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桃園市有一名男子A,持菜刀、開山刀、西瓜刀等凶器,對自己的親生母親B瘋狂砍殺,一共砍的37刀,即便母親B已經倒下,他還不放過,砍下母親B的頭部,自12樓住處往外拋出,頭顱因此掉落在1樓社區中庭,嚇壞目擊的鄰居。警方趕抵現場,另在屋內發現其母B的遺體與被砍下來的手臂。一審桃園療養院認定梁男行兇時,辨識行為違法能力降低,男子A的2個姐姐也求情,強調弟弟是受到毒品的影響,希望法官不要判死刑,法官最後依殺害直系血親尊親屬罪,判處該男子A無期徒刑。高等法院審理時,於2月間曾指派台大醫院替男子A進行精神鑑定,其患有「思覺...
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我在婚前認識了一位有夫之婦,之後進而演變發生了關係,後來我也結婚了,我想要終止這樣不正常的關係,對方不肯,雖後後續就再也沒有什麼碰面,但對方仍要求要與她當朋友,如若不從,就以我的婚姻及我所工作的公司提出威脅,要將我倆曾經的關係公開,因為我不想我的婚姻及工作有所影響,所以有好長一段時間我都配合她透過電話與其聯繫,雖然聯繫的內容不太重要,另外在對方情緒不佳的情況下,也時常提出威脅,甚至揚言要斷我手腳,所以我只能不斷地安撫.接受她無理的與我保持聯繫,但長此以往我有一種被綁架的感覺,雖然有因必有果,但是當我想撥亂反正的時候...
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您好,我所屬的職場員工數大約20人,職場中有幾位同事經常性的在辦公室裡大聲聊天,一開始他們針對辦公室某個女同事A霸凌,直到A離職後,霸凌對象轉移到我身上。有時刻意對著落單的我,影射我是「病毒」,還有時兩人一搭一唱的對著空氣喊:「鬧鬼了」,更曾經在我身邊驅魔,還刻意在我的朋友(同樣也是被霸凌的前同事)開店時,在我周圍大聲喊要訂罐頭塔給朋友,慶祝他們開店。這些霸凌已經長達半年以上,老闆協調過多次,但每次都偏袒霸凌方,甚至說是我想法太負面,才容易曲解他們的意思,雖然老闆事後有調位置,但到現在仍然時常能聽到...
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OOO媽媽答辯書本人7月開始因朋友介紹認識OOO,因為我的工作上需要有人唱歌,所以與他認識,一開始我們關係非常良好跟開心,就像朋友一樣,他也會唱歌哄我睡覺,直到了我推播了一篇他會哄我睡覺之後OOO整個人變了,我感受到我們變成不是有點曖昧的朋友了,只是老闆跟員工關係,讓他壓力很大,我想也許,是他媽媽就開始介入,因此九月分他就跟我說他就唱到上次就好,最後的兩次,因為他媽媽說我們又沒有簽寫合約,沒有義務要依照原本的口頭答應的執行我只是大他12歲並沒有任何過錯,也是他兒子先說要來我家煮飯、包貨、跟我出去玩,但他媽媽...
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中國和平統一促進會在台中舉行「統一遊行」,台中市長與警察局批准,引起民眾極度反彈。但市長表示不允許通過的話會違反憲法:指政府不該預審集會遊行內容,但一般民眾皆表示此違反集會遊行法第四條規定集會遊行不得主張共產主義或分裂國土,集會、遊行活動主張共產主義不但違反立國精神,且參照憲法增修條文第五條第五項規定,尚有危害中華民國之存在或自由民主憲政秩序之虞。」請問是盧市長的表示還是一般民眾的主張才是正確的
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如果媽媽單親有精神疾病也沒有按時吃藥對小孩子常時間打罵對小朋友冷暴力也時常把小孩子丟來丟去給親人照顧也在申請保護令中請為監撫權可以換阿姨嗎
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基本上就是舅舅跟舅媽不肯撫養精神狀況出了一些問題的外婆,又私底下拿外婆的印章證件去偷偷把外婆的土地移轉到自己名下,為避免全部移轉不得申請老農津貼而保留一部分未移轉,這件事直到上次外婆需要花錢請看護,朋友媽媽帶她去國稅局查名下財產的時候才東窗事發。目前是想到可以主張民法第170條的無權代理或是民法第106條自己代理之禁止(當然我還不確定是否是大舅媽跟小舅舅輪流代理外婆並移轉給對方)主張代理無效
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現行性別變更制度,要求申請變更性別者處了具備兩張合格精神科醫師之診斷,還要求摘除性器官以及腺體,此種強迫進行價格高昂之絕育手術的法規,侵害申請性別變更人之財產以及健康,並使之永久喪失生育功能,是嚴重的侵犯人權的行為,請問此種規定是否違憲?
