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請問:本人原生父母“早年”生我二人(直系兄弟),但母親在我輩於67年時,其在外發生姊弟戀婚外情(對方男小其10幾歲),棄家不顧,後於民國68年未婚生子,棄父棄子,也因父當年未發現母親未婚生子(讓該“私生子”借殼上市-掛我父姓)至此母與對方男子就帶其二人之子離家後音詢全無,後又多年後我找回多年未見之母,母亦未共同扶持父及養育我們子女,而父因是老兵在民國80年間有承受政府的國軍改建條例之恩澤辦理登記,歷程年間國宅尚值啟造,父於民國87年中突因心哽塞猝逝,因當年父欲辦離婚母逃離而未辦成,民國95年國宅落成抽籤分配登記...
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目前已工作(服務業)約7個多月,想換工作,但因當初簽訂之勞動契約有一條寫到:「離職必須於三個月前提出,以利人事作業交接,經批示核准且完成交接後方得解約離職,否則應賠償解約前一個月之薪資。」請問如照勞基法規定的預告期,是否還是得賠償一個月薪資?
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不知哪來的印象中,曾經有被提醒公寓大廈裡的工作人員是不能支薪的。但現在想想這個印象,不是有點奇怪嗎?處理公寓大廈裡的各種事務,付出自己的時間精力,難道只能無給職無法獲得任何金錢報酬嗎?那這樣誰會想擔任管委會、管理員等職位,去解決公寓大廈裡的大小問題呢?不知道法律有沒有規定管委會的報酬,或是容不容許提供金錢給管理員,以及如果容許的話該怎麼做才會是合法的?謝謝
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朋友昨日吃完午餐騎車回公司的路上無緣無故被砸車(前輪塑膠殼被砸爆)且對方犯後態度囂張無悔意還嗆警(低收入戶沒錢可賠償)。且朋友未能取得證據(無行車記錄器、該路段為產業道路,無監視器及目擊者)----朋友本身也有經濟壓力前陣子因為照顧乳癌住院治療的家人已經長時間請假了,近期才剛復工(工資上已經受到不小影響了)。擔心提告很可能曠日廢時又要頻繁請假(工資又會再受影響),就算最後成立了基本上也是拿不到任何賠償。所以他在糾結,是否還需要提告?(希望盡量不要影響到工作)------另外想詢問一下朋友這個案件若最終要提...
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我是部分工時人員,公司因人力緊縮,在我上班時告知我排班至本期班表結束,就沒有我的班了,也告知我其他的點沒有缺人。我以為我會有資遣費。過了幾天,公司分店通知該店即將歇業,正職員工可選調職到他點或選資遣。主管突然又再次找我談,說明他店有缺部分工時人員,但上班時數可能是我現在的1/4,我希望直接資遣即可。主管卻說公司對於部分工時人員只有轉點或自願離職!這點我真的沒辦法接受,這是變相要我自己離職。我拿起合約書,上面是有一點提到:乙(勞工)方應在甲(僱主)方所指定之工作場所接受各項指派工作及甲方之指揮監督。乙方...
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依最高法院及判例歷來之見解,法院排除或採認證據未述明理由時,可認為係裁判違背法令。似有學者認為訴願係準司法程序,而訴願決定對於採認及不採認證據均未述明理由顯其心證,亦無從得知訴願決定有參酌提出之證據與否時,能否得依訴願法第九十七條第一項第一、十款提起再審?
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而且單位是有嚴重的階級制度,長官的命令得服從......什麼什麼的,反正就是強迫。所以想請問這是否違反個人資料保護法?
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兩名男子在去年12月在臉書上找到一間位於台北市大安區的公寓,以每月二萬元的租金與洪姓女子簽訂租約,並一次付清八個月的房租和四萬元的押金,共計二十萬元。今年七月,兩名男子發現洪姓女子已經失聯,而且有一對自稱是房屋代管的男女來到門口,指控他們侵入住居,並要求他們立即搬離。兩名男子向警方報案,警方調查發現,洪姓女子是假房東,她使用偽造的權狀來欺騙房客,並收取不當利益。警方已掌握洪姓女子的身分資料,正傳喚她到案說明,全案朝詐欺、偽造文書等罪嫌偵辦中。請問有關民法上無權處分與善意取得的法律效果:在假房東案件...
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常常聽聞法律有規定,犯罪者如果「自首、積極配合調查、有悔意」等表現就「得減輕其刑」,然而並沒有詳細規定到底怎麼減輕,例如被告犯下最重本刑20年徒刑的罪,犯後自首又有悔意並可教化,仍被法官判處19年重刑,給出理由是已減輕1年刑期。這是合理的事嗎?或者說,我想問的是,被告會被減輕多少刑期,難道主要看法官心情,或說看法官個人習慣嗎?還是說,我們把案子交給法官審判,只要判決沒有違法,就該尊重他們的決定?
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舉例來說:民事訴訟法第437條對於第一審之終局判決,除別有規定外,得上訴於管轄第二審之法院。及民事訴訟法第436-1條對於簡易程序之第一審裁判,得上訴或抗告於管轄之地方法院,其審判以合議行之。究竟是要向上級法院提起上訴,還是向原法院提起上訴呢?
