚)、c3(未婚)a有領老農年金、b有領國民年金、c1、c2、c3都有工作有收入目前是不知道c2、c3有多少資產，月收入是多少也不知道，只知道c2、c3未婚而已。目前b住在安養中心，月費用都只由c1在負擔，另外兩名子女c2、c3拒絕支付，。c1目前還能夠支撐，目前想法是想母親走後向c2、c3請求代墊費用。而父親的年金也不夠養自己的情況下是否就不算在扶養費用分攤的人數裡?譬如母親醫藥費上，負擔比例上c1、c2、c3各出1/3，父親不用。另一個問題，c1除了扶養母親外還要扶養自己+2名...
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您好:2歲左右父母離婚，自2歲起均由母親支付養育及學費等所有費用,父親極少探視.於2個月前因出現精障或失智問題...?在大馬路上或橋上橫衝直撞,被路人通報警察並由社工安置在長照機構.因為從親戚口中知道,父親銀行應尚有100萬餘額並有領勞退每月約1萬.請問(1.)屆時收到社會局或長照機構的帳單金額,是否會已經扣掉父親的活存金額及勞退年金後的差額?(2.)請問是否可先申請免除/減輕扶養義務或等收到帳單後再申請會較合適?(3.)請問大約哪個時間點會收到安置費用的帳單?謝謝.
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您好想請問遇到移工因為自己健康狀況生病（不一定職業災害的緣故），而無法繼續工作照顧家人的情況，雇主該怎麼處理？===家庭看護的移工，本身一定會有哪些保險呢？如果這些保險都無法提供移工目前身體狀況所需要的醫療，那雇主有需要承擔什麼責任義務嗎？或是有什麼管道可以協助移工得到適當的醫療資源呢？有看到這兩個網址，但想知道更清楚的法令依據：-彰化縣政府勞工處：https://labor.chcg.gov.tw/07other/other01_con.aspx?topsn=148&data_id=12743-https://www.21manpower.com.tw/foreign-workers/460/===也想請問，在移工生病無法...
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我想了解一下.為什麼身為業務好不容易取得與廠商的合作.卻被老闆與會計說成本不符直接就扣除獎金?沒業績反而不會被扣錢.而有業績時經常因為成本被扣錢.我詢問會計.也拿以前業務留下的資料對比.加上老闆與主管說外出做勞工體檢只要半日有超過2萬就不會被扣錢可我4萬多還是被扣錢.而且是經常性的.有什麼辦法維護自己的權利嗎?
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近期要報名參加2個月8堂的學期課程，雖開設課程的單位有明文標註“小班教學、開課後缺席不接受退錢或補課”，但如果是中途才加入（ex：第2、3堂才開始上課），是否可向教學單位要求扣除前面沒有上的課程費用？或是教學單位仍要求學生全額付款是合法的呢？謝謝！
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因故意犯罪判決有期徒刑確定，緩刑被撤銷（可抗告）,請問是等抗告結束再一起執行，還是先執行有期徒刑，執行期間內再進行抗告緩刑撤銷部份。
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甲闖禍後，因心生畏懼欲以當日請假卸責，遂苦苦請求在診所行醫之父親戊，開具不實診斷證明，偽稱甲於颱風期間患有嚴重之暈眩、耳鳴等疾病，無法執行職務。
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公司用"業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置"把我資遣，但在兩個月後又再求職網站上找同職務人員，這樣是否合法?
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警察依法執行職務如果不慎致人民受傷，除了有警械使用條例上的賠償問題以外，算是有刑法上的過失傷害嗎？如果警察是因為自我防衛，有正當防衛的適用嗎？還是說依刑法第21條阻卻違法了，就不會檢驗到是否正當防衛呢？感恩。
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事實經過：因為之前有欠了銀行錢目前實在是還沒法處理，他們委外給催收公司，在今天的時候我收到了一張催收公司強制移車通知函，內容大概就是說他們要申請強制執行，所以這幾日來我住所要拍車的照片，然後說來了找不到車，意思說我故意隱匿動產，將要對我提告，重點是我名下跟本沒有車。問題：1、我名下跟本就沒有車，他們發了這樣的通知函給我，說我故意隱匿動產，叫我不要做違法的事要對我提告，他們的做法是不是有所欠缺，依法律來說是否有違反什麼法律？2、我沒有跟他們電聯確認，因為我名下確實一直都沒有車，他們說要提告，隱匿動產...