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在七月的時候發生車禍,當事人有在六個月內去警局提起刑事連帶民事(侵權行為)的訴訟。該車禍為一起追撞車禍,受害人當時騎摩托車在等紅路燈時(為完全靜止之狀態),遭到來自後方的單速腳踏車追撞,當事人僅有一點擦傷,但其後座乘客頸部挫傷、腦震盪,以及對道路有點心理陰影,騎摩托車時仍然心懷恐懼。目前對方看起來只想賠償醫藥費以及財產損毀的部分,若是想要要求精神賠償的話,要提供哪些證據才比較容易獲得賠償?此外,是否應該在調解委員會調解(有聽聞調解委員會會傾向於把索賠價錢壓低)?此外,因為有到警局去提告刑事的部分,如何才...
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您好:在我任職時,主管長期對我言語霸凌,做了快半年精神出問題去看身心科,我有人證但是沒錄音檔,如果形事加民事這樣成功率大嗎?
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公司主管對我大聲咆哮,還說我就是兇你,你能怎樣,我說你是兇什麼,他說你都沒有在做事,我說我做的事你都不知道,大家同事都知道我做很多事,他說離開辦公室都要與他說,我說我去上廁所也要與你說噢,他說離開就要與他說,但他之前沒有這樣與公司同事說過,而且他自己離開也都沒有說他要離開去做什麼,這樣的行為算職場霸凌嗎,我可以告公然侮辱嗎?畢竟我都有在做事,但他侮辱我沒有在做事,對我人格造成精神傷害,害我都睡不好
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我在精神科醫院當護理師,時常會有失控的家屬對我們咆哮謾罵。院方並沒有特別積極要處理這個部分,因此護理師常常挨罵心裡委屈。某日,學妹接到家屬來電,劈頭就是指責學妹為什麼不順著他兒子的意思給他使用酸痛貼布!他很不舒服!學妹提出了護理評估及嘗試解釋跟安撫,但家屬更是不罷休的,命令學妹立刻給予酸痛貼布!還說:你是白癡嗎??隔天,負責該病患的社工去電關懷詢問,也被罵「你是白癡嗎?」接著社工主任介入處理,也是被罵同樣的話。接著報告給院長、副院長。表示會介入處理。學妹也因此心情受到影響,向我表示在這裡工作沒有...
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當事人為公司主管的友人(後稱A女),來找主管傾訴的煩惱。A女有一女兒,16歲時輟學與男友相戀,後奉子成婚,但因該男不願承擔撫養責任復又離婚。A女生活困頓,女兒自身也無力撫養,雖A女多次勸阻讓女兒拿掉小孩,但女兒卻執意要產下幼兒。該情況是否有社會福利機構或是法律條款,能幫助A女未出世的外孫?附註:1.A女的女兒想生小孩,而且不願意送養或交給社福機構2.A女與其女兒經濟狀況皆無法負擔養育新生兒,且A女覺得自己女兒經常將輕生言論掛在嘴邊,精神狀態不穩定不適合照顧小孩3.A女的前女婿曾多次家暴,所以不考慮交由對方撫養
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上班的時候與客人產生糾紛,客人先罵三字經,之後再說了一句更難聽的字眼。有侮辱跟性相關。旁邊還有3.4個其他民眾有聽到,但是監視器沒有收音,當事人也怕出事的馬上離開,其他在場民眾可能也怕惹事或是本來就要離開的走了......想知道我要如何對他提告公然侮辱或是精神賠償嗎?!當下有報警打了兩通都未有警察到現場。真的對他說的話很生氣,很想讓他為自己說的話負責!
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受監護宣告人甲於精神回復正常狀態之期間,將其筆記型電腦賣給十八歲已離婚(或其配偶已死亡)之乙,且雙方均已履行完畢。請問雙方之間的法律關係如何?
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於去年12月底,因我方(A方)行駛機車被後車(B方)追撞後而推撞前面機車(C方),導致C方老太太倒地受傷而造成牙齒受損。事後B方對此事都不理不睬;而A方因心理過意不去有去醫院慰問C方(帶水果,沒包錢),也告知會請保險協處並協調與C方相談雙方和解;但C方卻說是我們A方要賠償(精神損失等醫療賠償)給C方。請問,這推撞造成的車禍肇責是真的A要賠C嗎?B方都無作為的話這件事該怎麼處理呢?
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最近因為底下員工不知道什麼原因導致精神不穩定有點問題然後員工家人要求對質想知道發生什麼事情,如果今天是員工自身問題導致工作壓力造成精神異常這樣對方家屬能提告嗎??
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想請問媽媽帶4名子女身體問題因無法上班..(吃精神科藥近五年..目前子宮子癌3期開刀完沒多久)(小孩父親已過世五年多)然而大女兒聽信公司店家故意賣乖到自己成年後..店家教小孩辦理遺失身分證..離家出走前半年多又偷走單親媽媽跟兄弟姊妹的錢..老大知道我會提告他..所以他故意拖過六個月追訴期(所以一滿城年就離家了)這樣是否可以對成年小孩提出未扶養義務行為?