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您好最近下雨天,馬路排水不良,走在路上容易被旁邊汽機車濺得滿身濕。跟老妹聊天聽到她說把行人濺濕的汽機車駕駛人會有法律責任,聽到的時候覺得很驚訝。不知道汽機車駕駛人是否真的會有什麼法律後果呢?如果有的話,真的有人會被處罰嗎?謝謝
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警察對於交通違規之案件是否可依行政罰法第19條對於最高三千元以下罰鍰之處罰,認以不處罰為適當者,得免予處罰。或是只能依違反道路交通管理事件統一裁罰基準及處理細則第12條所規定之事項才能對其施以勸導,免予舉發?因看到此新聞https://www.setn.com/m/ampnews.aspx?NewsID=1421946有看到網上正反意見都有,才想到此詢問。
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出生後三個月被收養,國中時因對方搬到同一區域,經收養家庭允許見過原生家庭並了解對方情況,經濟能力差且可能有負債,但再無聯絡交集,成年後因個人因素終止收養回歸本姓。過了二十幾年現在想到這件事,對方若往生我也不知情,怎麼來得及辦理拋棄繼承?到目前的人生為止就見過那次面再無其他連結,這能成為保障自己的主張嗎,萬分感謝。
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請問若是我交出去的作品,主管拿給上級主管看,但上級主管要我主管錄音,錄音中不斷批評我的作品,還一直強調我不行,說隨便找一個資深員工都內容寫得比我好,要不他就自己寫,甚至最還提到我有在過往公司辦過此項工作經驗,不應該寫得這樣,語言中還批評我的作品內容是廢話,我聽瞭錄音檔後感受很不好,請問這樣是否有造成職場霸凌
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座標中部地區,大樓新成屋、裝潢中,頂樓14樓露台戶;因搭建雨遮施工人員正裝置玻璃動作中(合法與否待議,非問題主軸),遭同社區飛空拍機向主委檢舉(匯報?)主委收到訊息後協同社區總幹事與兩位財委共四人(經總幹事說明:為四人剛好有事同行,便”順便”一同前往)直接往正在裝潢的家中按電鈴進入,內部有正在裝置雨遮玻璃的師傅,在未得到屋主同意下,四人進入私人產權隨意走動與拍照;事後其中一名委員強調他們有正當事由有權利進出制止工程進行,並說施工人員同意進入,一切都於屋主未同意狀況下發生。想請問,管委會是否有此權力在...
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因為課業問題提出離職,要做到下月月底就好,卻被告知在實習期簽的「工讀生同意書」規定離職需提前兩個月提出才可,因此得做到下下個月,請問這樣有辦法只做到下月月底嗎?
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有些問題,想冒昧向各位求助,我是快滿20的學生,日前被告詐欺,尚未收到筆錄通知書。是這樣的,去年在社交平台上和網友揪團購買一個模型類製品,預計到貨後將各自需要的物品拆分後寄出,對方於當時已經付款。但因為去年發現購買的商家本身被檢舉,於是我通知各位有購買拆分的網友後續會重新訂購,到貨時間會延期。隔一段時間後收到貨物,當時因為學業問題過於忙碌暫擱一旁,該社群平台也沒有記得登入,沒想到忘記了,直到前日打開銀行帳戶發現被凍結,才知道自己已經被對方以詐欺為由報警。請問我該使用何種用詞來詢問買家「是否仍然要出...
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玩了一款手機遊戲,聊天時說到爬山會缺氧,對方就說「妳男朋友一定很會親」、「下次爬山記得跟我說,我去山下幫妳口對口人工呼吸」,當下瞬間雞皮疙瘩起來覺得好噁心就下了遊戲也沒有截到圖。想請問這樣有構成性騷擾嗎?想請他在大家面前跟我道歉,因為聊天的時候是在大家都能看到的遊戲內的頻道聊的。但是又因為太驚慌了沒有存下照片
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你好,由於我所住的公寓跟後面棟公寓的頂樓是連在一起,稍早得知後面棟的住戶,因為頂樓加蓋無法增設水塔,於是有意把水塔增設在我現在住的頂樓這邊,也未經過本棟住戶的同意,而且增設位置又恰巧在我的住所上方,如果對方執意要增設水塔,是否能檢舉將強制拆除呢?謝謝
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因連環的詐騙事件,被提告,我本身也是受害者。法院傳票應到日,老闆剛好出國,且不得改日期,使得我無法到場怎麼辦?因公司小,所以員工只有3個(含老闆),早上一個,中午~晚上一個(我),有人休假都是老闆代班的。但老闆在我出庭日早已安排出國,所以不給我請假,而我因戶籍關係,需要從台中到台北的法院,很難當天來回,就算能,換班時間也趕不及。而遇到詐騙事件後,我原本的門號直接無預警的被家人停掉了,且戶頭被鎖,手上根本沒甚麼錢買新門號,導致現在都沒使用電話。無法打電話聯絡法院,但有寫了請假狀,寄出去有一周了,但不曉得...